日本電信電話（NTT）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
NTT在籍時には、大規模インフラを支える業務を通じて、社会基盤を支える責任感やチームで成果を出す重要性を学びました。しかし一方で、より幅広い...続きを読む(全723文字)

【良い点】
今の会社は本当に素敵であると感じる。まず人を大切にする文化が徹底していて、無理をさせないのに成果はきちんと評価される。上司も同僚も穏やかで、...続きを読む(全482文字)

【良い点】
スキルアップはありません。1週間研修を受けて速攻現場対応です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し詳しく研修を行って欲しかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ひたすら電話対応です、マニュアルはある程度ありますが基本的に臨機応変なら対応が求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には...続きを読む(全82文字)

【良い点】
さすが大手なので制度は整っています。非正規雇用ですが、有給も事前に申請すれば消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全89文字)

【良い点】
もともとある程度の期間で退職するつもりでした。退職手続きもスムーズに行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は産休制度、育休制度も充実しており、部署により多少違いがあるかもしれませんが制度利用しにくい空気もなさそうでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勤務時間はいたって普通ですので、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思います。ある程度融通も利かせてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日本を代表するインフラ大企業なので潰れることはまあないでしょう。将来性は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収面が魅力的と評価される理由は大きく三点あると感じております。第一に、年次が上がるにつれて昇給額が比較的安定しており、いわゆる“年功と成果...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休２日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)