ラスターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
IT業界の経験が少なくても受け入れる体制があったことです。
私も現場に入るのには面談を重ねましたが、営業の親身なフォローもあって馴染むことが出...続きを読む(全190文字)

まず、仕事をとってくるマネージャーが社員を雇用するのですが、派遣先が確定した段階で”入社”が認められます。その後は派遣先を解雇されても条件付きで一定の給料...続きを読む(全240文字)

IT系企業全般の特定派遣および、仕事をとってくるマネージャーの構成です。
特定派遣業務のため、派遣先のルールに従わなくてはならないのですが、会社では有志...続きを読む(全235文字)

入社前はお金がなく、入社して給料が多いので遊びまくれくれました。遊んで遊んで遊んで遊んで。お金もなくなりなにもできなくなりました。
仕事に関しては思った...続きを読む(全155文字)

自分の情けなさでやめてしまいました。というのが率直な理由です。やりたいことと違ったと毎日思ってた。私はwebマーケティングをもっとやりたいと想っていたのに...続きを読む(全157文字)

正社員ではあるが、自分は個人事業で派遣の斡旋を受けていると思って割り切ったほうが良い。
のまた請負の仕事がメインであるため、キャリアパスや昇給など将来に...続きを読む(全181文字)

ただの派遣なので良い案件に着けばおもしろく、つまらない案件に着けばがんばって欲しいと言われるだけ。使い捨てのエンジニア集団。ゼロからの出発で派遣の厳しさを...続きを読む(全180文字)

私が入社したのは設立1年目でしたが、大きな会社が親会社の会社だったので、すぐにつぶれてしまうような会社ではないだろうなとは思っていました。とはいえ、同様に...続きを読む(全165文字)

出向先の仕事内容で全く違ってくると思います。自分の出向先では残業が一切なかったため、プライベートとのバランスは非常によかったです。とはいえ、企業としてワー...続きを読む(全157文字)

出向先の仕事内容自体は楽しく、続けていきたいと思っていたが、当時評価制度のようなものがなく、どのような基準で昇給するのかが不明で、将来昇給していく可能性が...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)