サン・エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時の代表は先代の意思を受け継いで小さいながらも働きやすさと真面目さを貫く人で、とても貢献度が高いビジネスをしていました。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
エンジニアの技術研修制度は結構ありましたが、バックオフィスは実質一人だったので、研修はありませんでした。
しかし、代表がビジネスマナーから経...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一つの技術を追求し、解決していく姿勢は古き良き日本の伝統文化を引き継ぐようなスタイルで魅力的だなと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
公私ともに良いバランスで仕事ができていたと思います。残業するメンバーはほぼおりません。最初は上長が進捗管理をして残業をしないタスクを振ってく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私にとってはあまりいい環境とはいえませんでした。
コミュニケーションをとらなくてもいいという人はいい環境かもしれません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
代表が変わるタイミングで退職を希望。円満に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少性格が合わない上司が代表の後任になるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業時間は月に20時間位で働いた分は満額支給されます。部長が社員を監視してて、部長が帰りたいから必然的に残業時間が短くなります。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・給料が他社に比べて遥かに高い。
・実力があれば、そんなに苦労しない会社。
【気になること・改善した方がいい点】
・仕事は、取締役...続きを読む(全163文字)

この会社はワンマン経営の企業であって、極めて自己中心的な経営陣が会社の運営を行っています。
社員を使い捨てにすることを前提に雇用しています。多くの者は...続きを読む(全208文字)

この企業はワーク・ライフ・バランスについて何も取り組みをしていません。
基本的に社員は使い捨てであり、サービス残業を前提に雇用をしています。
サービ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は家賃手当がもらえるので総額で言うとそこそこもらえるかなと思います。ただ基本給は低いので、合わせてボーナスも低いです。5ヶ月出ればいい方...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年に数回上長と面談する機会があり、目標の設定などを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は狭いと思う。賞与も多くはな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では業績が悪い、売上が伸びないという話を頻繁にしていました。
一方で、dodaやIndeedでは積極的に求人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。

また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昨今のインフレ市場に影響されてか、昇給率も大きくなっており、1年で100万円以上アップした人もいた。また、しっかりと働いていれば年一回の昇給...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は、1年目でもそこそこもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。特段高い年収ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルを見直すべきと思う。また、昇給タイミングを年に2回にし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)