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日本電信電話株式会社(NTT)(旧:日本電信電話株式会社(NTT))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電信電話(NTT)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある大きな企業だから、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方がある。電電公社時代の考え方が少し残っている。続きを読む(全79文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が人事に影響する。個人の秀でた能力は評価の対象とならない。同僚の業務クオリティは低い。電話回線の技術者の残党...続きを読む(全80文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも研究だけをできる部署ばかりではない。研究がしたくて入社する場合は部署をきちんと確認するべき。続きを読む(全70文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事はめちゃくちゃいい人。人事にちゃんとした人間を据えている点は会社の体制がいかにちゃんとしてるかを表している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方は、夢を追うというよりも、仕方なく研究をやっているという感じだった。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は確実に使うようにはたらきかけられる。22時以降は働いてはいけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取らなければならない...続きを読む(全110文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究職で採用されたが、若いうちにマネジメント職につき、マネジメント中心のキャリアだった。畑違いの事業計画や人事をやったが、それなりに面白かっ...続きを読む(全120文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は年間20日間取得することが義務付けられており、仕事の都合がつく場合は2週間以上のまとまった休みを取得することができる。
    【気になる...続きを読む(全200文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発では世界でも屈指の組織であり、高い水準を長年に渡ってキープしている。多様な専門性を持つ優秀人材が集まっており技術面のイノベーションが...続きを読む(全232文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まわりの人のレベルが非常に高い。特に若手については、研究を志すだけあって、努力家かつ才能に溢れた人が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚は気持ち悪かった。暗いやつがおおくいた。管理者が無能なのでこちらが大変な思いをします。責任を取ろうとしないので大変な思いをします。能力ア...続きを読む(全159文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部を持たない性質の研究所の場合、すべての計画から実行までの責任は自分自身にあるため、部署やリーダー指揮系統によるのですが、何かせかされつ...続きを読む(全425文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究職ばかりで、実力主義です。基本的に、優しい人が多いので研究に興味があれば話があいます。仕事の仕方は個人主義で、部署の方針に基づいて自分の...続きを読む(全184文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界トップクラスの研究を行っており、研究者としてのキャリアを形成できると考え入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、...続きを読む(全204文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業のノルマはきつくないと聞いていたが、本当にきつくなかった。というよりノルマ自体が存在しない。表向きは数字を求められるが、その数字に達しな...続きを読む(全204文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は若干低下しているが、福利厚生面は充実している。部署にもよるが、有給休暇は比較的取りやすく、育児休職、病気休職なども取得可能。実力を伴え...続きを読む(全193文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブランドの力が最大の魅力であった。実際には現場での地味な仕事が多いが、慣れると楽しくなってきて、やりがいも感じられた。飲み会が多いので出費は相当なものと...続きを読む(全152文字)

    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT株式会社での勤務について、ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。部署にもよりますが、基本的に労務管理が徹底されており、過...続きを読む(全250文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT株式会社で働いた感想として、ワークライフバランスはかなり整っていると感じました。部署にもよりますが、基本的な労務管理がしっかりしていて...続きを読む(全310文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であること。年休が気兼ねなくとれること。研修体制が充実していること。同期が多いこと。ぐらいでしょうか。あとは良くも悪くもまったりしてい...続きを読む(全193文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず、育児休暇は取得でき、2年取得する女性もいる。
    女性管理職も増やそうという気概があり、女性の採用人数も年々増えている。
    【気になる...続きを読む(全142文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは個人の力量頼みである。教育体制は部署によりまちまちで、配属ガチャの側面が強い。
    配属先、さらにOJTでつく担当社員の力量によっ...続きを読む(全205文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても裁量がある。若手でも裁量を持って業務ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量があっても決定はできないし、責任がとてもあ...続きを読む(全107文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は自名義で借りれば出るはず。社宅は入社時に申請するか、会社命令の異動の際に申請するしか入る方法がないと聞く。
    【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートに比重を置くこともできるし、研究に邁進することもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制になると過重労働気味...続きを読む(全93文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても優秀な人材が揃っていると思います。
    優秀な上なかなか理解が難しい人もいていますが基本的には、優秀なので問題ないと思います。
    優秀な上の...続きを読む(全189文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の担当していた業務は研究開発でした。周囲の同僚は非常に優秀で、論理的思考力や専門知識が高く、人としても誠実で穏やかな人が多かったです。これ...続きを読む(全490文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

    講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服は可愛かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「スタジオアリスのお姉さん」を意識して行動するようにご教授いただきましたが、...続きを読む(全128文字)

    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は交通費が全額でるお仕事案内が多かったのが、今は混みが多くて自分はそれが難しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当さんが...続きを読む(全108文字)

    アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
    求人内...続きを読む(全542文字)

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)

    シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の面談で言われなかったのに、学童保育のヘルプに長期休暇中に行かされます。正社員は、賞与をたくさんもらってい...続きを読む(全101文字)

    株式会社ウィルトスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は悪くないのは事実。疑問点を上司に聞きやすい環境。この会社の強みでもある思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はあまり...続きを読む(全106文字)

    丸全関西流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れないうちはミスが頻発する可能性がある。そこはフォローしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慣れてくると、放ったらかしにさ...続きを読む(全87文字)

    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本電信電話(NTT)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
    フリガナ エヌティティ
    設立日 1985年4月
    資本金 9379億5000万円
    従業員数 349,150人
    売上高 13兆7047億2700万円
    決算月 3月
    代表者 島田 明
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 1069万円
    電話番号 03-6838-5111
    URL https://group.ntt/jp/
    NOKIZAL ID: 1130399

    日本電信電話(NTT)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。