サン・エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時の代表は先代の意思を受け継いで小さいながらも働きやすさと真面目さを貫く人で、とても貢献度が高いビジネスをしていました。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
エンジニアの技術研修制度は結構ありましたが、バックオフィスは実質一人だったので、研修はありませんでした。
しかし、代表がビジネスマナーから経...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収の上り幅としては、高くないと思いますがきちんと評価し、還元してくれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の独...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一つの技術を追求し、解決していく姿勢は古き良き日本の伝統文化を引き継ぐようなスタイルで魅力的だなと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私にとってはあまりいい環境とはいえませんでした。
コミュニケーションをとらなくてもいいという人はいい環境かもしれません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
代表が変わるタイミングで退職を希望。円満に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少性格が合わない上司が代表の後任になるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・給料が他社に比べて遥かに高い。
・実力があれば、そんなに苦労しない会社。
【気になること・改善した方がいい点】
・仕事は、取締役...続きを読む(全163文字)

この会社はワンマン経営の企業であって、極めて自己中心的な経営陣が会社の運営を行っています。
社員を使い捨てにすることを前提に雇用しています。多くの者は...続きを読む(全208文字)

経営者が女性なので、女性の安定した環境があります。残念なのは、後継者育成に対しての取り組みが感じられず、厄介な性格の取締役が居るため、拡大発展は望めませ...続きを読む(全196文字)

残業手当について、支給ってありますが基本事務員には残業手当てはありません。但し、逆に残業は月に一度30分あるかないかくらいです。少人数なので、たまに開発...続きを読む(全257文字)

【良い点】
プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは完全週休２日制のため、休日が多い。
夏季休暇が３日、年末年始休暇も３日、有給は１０日あるため、そこは良い点だと感じる。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によります。めちゃくちゃ残業がある現場もあれば定時退社当たり前の現場もありますので当たり外れはあるかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。場所によっては毎日残業が当たり前だし、新入社員だと配属先の選択権も全然ない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ほぼテレワークでしたので、そこはよかったです。また、残業も月末月初は発生しますが、それ以外ではあまり発生せず予定を立てやすかったです。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本フルリモートの案件に長くいたため、私生活とのバランスは取りやすかった。チームやお客様とのミーティングなどを除けば、与えられた仕事をきちん...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給を申請して断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。
客先が休みだと有給を消化しないといけないのはどうか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。配属される事業所にもよる...続きを読む(全98文字)