ユー・システム・クリエイションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上流から下流まで、システム開発のほぼ全てのフェーズに関わる事ができます。
仕組みを考えるのが好きな人もよし、仕組みを使って具体的なものを作る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているので、規模に比して、福利厚生は良い方です。また、中退共にも加入しているので、退職金もそれなりに出ます。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性だから、こういう事はアサインしないということは一切なし。全て平等に扱われます。続きを読む(全47文字)

【良い点】
技術レベルの高い人が多いです。特に社長は凄まじいです。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて、研修とかは行けない。また、未経験者の育成力はかなり微妙です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
レベルの高い難しい案件が担当できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の指向性なり意思は考慮されません。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない体系を選ぶと、結構稼働が上がります。
残業代がつく体系を選ぶと、稼働はそこそこですが、独身者じゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
等級基準に基づいた評価や目標達成の度合いが評価の基本になっており、業務だけでなく顧客評価・会社評価など多面的にみてくれる点。どのように行動し...続きを読む(全514文字)

【良い点】
ここ最近は、報酬レベルが同業他社と比較し低い水準であるとの問題意識なのかわからないが、徐々にアップしているように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の基本ベースが本当に低い
・昇格も謎の職能グレードといった制度で細かく分けられており、昇給が見込めない
・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ボーナスが5ヶ月分出るので、基本給が低くてもそこまで困らなかった
労働時間あたりの金額という意味では低くない続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の上司によります。
現場に勤務していると部長と面識がなかったりは大きな会社特有ですがある程度までは年収も上がります。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昇給の幅が大きく、スピード感がある。
過去は年収面はリクルートと比較して低かったことがネックたったが（半額くらい）、現在は大きく改善されてい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならない限り年収は一年に2500円しか昇給されない。退職する前から組織を改革するため色々工夫はするものの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上期と下期で評価面談があります。いくつかの項目を１～５段階で自己評価した資料を元にチームリーダーという役職者（客先に配属されている立場であり...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年俸は高いので一見高収入に見えます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が少ない、または評価がボーナスに反映される仕...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価は上長との面談でここ最近でどのような活動をしたか、仕事に不満は無いか等の会話をし、ここで話した情報を元に後日評価が送られる。続きを読む(全70文字)