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兼松コミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズの男性の学生からの評判・口コミ一覧(全5件)

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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兼松コミュニケーションズの 全ての評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は四大卒で210500円である。エリア勤務はそこからさらに下がる。続きを読む(全36文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

退職金のほか、功労褒賞金制度、自己啓発費用補助、全国各地の保養所の利用などがある。続きを読む(全41文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアショップや代理店ビジネスを行っている。続きを読む(全23文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は120日以上であり、ワークライフバランスはとれる。続きを読む(全30文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神を持ち、現状に満足せず変化し続けるといった企業文化である。続きを読む(全36文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
フリガナ カネマツコミュニケーションズ
設立日 1974年4月
資本金 14億2500万円
従業員数 2,394人
売上高 1670億9900万円
代表者 伊藤秀孝
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
電話番号 03-5308-1011
URL https://www.kcs.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1573807

兼松コミュニケーションズの 選考対策

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