ユー・システム・クリエイションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関東ITSに加入しているので、規模に比して、福利厚生は良い方です。また、中退共にも加入しているので、退職金もそれなりに出ます。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性だから、こういう事はアサインしないということは一切なし。全て平等に扱われます。続きを読む(全47文字)

【良い点】
技術レベルの高い人が多いです。特に社長は凄まじいです。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて、研修とかは行けない。また、未経験者の育成力はかなり微妙です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
レベルの高い難しい案件が担当できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の指向性なり意思は考慮されません。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない体系を選ぶと、結構稼働が上がります。
残業代がつく体系を選ぶと、稼働はそこそこですが、独身者じゃな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)