日本システムスタデイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員は入社後に3ヶ月情産協組合の研修を受けさせてもらえる。文系入社など完全初心者も対象としているため基本からで実践的な内容ではないためやは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によるが社内勤務だと有給は取りやすいと思う。自分は直前での有給取得もできた。客先常駐だと完全に出先のルール順守なので現場の当たり外れの運次...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年、役員に若手が登用され、会社として若返りを計ろうとしている姿勢が見られる。社内の取り組みも、次世代リーダーを中心に活動し、旧体制からの脱却...続きを読む(全234文字)

親睦会費が強制的に徴収される。
ただでさえ給料が安いのに親睦会費が強制的に徴収されると、
さらに給料が減り、生活が苦しくなる。
住宅補助は1万円だけ...続きを読む(全180文字)

給料が安すぎるから。
普通に考えて、生活できない。
飲食店等、サービス業のほうが給料高いのでは・・・
給料が安くても昇給等、将来への希望が持てればよ...続きを読む(全165文字)

仕事量は多いと思います。
そのため、残業がかなり多い月もあります。
その時はプライベートはありません。家に帰っても寝るだけ状態です。
会社としてはワ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)