この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックの基準が適用されるので報酬や福利厚生自体は良い。今のところ仕事もあり、残業代もきっちり出るので、主任クラス以上で残業が多い人は一桁...続きを読む(全200文字)
パナソニックITS株式会社
パナソニックITS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックの基準が適用されるので報酬や福利厚生自体は良い。今のところ仕事もあり、残業代もきっちり出るので、主任クラス以上で残業が多い人は一桁...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組合は弱くなりつつあるが、ちゃんと強制力はあるため社員は、ちゃんと守られている
各種福利厚生があるので退職金が、ないこと以外はあまりきにならな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては技術をつきつめる、社内業務に特化等、好みで選べる
自分の開発した製品が搭載された車両で見れたとき
自分の力で解決しなくてはならな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料は良い方です。残業代もきっちり出ます。研修や教育も申し分ないです。電気・機構・ソフトの設計がやりたい方にはおすすめできる会社です。人間関係...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ナビ、オーディオなど、車な内装の一番目立つ物を開発出来ます。
実際に街やカタログで自分が開発した商品を見れるのはモチベーションが上がります...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
安定した雇用は親会社譲りのメリット。有休の取得や給与面でも申し分ない条件で働くことができる。車に直接触れながら設計を進められ、自動車に興味があ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最近はセンター長と呼ばれる現場トップが気に入った連中が要職に就く傾向がある。その為とても管理職として特性のない人間でも役職に就いてしまっており...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に文句の付け所はなくめんどくさい仕事をただただ単純にこなしていくだけの仕事です。回路設計と言っても自分で一から設計するわけではないのでその...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パナソニックの看板があるので扱うアカウントは多々ある。選択することができれば色々と経験ができるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重要視し、水曜日と金曜日は定時退社となっており、帰りやすい雰囲気であった。また、仕事も任せられ、自由度があった。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社だけあって担当するアカウントは多く、
希望するアカウントの担当ができればいいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
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経験者というだけで即投入される。自分の業務を持っているにも関わらず掛け持ちさせられる為責任を持って仕事を進める。ということが出来ない。大概のプロジェクトは...続きを読む(全146文字)
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特にエンジニアは実力さえあれば女性でも仕事をまかせてもらえます。ただ甘えがなく男並みに働くことを要求されますので激務にはなりやすく家庭がある方はバランスが...続きを読む(全155文字)
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エンジニアの方たちは海外とのプロジェクトがあると夜中近くまで働いていることもあります。女性も男性も関係なく実力があれば仕事を任され、プロジェクトの進行によ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
水曜はノー残業デーでしたが納期前など繁忙期はみんな当たり前のように残業します。
日々バグが増えてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には有休は自由に取れる雰囲気がある。
事前にメンバーに言っておけば早く帰れるが、連続では行えない雰囲気がある。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。消化目標が有り、月1ペースで取らないとフォローされます。
残業は全てつけれます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全466文字)
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最近、本社のプラズマTVの部門から車載に異動となった人。
プラズマから?と思ったが案外まともそうな印象を受けた。
今年役員に昇格しているので本社からの...続きを読む(全158文字)
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会社紹介のパンフレットに記載されていた内容とは全く異なりました。
パンフレットにはインフラ関係や市販のカーオーディオについても記載されていましたが、実際...続きを読む(全169文字)
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以前に比べると随分良くなった。サービス残業一切なし、有休も代休も完全取得可能。仕事が忙しいのに無理やり取らされるという意味で別の苦痛はあるけど、今は無理矢...続きを読む(全150文字)
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年収は退職金見合い分を引いても若干平均以上。評価は普通に仕事をして普通に評価される、といったところ。+α分は色々な人の色々な思惑が絡んで最終的によくわから...続きを読む(全157文字)
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無理なく仕事をさせていただいております。待遇などは結構融通が利くのではないかと思います。
勤怠もあまりうるさく言われません。(むしろ火曜日や木曜日が祝日...続きを読む(全327文字)
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子供が幼い間は時短勤務をしている方もいて、そういった意味では子育て女性でも働きやすいと思います。
ただ、業務量が少ない分出せる成果も乏しいため、昇格は難...続きを読む(全170文字)
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業務量の多い職能では、死んだ魚のような目をしている人が沢山います。
技術職志向の強い人はやりがいを見出せず、感情抜きに黙々と与えられた業務をこなしていま...続きを読む(全159文字)
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事業内容は、今後成長が見込まれるEVや車載ECUに力を入れているので安泰と思われます。
ただし、大企業にありがちなグループの再編に巻き込まれやすいため、...続きを読む(全161文字)
会社名 | パナソニックITS株式会社 |
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フリガナ | パナソニックアイティーエス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 571人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邉孝由樹 |
本社所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 |
電話番号 | 045-938-1810 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pits.html |
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