この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成に向けて「人、物、金」を市場に投入する量が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配荷のシステムは無くした方が良いと思...続きを読む(全186文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成に向けて「人、物、金」を市場に投入する量が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配荷のシステムは無くした方が良いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員なので、契約期間が終了したため退職。所属は派遣会社なので、三国コカの評価をするのは難しいです。自身の処遇は、派遣会社と三国コカとの話し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内全体的に、のんびりとした方々が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての常識的内容が欠落している方が多く、何を言って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
合併して、新しい人事制度が導入され、職務と階級が明確化された。
管理職も昇級試験ではなく、職務に紐付いており、管理職のポストに着けばイコール管...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は昇進なしで年一万位上がります。
賞与も業績次第ですが5~6ヶ月位でます。
いい意味で体育会系です。
とにかく上に気に入られれば昇進できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係はそこまで悪くはないとは思いますが上司次第です。
各営業所ごとに差はありますが、やることさえやれてればさっさと帰れると思います。商品の...続きを読む(全222文字)
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統合前と比べ給与が下がっている為。インセンティブが導入されたが、達成しても以前の給与と同じくらい。達成できないと以前よりも給与が下がる。さらに残業代削減の...続きを読む(全208文字)
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派遣社員として働いていたが、所詮は派遣社員。契約社員への登用などもあると上長からは聞いていたが、有耶無耶な話で、人材登用・確保がおぼついていない。
他の職...続きを読む(全250文字)
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従業員に係る様々なコストを減らす事で事業計画の達成に近づけようとし、従業員を仲間として扱っていない点が顕著に現れています。
また、内部では無理やり盛り上げ...続きを読む(全177文字)
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担当ルートによって、格差が酷い。地域によっての店舗数や業態が違うにもかかわらず、落ちてくるノルマは均一。グレーゾーンなことをして、なんとかノルマをクリアし...続きを読む(全186文字)
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統合前は愛社精神(業績向上→働く喜び→成果に対する評価)に満ちていた。経営層は現場経験者でありCS(顧客満足)とES(従業員満足)向上に取り組んでいたが、...続きを読む(全152文字)
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合併して1年余りの短期間で全てが変わってしまった。
このまま会社に残っても、給与の減額は間違いない。
業績の回復も見込めない。業績悪化→人件費削減の無...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代はキチンと支払われる。
残業の報告は自分で管理している為
本人の申告通りにとおる。
【気になること・改善した方がいい点】
業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善した方がいい点】
統合後、椅子取りの激化により社内の雰囲気は相当悪くなっている。
各支店統合による管理...続きを読む(全153文字)
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将来性、希望共に薄く このままでは飼い殺しになってしまうと感じる為 ただいま転職を検討中です。上層部が外国人で固められており 目先の利益優先のシステムにな...続きを読む(全151文字)
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内勤してましたが椅子取りゲームです。今後合併しさらに競争となります。敗れし者は子会社転籍で一生自販機セールスになります。昔と違ってジョブローテはしないでし...続きを読む(全158文字)
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非常にシンプルなビジネスに思われがちだが、コカ・コーラシステムの関係上複雑なビジネスとなっている。
本来ならば、カスタマーやマーケットに重きを置かなけれ...続きを読む(全238文字)
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赤字にも関わらず、表面的な危機感しか持っていない経営層に嫌気がさし退社します。
ただそもそも4社が一社になって椅子取りゲームの真っ最中な上に、トップはど...続きを読む(全225文字)
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このまま自動販売機の補充を何に続けるのかと自問自答する日々が続いた。
夏の最盛期は、どんだけ若い社員でも正直堪える部分はある。また切り替えの時期の忙しさ...続きを読む(全160文字)
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私が退職した理由は大きく分けて二つあります。
一つ目は入社前に受けた業務説明と実際の業務が全く違うと言ってもいい程の相違があったからです。
勿論どこの...続きを読む(全346文字)
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予算削減に伴う、契約切れのようなもの(私はアルバイト)。だんだん月の日数を減らされ、もう来なくていいよという流れ。就職活動や免許取得に励んでいたため特にダ...続きを読む(全172文字)
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外資に買収され、幹部は全て外国人に。最近までは地域の肉体労働者の受け皿として配送員を高卒で採用していた影響で、英語を話せる人は皆無。意図は不明だが年配社員...続きを読む(全170文字)
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現在工場で製造ラインのシフトマネージャー職(管理職)をしているのですが、退職を検討した理由としては、休日出勤、残業が多く当然管理職なので、残業代も付かない...続きを読む(全167文字)
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他の業界をみてみたかったためです。
やはり業界大手だけあって、仕事上での情報は限られてしまいます。
その中で今後のキャリアを考えるとこの会社のみではな...続きを読む(全166文字)
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コカコーラのグループ会社。元々物流会社だった為、いかつい人も多いですがいい人が多いです。
年々業務縮小に成りつつある為、先の見えた会社だと感じています。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休・育休制度は十分にあり、男性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者数を増やすことを公言しているが、無理や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年に3回上長とキャリアに関する面談があり、その都度自分の希望を伝えることができる。
実際にそれで異動した人は何人かいた。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は調べた範囲では他社に負けず劣らずで良いと思う。
住宅補助も今は不明だが、3年前に聞いた話だと、独身で30歳まだなら会社が9割負担して...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは悪くない。しかし部署にもよるが、残業時間を踏まえると割に合わないと思う。
実際にそれが原因で体調を壊した人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やることをやっていれば帰っていいという雰囲気は全社的にはある。
要領のいい人は毎日定時で帰り、悪い人は毎日残業している。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
清涼飲料メーカーということ、また、コカ・コーラというブランドがあるため、潰れることはまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば確実に昇給する。評価制度はしっかりしており目標設定から中間、期末面談と頑張り次第で認められる環境は有り。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト休なのである程度自分の好きな日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多。休憩取れない、昼食取れないは当たり前。夏の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
売上を自分の工夫で上げる事が出来ると、達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年業務についてはとにかく上からの指示通りに...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手企業と言うこともあり毎年の健康診断は提携した診断バスが各職場を巡回して来てくれる。
独自の健康増進サイトを設けており健康増進に関する情報...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の管理する自販機の売り上げが合わず、自身の給料から補填する事になったのが決め手。あとは基本的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職する時に迷いは無いですし、年配の方の新人いじめを見て見ぬふりをしている感じでした。よっぽどメンタルが強い方以外にはホントにお勧めしません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係だけはいい。
悪い人はいない、いい人ばっかだけど
会社の制度や経営陣の方針と実際の現場で営業マンが板挟みになるのが問題。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人間関係はいいので揉めたりはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいて仕事ができない人間を再教育するのではなくできる人間に押し付...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
担当の総務の方が忙しいのにも関わらず、丁寧に退職までの流れをつくってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し上司は周りを見て...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しくなり退職した。人数も少ないのでフォローしてもらうのも難しく続けるのが困難だった。
次のひとが見つかり...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社ぐるみのパワハラ気質で上からのノルマがかなりきつい。いちバイトに求める能力が高すぎる気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場長に引きとめられましたが、上長に許可をいただきスムーズに退職できました。
期間は交渉しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
蒸気で火傷するひとが多く、私も火傷して対策がそのあと何もなくまた大火傷する危険を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に火傷...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や直属の上司にやって異なるが、私の所属する場所ではサービス残業と休日出勤が常態化しています。
原因は以下の通...続きを読む(全359文字)
会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,355人 |
売上高 | 8240億100万円 |
代表者 | カリン・ドラガン |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-5575-3859 |
URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
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