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株式会社伊藤喜三郎建築研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤喜三郎建築研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤喜三郎建築研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤喜三郎建築研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤喜三郎建築研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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伊藤喜三郎建築研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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伊藤喜三郎建築研究所の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手はみんな仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が悪口ばかり、聞こえるように言っている。それを聞いてモチベーションが...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    伊藤喜三郎建築研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般な建築の資格に対し資格手当てがある。住宅手当てがあり、賃貸のみならず住宅ローンにも適応できる。都内からそんなに遠くない位置に会社保有の別...続きを読む(全189文字)

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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計事務所の中でも女性比率が高いため利点と捉える女性は多いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休育児の段階...続きを読む(全119文字)

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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マナー研修やプレゼンテーション研修は、実績のある外部講師を招いており良いと感じる。
    学会やメーカーで行われる研修も出席者は指名か希望者が参加...続きを読む(全123文字)

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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療という社会インフラに特化しているは強みであり、持続的な受注は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き出しを増やそうとする...続きを読む(全193文字)

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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織設計業界の中では労働時間が短く働きやすい会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員に仕事が集中している実情がある。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびりして自由な社風で働きやすく総じて良い会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方、のんびりした雰囲気の中で一部の人だけ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    貢献度に応じて適切に評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然として古典的な役職は廃止し、給与の半透明さをなくした方が良い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療施設設計の老舗であり成果物の社会的価値は高い。また、大手設計会社と競合でき、大手建設会社と協働できるポジションである。
    【気になること・...続きを読む(全166文字)

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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格の基準が定められていなかったため、例えばこのスキルを習得していれば、この役職に上がることができるなどを...続きを読む(全88文字)

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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄が良く、みなさんお世話になったので退職する際は大変心苦しく感じた。私自身は自分の叶えたいものができたため、今では良かったと思っている。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社内での社員の方達も優しい方多く、業務分からない時でもすぐに聞ける環境にある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業様文化としてな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中では若手や女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの指導が厳しく退職者が多い。若手が育つ前に辞めてしまうため、...続きを読む(全88文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感があるのでしょうらいのしんぱいはすくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人による。明るい雰囲気の人もいれば、無口で怖い感じの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップをするには良い会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎて退職金もボーナスも期待できない。
    3年くらい...続きを読む(全139文字)

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    株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務や環境についての改善提案を行っても一向に反応がないまま数か月放置されるなど上司に対する信頼が育まれることはあ...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当も数千円程度
    勤務時間外や休日に面談対応しても無給
    この部分に関して誰も声をあげられな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社中央損保鑑定の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができなくても、上席のいう事に常に肯定的で問題を起さず、管理能力を評価されれば、管理職に登用されます。入社してわかりますが、肩書がない先...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当営業からの指導やプレッシャーなどがない為、派遣先での業務量、アウトプットの納期的な調整事などは自分の裁量で進めていくことが出来る傾向が強...続きを読む(全276文字)

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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の指示が降ってくるだけで現場の声は反映されないし、言っても意味がないと思うようになった。ただ汲み取って反映して...続きを読む(全94文字)

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    伊藤喜三郎建築研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伊藤喜三郎建築研究所
    フリガナ イトウキサブロウケンチクケンキュウショ
    設立日 1952年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 148人
    代表者 原勇次
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号
    電話番号 03-5954-7681
    URL https://www.k-ito.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1419008

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。