コカ・コーラボトラーズジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全180件） 3ページ目

【良い点】
給料そこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なしだと給料そんなに良くない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年功序列のため、最下限グレードで尚且つ年間通して残業ゼロでも世間一般の年収は貰える。そのため生涯楽して会社にぶら下がってたい人からしたら天国だ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
年収は競合他社と比較して低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価のため、上司の好き嫌いが大きく反映される
数字で評価さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点は一切ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて書ききれません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
評価についてはシステム上で目標を設定して期初、期中、期末に面談を実施したのちに評価会議にて決定される。最近は評価による昇降給のメリハリが大きく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年功序列ではなく、若かったり高卒だったりしても、優秀な人は早くに出世していくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料...続きを読む(全109文字)

【良い点】
次々と新商品が出たり、シーズンによって売り込みの商品があったりとマンネリ化はなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アホでもなんでも普通の評価以上取れれば基本給はあがっていく。サブグレード廃止でさらに青天井に。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の平均値については他社比較で低いように感じます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
なくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前はまだ基準に従って評価されていたし、パワハラ全開だった上司でも掛け合ってい...続きを読む(全290文字)

【良い点】
給与の支払い遅延はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確
毎年度自身の評価が上席より通達がありますが最高評...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は割と毎年あります。
しかし、一定の金額に達すると、昇給がなくなる場合もあり、その場合は、昇格しない限りお給料は上がりません。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は年一で昇給します。
無事故手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少し低いですね。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業代は全て支給されるため、その点は良いと感じる。大手というだけあってみなし残業もない。交代勤務手当もしっかり出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何もしなくても大丈夫。黙っていても注文は入ってくるから。
誰でも知っているブランドが強み。会社の説明、内容の説明は一切不要。
コーラさんとみん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社時の給料は低いが、5年もすれば他社の同期、同業よりも高くなる仕組みになっていた。残業代はみなし残業として別で付いていたので月給はそれなりに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務に関する目標を立て、それを熟せたかどうかを基準に評価が決まる。一年の目標を先に立てることができるので何を達成すれば評価が上がるのかが認識で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度を導入しており、ら良い評価を獲得したものがランクが上がり昇進していく、
【気になること・改善したほうがいい点】
が評価するのは上司であ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
新卒だったため、標準的な給料は貰えていた。
寮に入っていたが、月五千円だったため、さいふに優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20代のうちはそれなりに貰えてると感じる。
年齢が上がっても我慢できる程度には貰えるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
普通。かもなく不可もなく。上の役員ばかりが大量にもらっており下々は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がずさん。理不尽な理...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は一般職でも上位の貼り付けまでいけば業界でも高い方だと思います。また管理職になれば大台も可能です。ただし、ここ数年業績が悪くてボーナスが満...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価は期初、期中、期末の評価によって4月の昇給に左右する。グレードと評価によるが年収で30万程度増えることがあり、大幅に年収アップした。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
3月のボーナスが評価により補正され上乗せされることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はグレード制度を導入しているがそのグレー...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えず、マネジメント層以外は年収は低い水準である。また、年収アップの速度もとても遅いと感じる。現在は...続きを読む(全185文字)