ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
シフト制で休み自体は多かったです。(週3日休みが基本)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や12時間勤務(2時間休憩)を含んだシフト...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社寮があり、安価で入寮できます。
グループの福祉会があり、いろいろサービスを利用することができるようでしたが、利用したことはありませんでした。...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多すぎたため、順番待ちの状態になっていました。
退職希望した月からかなり後でないと退職できなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
指示書通りに作業をするだけなので、一度覚えてしまえばルーチンワークをこなすだけになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日ル...続きを読む(全120文字)

【良い点】
運用監視であれば簡単な業務が多いです。トラブルシューティングを経験できれば客先の人と話す機会が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
単価を見せてもらったときは、還元率が30%もなかったのが驚きです。
ちょっと経験したら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
チームで参画するので相談はとてもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あぐらをかいて偉そうにしてる社員が多い印象があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
夜勤の場合は平日が休みになるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はシステムの運用監視を請け負うのが強みだったので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私が勤めていた頃の基準になりますが、ある程度長く会社に残っているメンバーでそれなりに自己研鑽していれば管理職に就きやすい印象でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)