サン・システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、15万で通勤時間5時間以上かかる現場に行かされてた。
給与は給料日に支払われることはほ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
上司から文句など言われることなく、事前に申請をし許可を得ていたら、有給も普通に消化できる。また、リフレッシュ休暇があり、連続した休暇が3日取...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日出勤に関しては代休・振替休日を経営者自らが勧めてくることですかね？
【気になること・改善したほうがいい点】
その代休・振替休日もプロジェ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親族以外の社員同士はとても仲が良く、中途採用者がほとんどなのでその辺りは良い雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ビジネスモデルとして着眼点は良いので医療業界とシステムを熟知している人にとってはやりがいがあると思われます。
結果さえ出せば比較的自由に動け...続きを読む(全300文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く、毎月ギリギリで暮らしていた。（入社時に約束した金額を払ってもらえなかった。）続きを読む(全77文字)

【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収については、前職と比べて上がった。評価制度は透明性が高く、年に一度の給与改定でしっかりと成果を反映してもらえる。資格手当も充実しており、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
全体的に見ると同業他社と比べて標準的な水準だと感じました。職種や経験年数によって差はありますが、20代後半〜30代前半で年収400万円前後が...続きを読む(全291文字)

【良い点】
新卒から給与は高めなのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義なので、地道に頑張っていたとしても、成果発表会な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に2回、上長と評価面談を行なってもらえます。提出した自己評価を元に評価していただき、その結果を教えてもらいます。評価シートでは自分が注力し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収、昇給、賞与は不満はなし。
社宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列となっているのでなかなかあげづらいと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など、ボーナス支給は、業績が上がらなければ反映しないとのこと。
業績アップのための指導、考え方など、社員協力...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は今年度から基本給を上げて、その他の加給や手当を下げることで、結果ボーナスが増額し、かつ固定残業時間が15時間ついたため、年収自体は数十...続きを読む(全358文字)

【良い点】
評価する項目は存在しないので、上層部と仲良くすれば評価は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。きちん...続きを読む(全110文字)