この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
固定給ではなく、固定的な給料ということ。毎月の要件をクリアしなければ100%支給にならない。また資格取得しなければ給料が減る。個人事業主なので仕事上でかか...続きを読む(全162文字)
明治安田生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員による明治安田生命保険相互会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に明治安田生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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固定給ではなく、固定的な給料ということ。毎月の要件をクリアしなければ100%支給にならない。また資格取得しなければ給料が減る。個人事業主なので仕事上でかか...続きを読む(全162文字)
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待遇面で譲歩できない部分があり退職しました。
営業経費は基本的にはすべて自腹だったのは、ノルマ達成などをすればその分は挽回できたし、渋々納得しました。
...続きを読む(全167文字)
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とにかく業務がハードだったため、結婚等を考えたとき、仕事との両立がイメージしにくかった。実際、当時は同職種の女性は、結婚を機に退職する人が多く産休や育休を...続きを読む(全224文字)
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営業でも採用を行わなければならない背景があるため最初は歓迎されます。しかし研修期間は実際働く営業所を離れて同期と一緒にトレーナーのいる部屋で三ヶ月過ごしま...続きを読む(全206文字)
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お給与面です。2年目までは固定給がありますので、15万ぐらいは必ず入りますが、3年目を迎えて、正直10万を切ることも多々ありました。というのも契約を取れれ...続きを読む(全206文字)
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職務基準を達成しないとお給料が減給、通常の60パーセントになります。
コンスタントに契約をとっていく自信がなく、営業への出費(交通費、はがき代、お客様へ...続きを読む(全173文字)
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契約が取れなければきつい職場だと思います。稼ぐ方は稼げる会社だと思いますが、月に最低1件は必ずなので職域から契約が取れなければ身内や友達から出すように促さ...続きを読む(全163文字)
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数字に追われる毎日に疲れ果ててしまった。
それなりに使命感を持って保険の販売に携わってきましたが、まわりの(とくに男性総合職)の倫理観の薄さについていけ...続きを読む(全221文字)
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契約が取れなければ1年目から給与が減額させる厳しい給与体制。
その分、入社後の研修や上司・先輩のフォローが手厚いかと思えば
マナー研修と販売資格試験の...続きを読む(全242文字)
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営業はノルマに追われる日々。仕事ができる人にとっては苦ではないのだろうが、私の場合、ノルマが達成できなかった際に自身の知人・親戚を顧客にするように言われ良...続きを読む(全154文字)
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営業をしていると仕方ないことかもしれませんが、終わりのない無限ループに迷ったような感覚になりました。毎月どんなに頑張っても次の月がきたらすべてリセット。契...続きを読む(全172文字)
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採用での条件が地域限定総合職でした。
女性のみの採用でした。
そのため結婚を機に(主人の就業拠点で生活をすることになり)退職しました。
転居を伴う異動...続きを読む(全170文字)
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やはり、営業職なので結果がすべて。どんな理由があろうと売れなければ不必要な人間。
しまいには、平気で作成契約を取ってくるようせがまれ、掛け金を自分で支払...続きを読む(全169文字)
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ノルマではなく、目標がある、などという言い方をしますが、営業はどれもそうなのでしょうが激しい成績に対する追及があります。
こちらがどうしても契約が取れず...続きを読む(全186文字)
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法人営業と名乗りながらも、完全なる個人営業。残業代が出ない、パソコン通信代、交通費、お客さんとのカフェ代、手土産、イベント代など経費は全て自己負担。2ヶ月...続きを読む(全158文字)
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合併前のことなので、今は改善されているかもしれないが、非正規社員なのにいろいろ負担が大きかった。もちろん、断れるのだが、宝くじなどその他いろいろ買ってくれ...続きを読む(全253文字)
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全国でトップに入る様な成績の営業部だった。
入社した当時の優秀な上司が厳しいが助けてもらう事が多かった為2年間はなんとかそこそこの収入でやっていけた。
...続きを読む(全304文字)
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ノルマを達成しなかったら、減給になるから。2年目までは最低保証額があったが、3年目からになると2件とって漸く0スタート。1件だけでも減給。営業交通費もなし...続きを読む(全205文字)
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いわゆる年功序列であり、先輩方に気を使わなければならない。
年次が若いうちは、年休、休暇もしっかりとれるが、次第に厳しくなる。
給料は固定で次第に上が...続きを読む(全176文字)
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契約が取れないと身内への勧誘をしないとままならないので、長く在籍できないと感じました。基本給22万なのに色々と差っ引かれて結局16万くらいでした。財形はや...続きを読む(全165文字)
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当時は外資系アクチュアリーのコンサルティング会社の求人が盛んでした。英語の能力を生かすという意味では、外資系企業のほうが魅力的でした。また、待遇の面でも外...続きを読む(全150文字)
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退職の理由は派遣の不当解雇。労基挟んで揉めた位です。社風も悪くブラック企業で絶対お薦めできません。派遣社員を入れては解雇の繰り返しのようです。社員は人当た...続きを読む(全432文字)
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会社の風土 完全な縦社会のため非常に自身の意見が通らないまたは言えない。働く場所は営業現場が多い。現場では営業職員にどれだけ気に入られるかと上司にどれだけ...続きを読む(全173文字)
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人間関係も良好でしたが、
何よりも営業なので数字のつめが厳しく、
精神的苦痛でした。また、入社の時は給料は減らない、とのことでしたが、
会社からのノ...続きを読む(全218文字)
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正社員ではなく、個人事業主だったためある程度の給与保証期間はあったもののそれを過ぎると、成績かいかなくなった月には高校生のバイト?かというほどの給与しかで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係が女性ばかりなのでかなり劣悪だと思っていましたが、個人での仕事なのでほとんど関わらないことが多く、人間関係は楽でした。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給や育児休暇、体調不良での休みなどとても取りやすかったです。休むことに対してはとても柔軟性のある会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業職員は全て女性で、年代は20代〜60代後半までと幅広く、基本的には個人での仕事になるので、苦手な人がいても関わることはほとんどなかったので...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
老若男女のお客様と接するので色々と勉強になります。社会保障制度等を勉強する事があるので自分自身や周りの方にもいい情報となり役に立ちます。仕事、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
選考途中でリクルーターがつきサポートしてくれるのがよかった。入社後も先輩社員が営業先に同行してくれたり、質問に答えてくれたりと、入社前と同じよ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
定期的に変わるのであまり口コミは参考にしない方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーとは違い、大手ならではのしっかりし...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが、お給料が不安定なところは改善した方がいいと思う。
頑張ってても結果が出ず辞めてしまう人がいるから。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休育休をとってる人が多い
女性しかおらずお子さんのいる人が多い職場なのでお子さんがいる人にはぴったりだと思う(商品の提案もママ友にできたりす...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働く時間も他社に比べると短いし、お子さんがいる方は時短勤務なども可能なので、ワークライフバランスではここ以上に働きやすいところはないと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助はドアtoドアで1時間半以上かかるとでる。
営業先への交通費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と会うカフェ代や、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お給料が少ない点や、周りの方のレベルが引い点が嫌になり転職を検討しました。手続きは、色々教えてくださってスムーズでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与、福利厚生、総合職同期や先輩、後輩などは比較的いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
メインチャネルである営業職員の質の低さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
すぐ辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める事に対して非常にネガティブな考え方。
社員の次の人生について、頑張れよーと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あちらから察して、辞めたい?と聞いてくれたのでよかった。残っていた有給休暇もすべて消化してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働いている人が温かい人が多く、人間関係をたってしまうことに気が引けた。お昼休憩なども和気あいあいとしておりずっとここにいたいと思うほどでした。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や収入面は業界内でも手厚いため、迷う要因では合った
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革、女性管理職登用、いろいろ掲げて...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上半期、下半期の成績査定を満たせなければ解雇される。年々営業社員が減っていく状況で会社は斜め上の対策しかしない。
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留め面談等はあったが、次の職場が決まっていることもあり、過剰なものではなかった。退職が正式に決まった後は、新天地での後押しをしてくれる人も...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まった前後の、所属する所長の態度が、おおよそ一般的な態度ではなかった。私だけではないので、人物そのものに問...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容が合わず働き続ける気力が無くなったから。社会背景的にネット保険やネット証券の普及で、営業から高額な保険に入る人は減っていると感じた。ま...続きを読む(全132文字)
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
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