回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、こういう事はアサインしないということは一切なし。全て平等に扱われます。続きを読む(全47文字)
株式会社ユー・システム・クリエイション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・システム・クリエイションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・システム・クリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だから、こういう事はアサインしないということは一切なし。全て平等に扱われます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
上流から下流まで、システム開発のほぼ全てのフェーズに関わる事ができます。
仕組みを考えるのが好きな人もよし、仕組みを使って具体的なものを作る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので、規模に比して、福利厚生は良い方です。また、中退共にも加入しているので、退職金もそれなりに出ます。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも、オーナー社長が決めるので、基準がバラつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談等は特になく、どういう基準で給...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて、研修とかは行けない。また、未経験者の育成力はかなり微妙です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
レベルの高い難しい案件が担当できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の指向性なり意思は考慮されません。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない体系を選ぶと、結構稼働が上がります。
残業代がつく体系を選ぶと、稼働はそこそこですが、独身者じゃ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。
【休日・休暇...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。
ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ユー・システム・クリエイション |
|---|---|
| フリガナ | ユーシステムクリエイション |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 売上高 | 13億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大胡真明 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目12番地3 |
| 電話番号 | 03-3263-3150 |
| URL | https://www.usystem.co.jp/ |
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