この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト制だったので、比較的に良い時給だった(確かにあの時期1200円/時でした)。
昇進昇給は書類上時給2500まで行けると書いてありますが、ほとん...続きを読む(全183文字)
株式会社サン・エンジニアリング 報酬UP
株式会社サン・エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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アルバイト制だったので、比較的に良い時給だった(確かにあの時期1200円/時でした)。
昇進昇給は書類上時給2500まで行けると書いてありますが、ほとん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間は月に20時間位で働いた分は満額支給されます。部長が社員を監視してて、部長が帰りたいから必然的に残業時間が短くなります。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・給料が他社に比べて遥かに高い。
・実力があれば、そんなに苦労しない会社。
【気になること・改善した方がいい点】
・仕事は、取締役の...続きを読む(全163文字)
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この会社はワンマン経営の企業であって、極めて自己中心的な経営陣が会社の運営を行っています。
社員を使い捨てにすることを前提に雇用しています。多くの者は経...続きを読む(全208文字)
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この企業はワーク・ライフ・バランスについて何も取り組みをしていません。
基本的に社員は使い捨てであり、サービス残業を前提に雇用をしています。
サービス...続きを読む(全181文字)
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経営者が女性なので、女性の安定した環境があります。残念なのは、後継者育成に対しての取り組みが感じられず、厄介な性格の取締役が居るため、拡大発展は望めません...続きを読む(全196文字)
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残業手当について、支給ってありますが基本事務員には残業手当てはありません。但し、逆に残業は月に一度30分あるかないかくらいです。少人数なので、たまに開発部...続きを読む(全257文字)
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休暇についてはあまり取りやすい環境ではありませんが、比較的自由に取れます。今年45周年記念で、かなり豪華な記念品があるらしいです。レクリエーションは景気に...続きを読む(全193文字)
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社員はみんな親切です。何でも気軽に教えてくれます。
管理はしっかりしています。仕事の場に入ると、まず手洗いしてからタイムカードを押します。
社員のみん...続きを読む(全206文字)
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サンエンジニアリングでは入社するとき、正社員でもアルバイト制でも基礎的な3つの課題を解かなければなりません。この問題を解くともうちょっと難し目な題目が与え...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社サン・エンジニアリング |
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フリガナ | サンエンジニアリング |
従業員数 | 25人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目20番17号 |
URL | https://www.sunengin.co.jp/index.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。