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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪和興業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪和興業の 社員・元社員による会社の評価
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阪和興業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
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3.5
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回答者：
数ある商社の中でも独特な文化で、昭和気質であると感じた。飲み会などのイベントへは強制参加であることや、いわゆるパワハラに近いような厳しい上下関係や話し方が...続きを読む(全89文字)
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回答者：
入社前は阪和興業が古臭く、体育会系でゴリゴリした人が多いのではないかと思っていた。しかし、人事面談や懇親会に参加する中で、実際には非常にノリが良い社員が多...続きを読む(全122文字)
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回答者：
自分で判断して仕事ができる。結果を残すことで上司にも意見がしやすくなる。風通しの良さがある。上席者、同僚との距離も近く、何か困った時があったら相談しやすい...続きを読む(全155文字)
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回答者：
阪和興業株式会社は、協力と信頼を重視する社風が特徴です。チームワークを大切にし、従業員間のコミュニケーションと協力を奨励。高い倫理観や安全性への取り組みを...続きを読む(全133文字)
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阪和興業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
一般職として勤務していましたが、年収については同年代の事務職と比較するとかなり恵まれていると感じていました。基本給だけを見ると、飛び抜けて高...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
大企業ならではの充実した待遇と、透明性の高い評価制度が確立されている点が最大の魅力です。昇給や賞与は世間一般の平均水準を大きく上回っており、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
在籍時は忙しい時期の残業が多かったですが、現在は働き方改革が進みかなり改善されていると聞いております。続きを読む(全57文字)
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回答者：
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【良い点】
早い段階で顧客を担当させてもらい、大変でしたが私の部署では社内のフォローも多く大変勉強になりました。お客様から学ぶことも多く、頑張れば頑張る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職にしては高いと言われます。残業はほとんど無いです。評価軸は基本的に年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職との差...続きを読む(全82文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
伊藤忠商事と丸紅の文化が融合しており、商社らしい体育会系の活気とタフさがある。意思決定のプロセスは比較的保守的で、昔ながらの日本企業的な年功序列や上下関係...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,079人 |
| 売上高 | 2兆6626億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 997万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131147
