日本システムスタデイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員旅行や、若手の学習会などがあり、社員感での距離が近い。
また資料作りなども若手に積極的に機会をくれるため経験が積みやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
キャリアについて相談する機会があり、
今後の仕事の進め方や受ける仕事を上司に伝えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
古い社風を受け入れることができれば、上司や社長とすぐ仲良くなれ、
出張に抜擢されたり、案件を任せられたりと、活躍の場が提供されるため
出世が...続きを読む(全273文字)

【良い点】
新入社員は入社後に3ヶ月情産協組合の研修を受けさせてもらえる。文系入社など完全初心者も対象としているため基本からで実践的な内容ではないためや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によるが社内勤務だと有給は取りやすいと思う。自分は直前での有給取得もできた。客先常駐だと完全に出先のルール順守なので現場の当たり外れの運...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年、役員に若手が登用され、会社として若返りを計ろうとしている姿勢が見られる。社内の取り組みも、次世代リーダーを中心に活動し、旧体制からの脱...続きを読む(全234文字)

親睦会費が強制的に徴収される。
ただでさえ給料が安いのに親睦会費が強制的に徴収されると、
さらに給料が減り、生活が苦しくなる。
住宅補助は1万円だ...続きを読む(全180文字)

給料が安すぎるから。
普通に考えて、生活できない。
飲食店等、サービス業のほうが給料高いのでは・・・
給料が安くても昇給等、将来への希望が持てれば...続きを読む(全165文字)

仕事量は多いと思います。
そのため、残業がかなり多い月もあります。
その時はプライベートはありません。家に帰っても寝るだけ状態です。
会社としては...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度は比較的しっかりしていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で出てきた評価と、昇給がリンクしていない事が多か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グレード制があるが、基本的には年次で給料が上がっていく。例外として上長推薦があると一年早く昇格試験を受けられるようにはなっている。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収や評価については、担当している業務に適していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について、改善する余地がある...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほぼない
昇進の基準は曖昧になっている
勤続年数が増えても時給は上がらない
契約社員だったため賞与はなし続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料はほとんど上がらないと思ったほうがいいです。評価は悪くないのにも関わらず、できる人もできない人も、毎年数千円しか上がらなくて、びっくりし...続きを読む(全250文字)

【良い点】
臨時ボーナス含めて6か月分ほどボーナスはありました。
同業他社と比較して給料は高めかと思います。
基本給は普通です。

評価制度に関してはか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収はかなりいいです。同世代の中では一番多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が増えているが、給与で引き留めてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
生活に困らない程度はもらえます。年収は今後の業績がよければ伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目2年目は苦し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし、結局のところ上長が判断によるため基本より上になることはなく高評価の維持も案件が常に良くなるような特殊な環境でない限り上がり幅少ない...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が相対評価。
そのため、自分が頑張っても上がらないことがある。
また、評価基準が...続きを読む(全102文字)