日本システムスタデイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員旅行や、若手の学習会などがあり、社員感での距離が近い。
また資料作りなども若手に積極的に機会をくれるため経験が積みやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
キャリアについて相談する機会があり、
今後の仕事の進め方や受ける仕事を上司に伝えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
古い社風を受け入れることができれば、上司や社長とすぐ仲良くなれ、
出張に抜擢されたり、案件を任せられたりと、活躍の場が提供されるため
出世が...続きを読む(全273文字)

【良い点】
新入社員は入社後に3ヶ月情産協組合の研修を受けさせてもらえる。文系入社など完全初心者も対象としているため基本からで実践的な内容ではないためや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によるが社内勤務だと有給は取りやすいと思う。自分は直前での有給取得もできた。客先常駐だと完全に出先のルール順守なので現場の当たり外れの運...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年、役員に若手が登用され、会社として若返りを計ろうとしている姿勢が見られる。社内の取り組みも、次世代リーダーを中心に活動し、旧体制からの脱...続きを読む(全234文字)

親睦会費が強制的に徴収される。
ただでさえ給料が安いのに親睦会費が強制的に徴収されると、
さらに給料が減り、生活が苦しくなる。
住宅補助は1万円だ...続きを読む(全180文字)

給料が安すぎるから。
普通に考えて、生活できない。
飲食店等、サービス業のほうが給料高いのでは・・・
給料が安くても昇給等、将来への希望が持てれば...続きを読む(全165文字)

仕事量は多いと思います。
そのため、残業がかなり多い月もあります。
その時はプライベートはありません。家に帰っても寝るだけ状態です。
会社としては...続きを読む(全155文字)

【良い点】
受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給が高めに設定されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
いい評価がもらえないかぎり、１ヶ月分のボーナスが年に2回し給されるのみ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。昇給もスズメの涙、評価制度も曖昧で基準が分かりにくいためなかな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
固定残業ぶんの残業をすることは多くありません。残業は基本的にしない方がいいという考え方なので多くないです。
評価制度はきちんとしている、とい...続きを読む(全344文字)

【良い点】
業績評価の反映のボーナスが夏のみなったが、まとまった賞与が手に入ります。年収自体の上り幅もここ２、３年で大きく上がっており業務に納得できるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業さえなければ給与はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業性がかなり気になりました。実稼働時間とは全く異なるため大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
IT人材育成力と安定した経営基盤を強みに成長を続ける企業、社員の成長支援も充実しているといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇給制度はしっかりとしており年収は在籍期間によって上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い間にどれだけ経験しても、年功序列が少...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ベースアップの動きが毎年あるのがよい。
４年目で550〜600万円ほどもらえるので、業務内容を考えるともらえている方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)