三井物産プラスチックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

入社数年の社員から多くの事業に携われることが座談会で感じられた。続きを読む(全32文字)

年収は業界内では高いほう。ただ評価制度はまだ不透明な部分が多い。続きを読む(全32文字)

若手から色々な案件に関わっていけるのは大きなプラスだと思う。続きを読む(全30文字)

幹部層は出向組であるが、それ以外はプロパーが多い続きを読む(全24文字)

環境意識の高まりに対応した新しい素材の開発が進んでおり、持続可能な事業運営に取り組んでいる点で将来性を感じる。ただし、競争が激しい業界であることが課題だと思う。続きを読む(全80文字)

業界平均以上の年収水準だと思う。ただし、本社や他専門商社と比較するとかなり下がる。続きを読む(全41文字)

大手の子会社ということもあり、福利厚生がしっかりしており、フレキシブルに働ける環境が整っている。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスが保た...続きを読む(全85文字)

技術的な知識や専門スキルを深められる研修が豊富に提供されているが、知識がかなり専門的であるため、キャリアアップにつながるかは不明。続きを読む(全65文字)

管理職は当然ではあるが本社からの出向社員がほとんど。そのため、出世をしていくのは難しいと感じた。続きを読む(全48文字)

三井物産の子会社なのでみんな一定の給料は入るが、仕事量や成果に大きな違いがあってもだいたいおなじなので、不満を持つ人は少なくともいるはず続きを読む(全68文字)

若手から挑戦できる環境が整っている。自ら手を上げれば仕事を任せてもらえる。また、社員さんはとても気さくで話しやすい雰囲気があり、明るい社風を感じた。続きを読む(全74文字)

少人数でフラットな組織ではあるが、その分一人ひとりの裁量と責任が重く、手厚い育成を期待する人には合わない文化だと感じた。続きを読む(全60文字)

人と信頼を重んじる企業なだけあり、人柄の良さや、仲間への奉仕意識が強いと感じる。続きを読む(全40文字)