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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・出産/育児休暇/出産後の時短勤務などの制度が充実しています。またその制度を実際に利用する際についても取得しにくいなどということもなく、職場...続きを読む(全231文字)
パナソニックITS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
・出産/育児休暇/出産後の時短勤務などの制度が充実しています。またその制度を実際に利用する際についても取得しにくいなどということもなく、職場...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パナソニック本体と密接な関係にあり、会社としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループ全体なのかもしれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス残業は基本的に無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は悪くもないが、退職金に無いことを考慮するとけして高くはない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に3回の長期休暇(年末、GW、夏季)はそれぞれ10日前後休みがあり、前後に休みをつけてさらに長く休暇を取る人も多い。また年休も年間17日以...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事に関われると思います。
相談に乗ってくれる上司も多くなってきて、働きやすい環境が少しずつ出来上がっていると思います。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年の取得率は高く、マネジメントでキッチリ管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直前で年休取得日を変えようとすると、揉...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は比較的よいほうだと思いますが、退職金制度がなく毎月の給与で退職金分が前払いされている感じなので、高く思えるだけかもしれません。
評価制...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休の取得については、基本的には自分の取りたいときに休みをとることができます。
また、定時退社日があり、この日は比較的早く帰宅できるかと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎週の定時退社日は中々の強制力があり、ワークライフバランスはしっかりしている。
もちろんどうしてもやらないといけない業務がある時は申請により...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パナソニックの基準が適用されるので報酬や福利厚生自体は良い。今のところ仕事もあり、残業代もきっちり出るので、主任クラス以上で残業が多い人は一...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組合は弱くなりつつあるが、ちゃんと強制力はあるため社員は、ちゃんと守られている
各種福利厚生があるので退職金が、ないこと以外はあまりきになら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては技術をつきつめる、社内業務に特化等、好みで選べる
自分の開発した製品が搭載された車両で見れたとき
自分の力で解決しなくてはなら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料は良い方です。残業代もきっちり出ます。研修や教育も申し分ないです。電気・機構・ソフトの設計がやりたい方にはおすすめできる会社です。人間関...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ナビ、オーディオなど、車な内装の一番目立つ物を開発出来ます。
実際に街やカタログで自分が開発した商品を見れるのはモチベーションが上がりま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
安定した雇用は親会社譲りのメリット。有休の取得や給与面でも申し分ない条件で働くことができる。車に直接触れながら設計を進められ、自動車に興味が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最近はセンター長と呼ばれる現場トップが気に入った連中が要職に就く傾向がある。その為とても管理職として特性のない人間でも役職に就いてしまってお...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に文句の付け所はなくめんどくさい仕事をただただ単純にこなしていくだけの仕事です。回路設計と言っても自分で一から設計するわけではないのでそ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パナソニックの看板があるので扱うアカウントは多々ある。選択することができれば色々と経験ができるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重要視し、水曜日と金曜日は定時退社となっており、帰りやすい雰囲気であった。また、仕事も任せられ、自由度があった。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社だけあって担当するアカウントは多く、
希望するアカウントの担当ができればいいかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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経験者というだけで即投入される。自分の業務を持っているにも関わらず掛け持ちさせられる為責任を持って仕事を進める。ということが出来ない。大概のプロジェクト...続きを読む(全146文字)
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特にエンジニアは実力さえあれば女性でも仕事をまかせてもらえます。ただ甘えがなく男並みに働くことを要求されますので激務にはなりやすく家庭がある方はバランス...続きを読む(全155文字)
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エンジニアの方たちは海外とのプロジェクトがあると夜中近くまで働いていることもあります。女性も男性も関係なく実力があれば仕事を任され、プロジェクトの進行に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
水曜はノー残業デーでしたが納期前など繁忙期はみんな当たり前のように残業します。
日々バグが増えて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には有休は自由に取れる雰囲気がある。
事前にメンバーに言っておけば早く帰れるが、連続では行えない雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | パナソニックITS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックアイティーエス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 571人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田邉孝由樹 |
| 本社所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 |
| 電話番号 | 045-938-1810 |
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