サン・エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時の代表は先代の意思を受け継いで小さいながらも働きやすさと真面目さを貫く人で、とても貢献度が高いビジネスをしていました。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
エンジニアの技術研修制度は結構ありましたが、バックオフィスは実質一人だったので、研修はありませんでした。
しかし、代表がビジネスマナーから経...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収の上り幅としては、高くないと思いますがきちんと評価し、還元してくれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の独...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一つの技術を追求し、解決していく姿勢は古き良き日本の伝統文化を引き継ぐようなスタイルで魅力的だなと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
公私ともに良いバランスで仕事ができていたと思います。残業するメンバーはほぼおりません。最初は上長が進捗管理をして残業をしないタスクを振ってく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私にとってはあまりいい環境とはいえませんでした。
コミュニケーションをとらなくてもいいという人はいい環境かもしれません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は月に20時間位で働いた分は満額支給されます。部長が社員を監視してて、部長が帰りたいから必然的に残業時間が短くなります。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・給料が他社に比べて遥かに高い。
・実力があれば、そんなに苦労しない会社。
【気になること・改善した方がいい点】
・仕事は、取締役...続きを読む(全163文字)

この企業はワーク・ライフ・バランスについて何も取り組みをしていません。
基本的に社員は使い捨てであり、サービス残業を前提に雇用をしています。
サービ...続きを読む(全181文字)

経営者が女性なので、女性の安定した環境があります。残念なのは、後継者育成に対しての取り組みが感じられず、厄介な性格の取締役が居るため、拡大発展は望めませ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自身の結果の対する評価がそれほど感じなかった為、別の所でキャリアアップしようと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由とし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
去る者は追わずのスタンスを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の比率が限りなく低いように感じる。
社員は辞めていき、中途...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色々な現場に行って、さまざまな経験を積めるとされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャである。就職において企業とのミ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と働き方に限界を感じた。在宅くらいしかメリットがないのに、急に出社になるかも〜と言われ、ここで働く意味は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアを歩めないため。
給料もそこまで上がらないので退職を決意しました。
僕の所属するチームでは毎月主...続きを読む(全106文字)

【良い点】
転職する人が多い分、転職するときはすんなり受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と岡山では物価や家賃が違うので、も...続きを読む(全243文字)

【良い点】
退職金以外に早期退職者の制度等がある。（年齢による）
そのほかにも様々な制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の人...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現職の非常に良かった点としては、モダンな技術スタックに触れ、AI領域の最前線でフルスタックな開発経験を積むことができたことです。具体的には、...続きを読む(全709文字)

【良い点】
社員旅行はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多くあり振替休日も取得できない
徹夜や真夜中まで仕事をすることも少なくない続きを読む(全78文字)