明治安田生命保険相互会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全813件） 30ページ目

四半期に一度休暇を取得することを推奨している。ただし所属部署により濃淡がある。女性は育休や産休など、男性と比べて休みをきちんと取得している人がほとんど。自...続きを読む(全159文字)

本社などではない限り、基本的には女性が多い職場ですので産休・育休へ理解はある会社です。ただし、子供がいるいないにかかわらず、ノルマはあります。営業成績をコ...続きを読む(全203文字)

会社の退職時間が決まっている(オフィスビルの電気が自動的に9時に消える)ため強制退社となる点はよいと思う。ただ、やはり古い会社であるため、残業することがす...続きを読む(全153文字)

営業でしたが、出来ていない月は土日も募集に出るという雰囲気が強かったので、プライベートの予定を立てるのが難しかったです。先に立てていた予定も何度かキャンセ...続きを読む(全166文字)

最もワークライフバランスとかけ離れた世界で、現場は土日出勤、サービス残業は当たり前。最近はうるさいからと言って無理やり会社を締め出し、自宅で残業する。
...続きを読む(全184文字)

プライベートの時間を作るのは、平日でも簡単。
しかし、仕事の流れを決めるのは自己管理に大きく影響されるのでよく考えてから休みなどをとる必要があると思う。...続きを読む(全263文字)

入社後しばらくは研修期間にあたっていたため、あまり残業はありませんでした。しかし実際に営業先に出向き契約を取るとなると、お客様の職業にもよりますが、やはり...続きを読む(全168文字)

一日のスケジュールは基本的に自分次第なので自由です。朝礼さえ出ればあとは自由ですし。しかしお客さんとの急なアポが入ったりと、お客様のことを優先しなければな...続きを読む(全156文字)

生保の個人営業、いわゆるセールスレディ。
入社当初は教育もしっかりしているし、ある程度の収入が確保されていますが、年数がたつにつれ、固定給部分は減って...続きを読む(全989文字)

お客様の都合によっては平日の夜遅くや休日にアポイントが入る事が多々あった。特に休日に関しては、休日の活動を推奨する社内的な動きがあった。自分で上手く調整す...続きを読む(全193文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足していたことは、土日祝休日ということです。
出産・育児・介護については、それぞれ休暇が取得可能です。
出産...続きを読む(全154文字)

出産・育児を支援する制度としては、「産前・産後休暇」「育児休暇」「キッズサポート休暇(子供の検診・予防接種・学校行事への参加などに対応可能※小学校3年生ま...続きを読む(全210文字)

計画指定休暇という有給を半強制的にとらせる仕組みが広がったことで休みを去年は4回とれました。
しかしパソコンをつけなければいくらでも出勤できてしまうため...続きを読む(全159文字)

女性が多い職場なので、育児に対しての理解はかなりありまし。しかし。営業職ならばもちろん成績を問われます。育児が理由で休むことも、早退することもできますが成...続きを読む(全190文字)

休憩時間が決められているわけでもなく、何時まで仕事をするのかも個人の裁量でできるので場ワークライフバランスは比較的良いかと思います。しかし営業であれば実績...続きを読む(全181文字)

・女性についてはワークライフバランスを取りやすいと思うが、男性に関しては皆無といっても良い。一部の年次の高い職員を除いて遅くまで働く必要があるため、平日は...続きを読む(全160文字)

営業職は、契約を挙げられてナンボの世界。会社は、「ワークライフバランスを大切に」と言うけれど、実際成績を上げられなければ、何の意味もないです。
ただ、残...続きを読む(全247文字)

自分のやり方次第では、仕事とプライベートとバランスをうまく取れる会社だと思います。契約が取れていれば、プライベートを充実させることは可能だけれど、取れてい...続きを読む(全154文字)

有給、早退など休みは比較的取りやすかったです。自分のいた部署は時間ぴったりで退社出来たのでアフターに関しては動きやすかったと思います。ただ、自分は入ってい...続きを読む(全248文字)

営業部門においては顧客対応上休日出勤が実質的に発生せざるを得ず、バランスはやや困難です。逆に平日においては締切後であれば早々に帰るようにはなっているものの...続きを読む(全182文字)

本社にいると四半期に1日年休がとれるので、旅行に行けてリフレッシュできる。一方で支社では年休をとれるような環境ではない。産休や育休などは問題なく取得でき、...続きを読む(全160文字)

各個人が商品(保険)を売り歩く仕事となりますので、給料は保証されている最低額+基本的には出来高制です。その分、会社にじっとつめて作業する必要はなく、自由に...続きを読む(全238文字)

平日は仕事の就業時間に完全な区切りがあるわけではないので、完全に自分の匙加減です。土日も、お客さまの都合によっては働きますし、締め切り前は働くよう働きかけ...続きを読む(全293文字)

残業はあたりまえです。
まず夕方に企業へ訪問することが義務付けられている。
しかし残業代は一切出ず、サービス残業のオンパレード。
定時は17時ですが...続きを読む(全157文字)

土日は基本やすみだが、契約の締め切り真近だと暗黙の了解で働かされる傾向があります。契約を早めにとってしまえば、自由に土日を過ごせるが、現状は厳しいと思いま...続きを読む(全152文字)