回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればする程、しっかりと残業代は支払われ、基本的に残業時間に関しては正直に申告しても咎められることはあまりありません。また、ベースとなる...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スペース
株式会社スペースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スペースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スペースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
残業すればする程、しっかりと残業代は支払われ、基本的に残業時間に関しては正直に申告しても咎められることはあまりありません。また、ベースとなる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業30時間以上した場合は物件にお金があるならやった分だけ付けることができる。忙しい時期になると残業が増え、私の場合2年目の手取りで月給40...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1年目からかなりもらえた。お金に関しては残業も多いこともあり不満はほぼなかった。途中から固定残業代制(超過分は支給)になったこともあり月の手...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は歳の割に非常に多く頂けています。
しかし内訳は基本給が圧倒的に安く残業代がほとんどを占めます。
またボーナスもしっかりといただくことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間は100%出るので給与の面は同世代と比べてもかなり多かった。ボーナスに関しては新人(1〜9年目)のうちは個人としてそこまで差はなく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が反映されること、いろんな業務をすることができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いので、残業は多いと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業代が全て出るので、年収は同世代に比べとても高いと感じます。入社してすぐにやることはたくさんあるので、安定した毎月の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけもらえます。
残業時間も毎月80時間近くなるので、
プライベートを犠牲にしてでもバリバリ働いて稼ぎたい人にはオススメです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体育会系で上司に気に入られたら昇進できます。その評価制度に抵抗がなく、うまくやっていける人には働きやすい環境になるかと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の方で比べれば多い方かもしれません。
残業をすればするだけ稼げる仕組みとなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、ちゃんと成績を取っていれば評価してくれる風潮があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に2回ほど、査定表を書く機会があります。
この時に、人事異動の希望や、職務に対する希望を文字として伝えることができます。
言いにくいことも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
【年収について】
驚くほど基本給が低く設定されていますが、長時間に及ぶ残業代でカバーできます。119時間までの残業代は支給されますが、それ以...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
残業は平均して月に80時間ほどでした。
基本給は少ないけれど、残業手当がつくため年収は1年目から500万程度ありました。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度若い時期にやりたい業務を任せてもらえること、並びに残業代がすべて支給される点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代に関しては、申請した分だけしっかりもらえるので、給料面では問題ありません。また、一昨年から、デザインに関わる業務に就く人のみ裁量労働制...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
比較的若い時から仕事を与えられ、残業代もほぼ出る。営業から設計、施工まで一貫して見られるので、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績の良い時期と前の社長の時はボーナスがとても良かったです。2006年から2007年あたりは、賞与で200を超えてましたが、社長が変わり6分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
その時の売上によりますが、入社2年目で冬季のボーナスは、3ヶ月程度頂いていたので、他の会社よりは、収入は安定していたと思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
仕事はかなりハードです。設計から施工まで、見積りも事務も担当ひとりでする為、いくら時間があっても足りません。ま...続きを読む(全164文字)
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評価には年齢が関係ありません。意見をどんどんし、集客につながる提案をして、それに向けた法人営業を行います。結果が全てですが、会社への信頼感も他者から強く...続きを読む(全167文字)
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会社に依存している社員が多い、良くも悪くもデザイン会社であり、新規開拓営業のイメージはない。既存仕事をこなす感じである。作業量、残業が多く、時間拘束時間...続きを読む(全157文字)
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多くの利益を残すとほぼ比例して給与が上がった。
しかし、昔に比べると少しずつ給与の伸びは縮まっている印象もある。
ボーナス前になると給与査定の紙が配...続きを読む(全161文字)
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残業代が全て支給されるところは良い。ただし基本給が安い為に残業をしなければ年齢相応の給与には届かない印象がある。賞与はかなり良いと感じるが業績次第で乱高...続きを読む(全172文字)
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給与はさほどあがりませんが、ボーナスで還元する割合がおおいです。しかし、現場の人間には、適応していません。営業で、物件で利益を残せばの話です。
昇進は...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
早い段階から業務を任せてもらえるため、ハードではあるが、成長機会は多分にある。案件にもよるが自分でデザインから施工まで見れるため、形になるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休は取ってる方が多く、復職されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司もいたが、家庭をとって雑務をするか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員交流会があったり、若い社員も多いので、和気あいあいと仲がいい。
基本的に業務が忙しく、他社の人と予定が合わせにくいため、必然的に社員同士...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業・設計・施工と1担当者で全て行うのでスキルアップや全体を把握する経験ができたことは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事に案件も多かったため、夜も気が休めないことが個人的には負担だった。もちろん基本的な残業時間も多い。部署に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分自身で業務を担当する時期が早いため、体力があれば若いうちから多様なスキルを身につけ、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
設計から積算、施工まで一貫した業務を学べるため、自分自身の成長を感じることができる。
早めにプロジェクトを任されるので、責任感がつく。
【気...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でプロジェクトを担当すると、業務量が多すぎたり、土日や夜間に出勤が必要な場合が多く、自分自身の時間や休む...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収については同業他社と比較しても比較的高水準であり、安定した収入を得られる点は大きな魅力だと感じました。賞与も業績に応じて支給されるため、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
基本給、賞与ともに非常に満足のいく水準です。
成果が目に見えにくい職種ではありますが、上司との定期的な面談を通じて、日頃のサポート業務や正...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低い。官公庁や大きな現場仕事をしているのだから、売り上げはそれなりにあるのに、社員に還元されていない。還元...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なぜ三井住友建設なのか(結論ベース)
① 海外に行ける確率が高い
東南アジア中心に実績があって、若手でもチャンスが回ってきやすい。
一方で...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
給与、インセンティブは頑張った分、反映される。会社は社会的認知度が高いので、飛び込み営業でも信用は得やすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は相応だと思います。
働きがいもありお給料もしっかりもらえたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い会社なので、女...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価も多少関わってくるが、基本的な金額設定はあり、それより下回ることはない。2年間は満額ではなかったが、それ以降はむしろ掛け率は求人票記載の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収については、上の言うことを意見も言わずに忠実に業務をする者だけが評価される。意見を言ってもよい、と言われ真面目に意見したら出向になるか、...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
経営状況にもよるが定期的なベースアップがあり、社員のモチベーションが高くなる。
業務内容に見合った給与であると思う。
人によっては業務内容に...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
最近は社会の流れに乗っているのか、ベースアップ幅か大きいように感じる。それでも大企業から比べたら少ないのかもしれないが、上がらないよりはいい...続きを読む(全351文字)
| 会社名 | 株式会社スペース |
|---|---|
| フリガナ | スペース |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 33億9554万円 |
| 従業員数 | 983人 |
| 売上高 | 715億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木 靖浩 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 886万円 |
| 電話番号 | 03-3669-4008 |
| URL | https://www.space-tokyo.co.jp |
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