サン・エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時の代表は先代の意思を受け継いで小さいながらも働きやすさと真面目さを貫く人で、とても貢献度が高いビジネスをしていました。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
エンジニアの技術研修制度は結構ありましたが、バックオフィスは実質一人だったので、研修はありませんでした。
しかし、代表がビジネスマナーから経...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収の上り幅としては、高くないと思いますがきちんと評価し、還元してくれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の独...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一つの技術を追求し、解決していく姿勢は古き良き日本の伝統文化を引き継ぐようなスタイルで魅力的だなと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
公私ともに良いバランスで仕事ができていたと思います。残業するメンバーはほぼおりません。最初は上長が進捗管理をして残業をしないタスクを振ってく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私にとってはあまりいい環境とはいえませんでした。
コミュニケーションをとらなくてもいいという人はいい環境かもしれません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
代表が変わるタイミングで退職を希望。円満に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少性格が合わない上司が代表の後任になるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業時間は月に20時間位で働いた分は満額支給されます。部長が社員を監視してて、部長が帰りたいから必然的に残業時間が短くなります。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・給料が他社に比べて遥かに高い。
・実力があれば、そんなに苦労しない会社。
【気になること・改善した方がいい点】
・仕事は、取締役...続きを読む(全163文字)

この会社はワンマン経営の企業であって、極めて自己中心的な経営陣が会社の運営を行っています。
社員を使い捨てにすることを前提に雇用しています。多くの者は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)