回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
貢献度に応じて適切に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然として古典的な役職は廃止し、給与の半透明さをなくした方が良い。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社伊藤喜三郎建築研究所
株式会社伊藤喜三郎建築研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤喜三郎建築研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤喜三郎建築研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
貢献度に応じて適切に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然として古典的な役職は廃止し、給与の半透明さをなくした方が良い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の基準が定められていなかったため、例えばこのスキルを習得していれば、この役職に上がることができるなどを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月収は割といい。生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない。あっても気持ち程度。もう少し出して欲しい。人と比...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつて残業代は上限30時間まで支給となっていたが、労基が入ったことにより働いた分出るようになったうえ、残業時間の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
賞与面談があり、自分が努力をしたことについてはアピールしやすい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては能力を見てい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計事務所の中でも女性比率が高いため利点と捉える女性は多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休育児の段階...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
マナー研修やプレゼンテーション研修は、実績のある外部講師を招いており良いと感じる。
学会やメーカーで行われる研修も出席者は指名か希望者が参加...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
組織設計業界の中では労働時間が短く働きやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中している実情がある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
のんびりして自由な社風で働きやすく総じて良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、のんびりした雰囲気の中で一部の人だけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療施設設計の老舗であり成果物の社会的価値は高い。また、大手設計会社と競合でき、大手建設会社と協働できるポジションである。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
医療という社会インフラに特化しているは強みであり、持続的な受注は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き出しを増やそうとする...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面談時から社内の人の良さは感じていた。それは入社後も変わらなかった。設計でわからないことや不明な点があれば周囲に聞くことができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業を減らしていくため、施主の満足度を上げるためにBIMを取り入れていたし、実際に効果はあった。設計という業務上、量の波はあるが、だらだら残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の人柄が良く、みなさんお世話になったので退職する際は大変心苦しく感じた。私自身は自分の叶えたいものができたため、今では良かったと思っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医療施設という難易度の高い用途の専門的な知識を学べる点。医療施設の設計を学べば、他用途の設計をする際の基礎にもなると感じている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば1年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤喜三郎建築研究所 |
|---|---|
| フリガナ | イトウキサブロウケンチクケンキュウショ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 原勇次 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
| 電話番号 | 03-5954-7681 |
| URL | https://www.k-ito.co.jp/ |
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