コカ・コーラボトラーズジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全180件） 5ページ目

【良い点】
配送営業などはあまり給料は良くない方だと思いますが
今度も無くなることがないと思うのでその辺は強みだと思います。
飲み物などは試飲などもできる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合に伴い役職が年々減少している。その為キャリアプランの実現は困難な状況である。
また、頻...続きを読む(全216文字)

【良い点】
だいたい平均並。
管理職になれば割と高くなるが、何が転機となり平社員に戻されるかわからない。
評価制度はしっかりしているが、会社統合の際は各会...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経営改革本部として経営層や他部署の上位職の身近で、組織改編や新しいツールの導入などの業務を行ったことは大いに自分の力になった。時にコンサルタン...続きを読む(全199文字)

【良い点】
地方勤務で見れば年収は平均以上はあると思いますが主要都市になる程物足りない感はあります。また世界で知らない人はあまりいないと思われる世界的なブ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・有給100%消化
・充実した福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと現場の温度差が激しい。現場の声が上に届かない為、会社全...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ブランドを背負っているので営業が比較的容易だが会社を取り巻く環境は年々厳しくなっており収入に関しても以前より減少している。営業は外回りが基本で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
よくも悪くも業績に関係なく一定の給料はいただける。会社のいうとおりに働けばそれなりの評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してからは残業も禁止、基本給もなし崩し的に下げられた。
ボーナスもほとんどないに等し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同年代に比べると給与水準は高い方。合併前の各ボトラー間で給与にバラ付きはあるが、運が良ければ相応の収入が確保できていたのではないか。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社統合後、年功序列から実力主義に変わった
会社内でのランクが各人設定されており、そこが変化しないと基本的に変わらない。ランクは上長などの評価...続きを読む(全229文字)

【良い点】
地方（人口が少ないエリア）では給与水準として良い方ではないか？
特に部長クラス以上になるとエリア格差は給与でなくなるため地方の
部長の方が待遇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は業界の平均より低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3回約束されており、最低限の基準も明記されていたが、組合...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併後、社長が海外の方に代わってから昇進する為の研修が無くなり、昇進出来るチャンスがなくなった。
また評価者の上司...続きを読む(全174文字)

【良い点】
もともとの固定給がいいため安定感はすごく感じた。成果給がないので成長もゆっくりの自分のペースでできる。家賃補助などもあって充実させやすいと感じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は低めの設定だが、手当てがあるため年収はそこそこ。
ただ新卒〜の同年代と比べるとやや見劣りがする。
また賞与は毎年業績に関わらず保証され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年、年度末評価を実施している。5段階評価。昇給や年度末ボーナスの査定に直結する。
大きく分けて自身の業績評価、行動評価を担当上位者と数回面談...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はできるので残業代で稼いでいる人が多い。基本給が安すぎるので、そこで稼ぐしか方法はないのかなと思います。特に代行などは頑張ったところで何も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本体に在籍し、かつ地方に配属される人にとっては年収はさほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業合併が繰り返されてできた会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前はしっかりしていなかったが最近は厳しくなり残業代がしっかり支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外見は給与水準は今は世間相場並みに貰えているようですが、ここ数年、基本給を落として歩合給を足して基本給率を下げていく傾向が、今後一層強くなるよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同世代では業務内容も割と楽で年収は良い方だと思います。
ベースアップもそこそこある。
あまり出世欲が無くそこそこ、ほどほどに働くにはとても
良...続きを読む(全194文字)

【良い点】
2018年に東西の会社が統合したことにより新たな人事制度が導入されている。
評価については、定量的定性的なアプローチを用いて導入を実施している...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年功序列制度は今はほぼないであろう。よって若くても結果を出せば年収はあがる。都市部ではあまり抜けて給料がいいわけではないが地方ではそれなりには...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社したての頃は、他社より若干多めかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年が経つにつれて、昇級額が少なくなっていく。仕事の幅や...続きを読む(全185文字)