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株式会社エイシル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイシルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイシルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイシルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイシルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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エイシルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エイシルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エイシルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は違うかもしれないが、新人の募集を積極的に行っていたため、過去の経歴に関係なく採用してもらえた。また社員の考えを第一に派遣先(正社員で)を...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイシルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月24日
回答者:

【良い点】
ジュエリー業界全体を見ても、当社の成長性は高い位置にあると考える。
お客様に寄り添いながら永続的な関係性を築くという経営姿勢が、リピーターの多...
続きを読む(全252文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...
続きを読む(全123文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年11月18日
回答者:

【良い点】
育児しながら働いている女性の方も多かったです。雇用形態はパートや正社員など様々ですが…。忙しいときや家庭の都合などで時間調整をしたい場合など、...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月26日
回答者:

【良い点】
. フレックスタイム制度や時短勤務制度の導入
• 一部の職種(特に本社勤務や事務職)ではフレックスタイム制度が導入されており、比較的柔軟に働...
続きを読む(全786文字)

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エイシルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイシルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス内で軽食(有料)が食べられる福利厚生がありました。
(客先常駐は利用不可)
また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助...続きを読む(全179文字)

株式会社エイシルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のSESと比べると会社との折半の割合は比較的多いようです。
年収も堅調にあがっておりました、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全134文字)

株式会社エイシルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍前には、土曜日に任意参加の勉強会がありました。
給料が出ます。コロナ禍になってからはなくなってしまったようです。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

株式会社エイシルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐のため、残業時間などについては一概に言えませんが
私の派遣先では良くも悪くもワークライフバランスは普通でした。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

株式会社エイシルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のあとに入社してくる社員も多く、新しい人が増えているたり、子会社や福利厚生が年々増えたりと成長している感じは伝わっている。
事業としては...続きを読む(全121文字)

株式会社エイシルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが異動すると給与が上がるのでモチベーションが上がる。年収アップとスキルアップが紐づいているので成長できている実感がある。
年功序...続きを読む(全157文字)

株式会社エイシルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思う。案件によるが残業もあまり多くないのでプライベートの時間が取れる。
会社イベントで土曜日にバーベキューや忘年会があるが、行き...続きを読む(全155文字)

株式会社エイシルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでケガした時に会社が保険に入っていて治療費がもらえた。コロナの際も会社でワクチン接種できるなど、医療関連の福利厚生が手厚いと思う...続きを読む(全116文字)

株式会社エイシルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア向けの社内勉強会は休出手当がもらえるようになったのでありがたいです。最近ではeラーニングを導入するなど、社員教育に力を入れている印...続きを読む(全260文字)

株式会社エイシルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長を含め、全体的に穏やかな人が多いです。
営業が月に一度エンジニアに会いに行くので、コミュニケーションがとりやすいです。プライベートな相談...続きを読む(全258文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

システムロード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、ほとんど社長が話しているため聞こえはいいですが、実際には1日電話が鳴り響いており、それに対応する日々です続きを読む(全77文字)

有限会社シーキングベストウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐してしまえば、自社とはそこまで関わり合いがなくドライな感じ。自分はそこが居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全112文字)

株式会社N.ジェンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が上がりづらいようでやめて行く方も多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全77文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3ヶ月間しっかり研修をしてくれます。主にJavaについて研修します。
先生が優しく、どんなことでもしっかり答えてくれます。グループで...続きを読む(全233文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身からすると、ITがどのようなことをしているのかわからず、自分自身分析が足りなかったので、ギャップが生まれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足や長時間労働が課題として挙げられます。特にプロジェクトの納期優先の文化により、エンジニアの負担が...続きを読む(全228文字)

オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが可能とのことで入社したが実際はみんな出社しており、あまりテレワークができない環境と感じた。コミュケー...続きを読む(全115文字)

株式会社東北システムズ・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は皆優しく雰囲気よく働けていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していたシステム開発に携われるが、...続きを読む(全185文字)

株式会社IKAシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に携わる人が変わるたびに制度が変わる。
入社後は案件先に出向くことがほとんどなので社...続きを読む(全91文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には知らされていなかったノルマが、3ヶ月経ったタイミングで急に課せられるようになりました。ノルマが達成でき...続きを読む(全128文字)

エイシルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイシル
フリガナ エイシル
設立日 2003年5月
資本金 1000万円
従業員数 124人
決算月 4月
代表者 長谷川雄一
本社所在地 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24番地9
電話番号 043-216-2664
URL https://asil.co.jp/
NOKIZAL ID: 1337525

エイシルの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。