テクノ・ソフトウエアサービスの評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
入社してから3か月以上はプログラミングの基礎学習を実施できるので、未経験の方でもある程度のスキルを習得することが可能。また、社内に一定程度は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
常駐先によるが、基本的に土日祝休みなのでワークライフバランスは良かったと思う。会社で主催する麻雀大会や野球大会などに関しても、強制ではなく任...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好だと思います。部長の方々は社員の話を真剣に聞いてくれるため、やりやすい環境にはあるかと思います。また、野球とボウリングが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
体制を作ろうという意思はありましたが、実態が伴っていない感じでした。
ただし自分で目標を立てて行なっていくことに対して、成果をあげれば支援も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手が多いため、若手間のつながりがよい。大きいプロジェクトに派遣されて同業他社と触れ合う機会が多いため、若い時からいろんな会社を見れて視野が...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンと戦略が無いです。
これまでの財産（コネなど）と一時的なシステム開発需要であと数年は持つでしょう。

キ...続きを読む(全216文字)

最近、評価制度を作り始めてはいるが、迷走している感が否めない。
しばらくのあいだ、役職者に上げることが無かったため、管理職の年齢バランスが崩れている。...続きを読む(全171文字)

社内研修がありますが、現場で通用するものではないので、いかにして早く現場にアサインされるかが重要だと思います。そればかりは運ですが、現場に出さえすれば、...続きを読む(全150文字)

下請けの下請けという立場でプロジェクトにアサインされる。アサイン先の環境は千差万別だが、多くのいろいろな会社の人と出会えるので、自社でなく違う会社の人に...続きを読む(全205文字)

仕事内容は本社でまず研修を受け、依頼があったら技術者を派遣するというスタイルの会社です。なので実務は現場で覚えるような形なので最初は大変です。
それに...続きを読む(全187文字)

在籍当時に派遣された現場の雰囲気が偶々良かった。その現場で1年程じっくり腰を据えて色々と学びながら業務をこなして行く事によって、気がつくと1年前とは比較...続きを読む(全262文字)

新人時代に最初に派遣された現場はハードなプロジェクトばかりだったが、やりがいもあったので、どんどん上流の仕事&リーダーの仕事を任されるようになり、現場に...続きを読む(全180文字)

1ヶ月に1回土曜日に会議が行われるが、基本的には週休2日になっている。福利厚生はあまりしっかりしておらず、最低限は保障されているレベル。会社の制度を使っ...続きを読む(全160文字)

評価制度はないといえる。皆それぞれの現場に出て働いているが、現場の責任者のランクによって、上層部に名前が売れるか売れないかといったぐらいしか差がつかない...続きを読む(全173文字)

資格をとっても、給料が上がらない。一応、合格したときには、受験料程度の一時金がもらえますが、資格をとっても給料が上がらないんじゃ、あまり意味がない。でも...続きを読む(全154文字)

所詮派遣系システム会社なので将来性は乏しい。
下請けの下請け的な感じがあるのですぐに切られてしまう可能性もあって厳しい
会社としての強みもないので今...続きを読む(全155文字)

将来に不安があったので。
この会社でずっとやっていても成長もないし、会社もどうなるかわからないので転職を決意しました。
人間関係もまともな人もいます...続きを読む(全167文字)

入社前はシステムについてまったくしりませんでした。
会社に社員がいないなあ～とは思いましたが、受託出向系のSIということも知らなかったのは調査不足でし...続きを読む(全169文字)

社員寮は埼玉県久喜市にあり、当時の会長宅に隣接していた。
仕事の就いていない新入社員は
昼間からお酒を飲むことを強制されて、飲み屋を連れまわされる。...続きを読む(全151文字)

中堅社員から率先して辞めていく会社でしたので、
先輩からの教育は受けられませんでした。
仕事がないからといって、その年に入社した新卒を全員解雇するよ...続きを読む(全179文字)