回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が優しい、待機期間も給与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロースキル案件に入るとそのままロースキル案件に回されることがあ...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社I2C
株式会社I2Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社I2Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社I2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
先輩が優しい、待機期間も給与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロースキル案件に入るとそのままロースキル案件に回されることがあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最初の三年は微々たる額だが確実に昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない
何を基準に昇給してるのかわからないから明...続きを読む(全81文字)
新卒の年収は高くないと感じる。
中途の年収を聞いても高くないため、あまり期待できない。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
入社して3年ほどは継続的に年収アップ
その後は経験、能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップは1年で2000ほど
リー...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういう理由かは不明だが、交通費の支払いが3ヶ月かけて支払われる。
営業の給与は一番高い。ただエンジニアの給与が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が自習である点。会社説明会などでは社員一人一人に先輩がついてくれるとのことだったが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与の際に、社長との面談ある。そこで、資格の取れている取れてないで指導が入る。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
昇給は年1回あり、賞与は2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に決めているかが不明慮で
評価基準の説明がない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:賞与が2ヶ月分と低い。
評価制度:客先との連携が取れていないため評価が不透明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少しずつでも昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場にいない人間が評価を行うため、何を基準にしているかわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分が思っていた以上にしっかりと見てくれていて評価してくれる。
自分の頑張り次第では様々なチャンスをくれ、自分のスキルアップに繋げることがで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるべき続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性が多いのはありがたいです。いかにもという男性社員は少ないので、同期や先輩後輩も女性が多いです。面接も女性が担当されるので、圧迫感はありま...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
決算ボーナスがあったところくらい、、、
そのボーナスも土曜出勤行かないとごっそり減るので土曜出勤を欠勤なしで行ける自信があればいいと思う。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料は増えません。
年に2回社長面談があり、直接話す機会がありますがそれだけです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
【年収】
基本給は低い。見込残業代で何とかやっていける形。
【評価】
社員数が多いためか努力しても評価に入らない。逆に言えば頑張らなくても...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
同年代に比べて年収は高い方だと思います。評価制度は、半年に一回社長と面談をすることで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初のうちは昇給は固定なので、よほどのことがなければ自然に上がります。
ただ業績によっては上がらないこともあります。賞与は1か月分が年2回で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価は社長の評価で決まります。
とにかく社長の思うように動けば評価が上がりますし出...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料安い、休み少ない。募集要項と違い給料がめちゃめちゃ安い。募集要項違い年80日ぐらいしか休みない。月6休ぐらいである。評価点が低いとマクド...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業した場合はその分を有休消化に当てられます。
残業代は出ない代わりにその時間分の休暇が出来るので、
案件終了までに残業時間を溜めて案件が終...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
何年かはみんな一律で昇級するため、給料面で同期との差はない。
初年度は280万円程。
何年かは1万円程上がっていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は事前に説明会などで提示された額を頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
【評価制度と給与について】
勤続年数が同じなら、資...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社宅の一部を会社が負担してくれるので、その部分はいいと思った。(家賃は最大で30000円まで負担してくれる。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は可もなく不可もなく、毎年15000円ずつくらいは上がっていきます。
ただ年収500万円を超える人は、なかなかいないのではないかと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います!育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業務上チームワークが必須な環境だからこそ、一人一人が自分の役割に対して強い責任感を持って仕事に向き合っている点だと思います。あんけにゃプロジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
案件ごとに内容が違うので毎回同じことの繰り返しにはならないし、その都度どう動くのがベストかを考える場面が多くて、やりがいがある。チームで動く...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
IT業界という世界なので、今後も需要が無くなることはまずない気がするし、その時々の状況に合わせて柔軟に動いていける気がするのでそこは安心材料...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
まず研修プラグラムがしっかり整っているので、未経験でも確実に知識や経験を積んでいける部分はかなりのメリットだと思います。このプログラムは長期...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業がほとんどないと言っていいくらい定時にあがることができるのでワークライフバランスは結構いい方だと思います。前の会社では平日はほぼ自分の時...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験にもかなり優しい会社だと思います。私も未経験でこの会社に入社しましたが、エンジニアの育成プログラムや資格取得のサポート制度、あと定期的...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性がほぼほぼを占めるので、女性同士仲良くできる方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のサイトに書いてあるような...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制的ではあるが、月に2回土曜日を使って勉強会があった。休日が減るのは体力的にきついこともあったが、勉強させてもらえるのはよかった。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から入ると、いい客先に入れないとスキルアップが見込めずずっとセットアップなどをやらされる。開発に携わること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年目標面談があり、そこでいい評価を得られると賞与も大きくでる。賞与はチームごとにかなり額に差があるため配属される部署によって大きく左右され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アサインされたプロジェクトでの顧客評価に依存している。表面的には顧客評価+上長評価+自己評価だが、顧客評価が8割くらいの割合を占めている。な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最低でも70万以上は上がる(私の経験上)ため、あまり不自由なく日常を送れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャが...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社I2C |
|---|---|
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 3640万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 堀剛明 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6432-4970 |
| URL | https://i2c.jp/ |
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