エイシルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オフィス内で軽食（有料）が食べられる福利厚生がありました。
（客先常駐は利用不可）
また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他のSESと比べると会社との折半の割合は比較的多いようです。
年収も堅調にあがっておりました、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コロナ禍前には、土曜日に任意参加の勉強会がありました。
給料が出ます。コロナ禍になってからはなくなってしまったようです。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
客先常駐のため、残業時間などについては一概に言えませんが
私の派遣先では良くも悪くもワークライフバランスは普通でした。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分のあとに入社してくる社員も多く、新しい人が増えているたり、子会社や福利厚生が年々増えたりと成長している感じは伝わっている。
事業としては...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プロジェクトが異動すると給与が上がるのでモチベーションが上がる。年収アップとスキルアップが紐づいているので成長できている実感がある。
年功序...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働きやすいと思う。案件によるが残業もあまり多くないのでプライベートの時間が取れる。
会社イベントで土曜日にバーベキューや忘年会があるが、行き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プライベートでケガした時に会社が保険に入っていて治療費がもらえた。コロナの際も会社でワクチン接種できるなど、医療関連の福利厚生が手厚いと思う...続きを読む(全116文字)

【良い点】
エンジニア向けの社内勉強会は休出手当がもらえるようになったのでありがたいです。最近ではeラーニングを導入するなど、社員教育に力を入れている印...続きを読む(全260文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があります。若い女性社員が多いので、産休や育休の実績値はこれから上がっていくと思います。
女性のエンジニアが多いので、安...続きを読む(全380文字)

【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをはき違えている人がいる。若い人にリーダーを任せてもろくなことがないと知り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本当に優しい人が多いです。誰に質問しても嫌がる素振りなく、パーソルらしさ、人材会社らしさが反映されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員数は多いものの、本当に優秀で人柄がいい方が多い。プロジェクトは人に紹介いただく場合も多いので、人柄などが微妙な方は淘汰されているのかも。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社長が交代したタイミングで入社したため、以前の会社の雰囲気は分かりませんが、現在は相談や提案にしっかり耳を傾けてもらえる環境だと感じています...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な事に挑戦させた方がいいと思います。
同じ作業しかさせないプロジェクトも多い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
話しやすい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれませんが、管理職にかかる負担が大きいように...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は基本的に丁寧で礼儀正しい人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で管理職は業務...続きを読む(全138文字)

【良い点】
一般の契約社員に比べ、自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって忙しさに差があり、残業せざるを得ない空...続きを読む(全88文字)