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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケアサプライの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社日本ケアサプライの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ケアサプライの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

日本ケアサプライの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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--
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ケアサプライの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司のパワハラです。職場の皆は他の営業所の悪口ばかり、周りも上司のご機嫌をとっているし、皆自分の事ばかり。家族、友達、学歴をバカにされ、毎日悔しかった。パ...続きを読む(全170文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社と拠点、経営と現場でギャップが酷く、現場はいわゆるブラックに傾きつつあり、サービス残業当たり前、休憩時間を削り仕事をこなしている状態。お客である事業者...続きを読む(全293文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の福祉関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員前提で勤務をさせていただいておりました。
その中で、本社と各営業所との意識の格差が非常に問題であると常常感じておりました。
その原因は現場を知っ...続きを読む(全340文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【労働環境】
サービス残業の多さ。サービス残業の防止をうたいながら、現場ではサービス残業を強いる、または残業をせざるを得ない環境でありながら、様々な理由...続きを読む(全209文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方向性などを色々考えた時、介護業界自体が将来的に方向性が見えなかったのが大きな要因です。まず介護保険という保険制度自体将来的に先の見えないシステム(...続きを読む(全157文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ケアサプライの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度があり、取得しやすい雰囲気がある。産休育休を経て、復帰する社員も多くいる。男性社員が育休を取得していたりもする。続きを読む(全68文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、部署にいる人によりけりである。配属される営業所、場所によっては当たり外れのようなものが多少あるように感じる...続きを読む(全102文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的意義のある立派な事業を行なっている会社であることは間違いない。超高齢化社会を迎えている日本において、高齢者ビジネスは成長市場である。福祉...続きを読む(全129文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはしっかりと用意されている。またe-learningにて学べる環境も用意されている。活用する時間が確保できれば、自ら学ぶことはできる...続きを読む(全83文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はどちらかというと低い方だと思う。みなし残業ではなく、残業した分として残業代をつけることができる。続きを読む(全71文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が必要だと思います。
新しい人をちゃんと育てる環境があった方が会社の成長に繋がる...続きを読む(全83文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の考えなど改めた方が良いです。
新しく入られる方や正社員以外の方に親切にした方が良いと思います。
その方が...続きを読む(全88文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた現場の人は良い方ばかりで良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が悪すぎるというか残業が多く雰囲気が悪...続きを読む(全141文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は高くなったそうだが、ボーナスが低い。続きを読む(全22文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本配属の前に数ヶ月間別の部署を体験する。続きを読む(全20文字)

商社・卸(その他)の退職理由の口コミ

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
インストラクター
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理に引き留めたり引き継ぎはない
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の閉め方など全て自分の手配になり全部1人でやるのはなかなか大変でした続きを読む(全79文字)

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)

株式会社サン・スマイルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために転職したものの、求人内容と異なる業務ばかりで全くスキルアップに繋がらないため退社しました。続きを読む(全75文字)

佐藤金属興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職代行を利用しての退職でしたのでこちらとしてはスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対する指導を徹底...続きを読む(全90文字)

SGHグローバル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はいいと思う。優しい人が多い。飲み会などは新人歓迎会ぐらいでしか行われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なす...続きを読む(全94文字)

株式会社東京ミモレの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないため、前日や二日前などにシフト調整の連絡がくる。臨機応変に入れる人はいいが、振り回されることもある。続きを読む(全79文字)

東七株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はそこまで悪くないと思います。
退職前1ヶ月で退職願を提出し、受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が今後の...続きを読む(全227文字)

アオキトランス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日については比較的多い
印象でした。カレンダー通りですので
休日の日は計画が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全136文字)

株式会社スズケンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に転職サポートをしてもらえる部分は手厚いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界環境から、今後も多くの人員削減が見込ま...続きを読む(全86文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道から関東まで勤務地が広く、転勤が多いため、高速道路を通じて地元の発展に寄与する機会があまりない。結婚・出産等...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ケアサプライの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ケアサプライ
フリガナ ニッポンケアサプライ
設立日 1998年3月
資本金 28億9700万円
従業員数 752人
※2018年3月31日現在
売上高 163億3113万円
※2018年3月期(連結業績)
決算月 3月
代表者 金子 博臣
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
平均年齢 39.6歳
平均給与 421万円
電話番号 03-5733-0381
URL https://www.caresupply.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139127

日本ケアサプライの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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