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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休は年間24日支給、16日以上の消化がmustです。(うち、4日は夏季休暇に組み込み)
20日以上消化している人もいますが、職能・業務量による差が激...続きを読む(全239文字)
パナソニックITS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有休は年間24日支給、16日以上の消化がmustです。(うち、4日は夏季休暇に組み込み)
20日以上消化している人もいますが、職能・業務量による差が激...続きを読む(全239文字)
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年収は平均かそれ以上かも知れませんが、退職金や各種手当が含まれていることを考慮すると、決して良い方ではないと思います。
賞与は入社前は年間4.4ヶ月と...続きを読む(全167文字)
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ソフト職能、ハード職能(電気、機構)がありますが、ソフトのほうがやりがいはありそうです。
私の担当製品は設計要素が少なくソフト変更に伴う図面の書き換え...続きを読む(全165文字)
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自動車のコックピット周りの先行開発プロジェクトに携わり、今までにないコックピットの提案ができます。
自分の思いを形にする事のできるプロジェクトに関われ...続きを読む(全163文字)
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ソフトウエア開発の会社なので、基本は残業があり、プロジェクトが忙しくなってくると9時〜22時は当たり前。ただし、最近は残業規制が厳しく月50時間を上限に...続きを読む(全159文字)
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大手企業の子会社なので夏休みや年末年始は10日以上の長期休暇はしっかりある。GWも年休などを利用し10日以上は休むようにしている年休も年に16日取るよう...続きを読む(全151文字)
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お友達人事による管理職配置が横行。
管理職が管理職としての職務を遂行できる環境・レベルにない。
トップは親会社からの腰掛け出向で責任感ゼロ。
思い...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは悪くはなかったです。残業も多くはなく、残業代も全て支払われていました。しかし、忙しい時は夜遅くまで残業することや土日出勤になること...続きを読む(全164文字)
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c言語、C++言語を主に使い業務をこなしていた。
研修はパナソニックのグループ企業であるためしっかりしており、充実している。また研修後は、仕事が多けれ...続きを読む(全161文字)
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・参入市場というより、対象のお客様は、全てのパナソニックグループ会社です。パナソニック事業全般のIT基盤構築とアプリ開発運用を担当します。
・お客様は...続きを読む(全157文字)
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年休は取りやすい環境です。周りと調整できれば、いつでも休み取れます。また休日出勤はたまたまありますが、代休はちゃんと取れるシステムです。
住宅手当はあ...続きを読む(全173文字)
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同社への転職レポート(「面接官はここを見る」)のようなサイトを見たことがあり、面接官は前職での残業時間を確認するとのこと。さらに、そのサイトではピーク時...続きを読む(全204文字)
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カーナビの開発ですが、残業が多いと言われており案の定その通りです。開発の進捗遅れではなく、もともとの開発ボリュームとそれに対するスケジュールとのバランス...続きを読む(全168文字)
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毎月の給料は残業代を含めます。30時間以上残業することは大体平均な基準だと思います。ボーナスは少ない。特に今年20%減らしました。
キャリアパスとして...続きを読む(全185文字)
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福利厚生等の制度は、基本的にはパナソニック本体に順ずる。
しかし、子会社の為、部分的には本体とは異なると思われる。
ex)レクレーション支援、食事補...続きを読む(全159文字)
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会社の年間年休取得目標が16日であり、比較的年休は取得しやすい。但し、業務量の多い部署は年休を取りづらく、年間で積み立てできる年休数も決まっている為、年...続きを読む(全172文字)
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評価業務に関しては、プロジェクトが終われば、
大概の人間が必要無くなり、退場することになります。
よって次のプロジェクトにアサインされない場合は、
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評価業務でしたが、決められたテスト仕様書に沿って、
淡々と作業をこなす印象。
思わぬ操作で、大きな不具合を出せた時は、
ルーティンな業務の中にもあ...続きを読む(全188文字)
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当時勤務していた会社で、派遣された為テスターとして
お世話になりました。
開発部門などはわからないのですが、慢性的なメディアの不足
必要機器の不足...続きを読む(全336文字)
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今はわかりませんが、当時は評価に関しては
外部に依存していました。
評価が一年中発生する訳ではない為、
一年の中で頻繁に入場、退場を繰り返しており...続きを読む(全407文字)
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親会社に依存している体系。
また、当時はコストダウンが叫ばれており、
残業規制などもかなりうるさかった。
あくまでも、予算は親会社が握っており、
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休暇制度に関しては満足しています。福利厚生はしっかりした会社であり、とても働きやすい会社であると思います。ただし、時期によっては残業時間が多く、大変な時...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては、悪くない会社だと思います。ただし、部署によってかなり異なるかもしれません。人間関係は非常に良好で、とても働きやすいと思います。上司に気に...続きを読む(全158文字)
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社風に関しては非常に魅力を感じました。入社を決めた理由の一つです。
自主性を重んじている風潮なため、自ら能動的に動くことが要求されます。
ただし、大...続きを読む(全157文字)
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パナソニック系だけあって比較的良い方ではないかと思います。残業はバリバリできる方ではないですが、きっちり付きます。また、資格を取りたい方にも良いと思いま...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | パナソニックITS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックアイティーエス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 571人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田邉孝由樹 |
| 本社所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 |
| 電話番号 | 045-938-1810 |
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