ＮＣＳ＆Ａのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。有給休暇は3年目以降は半期で8日取得するという部署目標があるため推奨されており、有給取得促進日も年に...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはかなり低い水準であることは間違いないと思います。残業がないと正直一人暮らしは厳しいかも、しかし役職（特に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当など手当が充実している。見込み残業手当も15H分と比較的常識的である。基本給が少なくてもそこに上乗せされる形でそれなりの給与...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新型コロナウイルスが蔓延してからは、テレワークを実施するよう（半強制的に）指示されます。また、テレワークする上で必要な機器があれば、上長に申し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休•育休制度や時短勤務が整備されており、職場復帰しやすい環境だと感じます。現に、多くの女性社員は産休後に職場復帰しています。
新入社員の比率...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する上で情報処理系の資格が必須です。良い意味で受け取ると、頑張った人が報われるような仕組みになっています。
し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手電気通信メーカーの下請けであり、仕事が途切れることはない。組織改編は日常茶飯事だが、不思議と潰れることはないから大丈夫、という空気が漂って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収、ワークライフバランスでの不安が大きかったと記憶している。当時はボーナス額が低く、その分年収が低い状態が続いており、昇給を見込むべくもなか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
夏季休暇、冬期休暇はある程度好きに（業務調整さえつけば）取れたと思う。有給についても特に何か言われるような空気もなく、上司も自由に取っていた。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時リーマンショック後からの立ち直りができず、ボーナスが上がる見込みがなく、年収も横ばいであった。残業で稼ぐしかなかった。
評価は不透明だった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒社員の成長を見守り育てる風土がある。OJT担当者自身も評価されているため、比較的面倒を見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
話を聞いてくれる管理職が多いと思う。その後、ある程度の対策は考えてくれる。たわいもない話を聞いてくれることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員の給料は周りの企業と変わらないと思う。長く続けるつもりがないのであれば十分に生活していける範囲だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間内に休憩時間が設けられているが、休憩時間内にも仕事をする社員が殆どでとても休憩できる雰囲気ではない。休憩時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいは担当業務によって大きく変わると思います。私は古いシステムの保守を担当しており技術は磨けませんでしたが、お客様とお話をして現場の不満点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
これと言って特になかったように思えるが、一通りの手当などは整っていた。
家族手当、住宅手当、交通費支給など、今では支給されない会社もあると思う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちからPLなどの裁量の大きい仕事や、難易度の高い開発に携われる。自分から進んで意欲を見せれば、上司が忙しいながらも色々チャンスをくれる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社歴が長く労働組合がわりと頑張っていること、NECと資本提携があることなどから、GWや夏期休暇、年末年始などの長期休暇がしっかりとれる。プロジ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
創業50年以上という実績からか、システム開発の進め方は確立されている。設計、開発、結合それぞれに対して発生バグ数を記録し、品質を達成しているか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
この業界には珍しく、労働組合の活動が活発。社内報など読むのが好きだった自分は、労働組合の活動報告書も地味に楽しみにしていた。春夏のボーナス闘争...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休を取りやすい環境です。残業についても全社的に削減しようとする流れになってますので、ワークライフバランスがとれる会...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無い時期で自社内での仕事がなく、派遣業の形式であちこち他社様で仕事をしていた時期で、問...続きを読む(全195文字)

【良い点】
長時間勤務もよく発生するが、いわゆる36協定は遵守し残業代も全額支払われるためブラック的な就業スタイルにはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界内では、女性が多いように感じました。結婚、出産後も仕事を続けているかたもいました。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと男...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修などは比較的充実していますが、実務を通したキャリア形成には、少し難あり。
当時は仕事がなかったので、色々なところを担当していました。色々な...続きを読む(全158文字)