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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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日本電信電話(NTT)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方は、夢を追うというよりも、仕方なく研究をやっているという感じだった。続きを読む(全38文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は確実に使うようにはたらきかけられる。22時以降は働いてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らなければならないが...続きを読む(全110文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職で採用されたが、若いうちにマネジメント職につき、マネジメント中心のキャリアだった。畑違いの事業計画や人事をやったが、それなりに面白かった...続きを読む(全120文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は年間20日間取得することが義務付けられており、仕事の都合がつく場合は2週間以上のまとまった休みを取得することができる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発では世界でも屈指の組織であり、高い水準を長年に渡ってキープしている。多様な専門性を持つ優秀人材が集まっており技術面のイノベーションが起...続きを読む(全232文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まわりの人のレベルが非常に高い。特に若手については、研究を志すだけあって、努力家かつ才能に溢れた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚は気持ち悪かった。暗いやつがおおくいた。管理者が無能なのでこちらが大変な思いをします。責任を取ろうとしないので大変な思いをします。能力アッ...続きを読む(全159文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部を持たない性質の研究所の場合、すべての計画から実行までの責任は自分自身にあるため、部署やリーダー指揮系統によるのですが、何かせかされつづ...続きを読む(全425文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職ばかりで、実力主義です。基本的に、優しい人が多いので研究に興味があれば話があいます。仕事の仕方は個人主義で、部署の方針に基づいて自分の意...続きを読む(全184文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップクラスの研究を行っており、研究者としてのキャリアを形成できると考え入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ま...続きを読む(全204文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノルマはきつくないと聞いていたが、本当にきつくなかった。というよりノルマ自体が存在しない。表向きは数字を求められるが、その数字に達しなか...続きを読む(全204文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は若干低下しているが、福利厚生面は充実している。部署にもよるが、有給休暇は比較的取りやすく、育児休職、病気休職なども取得可能。実力を伴えば...続きを読む(全193文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランドの力が最大の魅力であった。実際には現場での地味な仕事が多いが、慣れると楽しくなってきて、やりがいも感じられた。飲み会が多いので出費は相当なものとな...続きを読む(全152文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術の源泉に携わることができる.一方で,研究がしたくて入社しても開発の部署に配属となるケースがある.続きを読む(全50文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研究職のわりに給与は高くなく,入社5年ほどまでは評価の差もあまりつかない.ただし,定年までお金をもらって研究ができる.続きを読む(全59文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生面の待遇はNTT系列のなかでも最もよい.実家の場所にかかわらず社宅に入れる.続きを読む(全42文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社4年目以降は裁量労働制となり,かなり融通が利く.続きを読む(全26文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

裁量労働制や時短勤務などで子育てとの両立がしやすい.産休,育休も十分にとれる.続きを読む(全39文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

NTT全体の企業戦略を考える、企画する、研究する点において社会貢献性の大きさは桁違いにある。続きを読む(全46文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

IOWN構想の実現、スマートシティの普及など通信技術が世界を変えていくことは間違いない。その過程、トップを走っている。続きを読む(全59文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

NTTの最高組織、NTTの経営を全てになっていることを考慮すると1000万円以上は欲しいところ。続きを読む(全48文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

研究職がメインとなる為、休みたいときに休める。自身の都合には合わせやすい職種。続きを読む(全39文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Foro Graficoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年は昇給がかなり低かった。賞与もかなり低かったが、ここ数年は改善してきたが、まだやや低め。続きを読む(全72文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリの新規会員やかかりつけ薬剤師の登録数は大事だと思うが、数字にこだわりすぎていてその分クレームも増えている。ア...続きを読む(全145文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究がやりたかった。公的機関で社会に直接役立つ業務も担った。中間管理職としてグループやプロジェクトの運営にも携われた。省庁とのやりとりのための...続きを読む(全111文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用に関わりたいと考えていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社ということもあり、どうしても大量採用するために繁忙期に...続きを読む(全179文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気に...続きを読む(全314文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は手厚い研修やサポート、福利厚生の充実さに感動した。なんでも相談できる優しい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全160文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアに対する支援が手厚い。エンジニアへの評判と間接職の処遇のギャップは事前に聞いていた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電信電話(NTT)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
フリガナ ニッポンデンシンデンワ
設立日 1985年4月
資本金 9380億円
従業員数 348,250人
売上高 13兆3745億6900万円
決算月 3月
代表者 島田明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 1023万円
電話番号 03-6838-5111
URL https://group.ntt/jp/
NOKIZAL ID: 1130399

日本電信電話(NTT)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。