エイシルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オフィス内で軽食（有料）が食べられる福利厚生がありました。
（客先常駐は利用不可）
また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他のSESと比べると会社との折半の割合は比較的多いようです。
年収も堅調にあがっておりました、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コロナ禍前には、土曜日に任意参加の勉強会がありました。
給料が出ます。コロナ禍になってからはなくなってしまったようです。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
客先常駐のため、残業時間などについては一概に言えませんが
私の派遣先では良くも悪くもワークライフバランスは普通でした。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分のあとに入社してくる社員も多く、新しい人が増えているたり、子会社や福利厚生が年々増えたりと成長している感じは伝わっている。
事業としては...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プロジェクトが異動すると給与が上がるのでモチベーションが上がる。年収アップとスキルアップが紐づいているので成長できている実感がある。
年功序...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働きやすいと思う。案件によるが残業もあまり多くないのでプライベートの時間が取れる。
会社イベントで土曜日にバーベキューや忘年会があるが、行き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プライベートでケガした時に会社が保険に入っていて治療費がもらえた。コロナの際も会社でワクチン接種できるなど、医療関連の福利厚生が手厚いと思う...続きを読む(全116文字)

【良い点】
エンジニア向けの社内勉強会は休出手当がもらえるようになったのでありがたいです。最近ではeラーニングを導入するなど、社員教育に力を入れている印...続きを読む(全260文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があります。若い女性社員が多いので、産休や育休の実績値はこれから上がっていくと思います。
女性のエンジニアが多いので、安...続きを読む(全380文字)

【良い点】
ユニークな社員が多いように感じる。
管理職も部下のフォローを積極的に行ってくれる。ただ、組織は縦割りのため、隣のグループがどのような仕事をや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者の負荷が高い。
また、立場に見合っていない作業をしなければならな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人事の方たちは優しく面接や面談等で良くしていただきました。また、環境で言うと我こそはという向上心のある人ならうまく行くと思います。あまり話す...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監理職に仕事が集中しすぎているため、役職もちが休職や離職されている現状が続いている
一般社員がなろうと思いたくな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職になれば役職手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるものの、残業は多くやることもかなり増えてしまうため、今...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、活躍できる人は少ない。何の教育もなく管理職になり、成果が出ず、追い詰められて辞めて行く人も多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的静かな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝大勢の前で企業理念などを大声で言うのが地味にしんどい。
チャット文化なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職メンバーが誰より真剣に仕事にフルコミットしている。社員メンバーも終電近くまで残業しているが、それより早く帰る役員がほとんどいない。役員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働いている人はみんないい人。
周りを見て業務ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上から伝えられたことを課員に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・全社的に若い女性が多いので、職場は華やかさがある。
・親身に相談に乗ってくれる社員が多く、自身が業務で困った事があった際、すぐにフォローを...続きを読む(全195文字)