日本赤十字社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

【良い点】
院内の研修内容が充実しています。師長にもよりますが、有給や連休などを確保してくれます。介護休暇などもあります。福利厚生でバス旅行、国内外旅行が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署によっては、しっかり一つ一つ教えてくれるところもある。最初は、できるところから少しずつ始めていくといった姿勢の部署もあり。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
看護師の教育体制は非常に充実している。
一方で、コメディカルの教育は施設によって差が激しい。
先輩が一人もいない職場に放置される例や、そんなに...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新人看護師のためのフォローアップ研修など多くの研修があり、業務時間内に参加できる。新人に対するサポート体制は充実している。プリセプターは親身に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく、研修がたくさんあり参加機会も多い。独自のキャリア開発プログラムがあるのでスキルアップ間違いなしです。同期も多く入職するので、仲良くな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度は充実しているので、色々な事は学べます。ただ、ずっと務めるつもりの方なら良いとは思いますが、ラダーという日赤でしか使えない研修制度なの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ラダー制度があります。新卒や中途採用の方向けに研修があるので、教育体制はしっかりしていると思います。
その他に、
2年目は事例検討、
3年目は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頑張っていれば、努力は認められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常にゆるい職場なので、やる気のある人が淘...続きを読む(全215文字)

【良い点】
スキルアップできる機会が多く、やる気があり希望すれば大学院への進学、認定看護師などの支援をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手なだけあって将来に安心できます。
社員食堂やコンビニの割引、タリーズがあったりなどお洒落な休憩時間を過ごすことができます。
また、お休み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
院内の各種研修が整っており、新卒・既卒ともに自分に合った研修を受けることができます。必修の研修のみならず、自分のやる気さえあれば任意で様々な研...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製剤課に所属していたが、チームワークが非常によく働きやすい職場。勤務はシフト制になっている。休みは比較的とりやすい。急に休むことになっても、周...続きを読む(全182文字)

スキルアップは個人ががんばる他はない状態です。費用も個人負担ですし、目の前の業務が優先です。
人間関係もドロドロしてるしあまりおすすめではありません。
た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒者に対するカリキュラムを考えられており教育体制は整っていると思う。新卒者だけでなく、プリセプターやリーダーをする年代に向けても考えられて...続きを読む(全152文字)

電子カルテ化に伴い、電子カルテをはじめ、会議内容をWordでまとめたり、Excelでスタッフ管理を行うためOfficeソフトなどのスキルが必要となるが、そ...続きを読む(全228文字)

上司との折り合いが付ければ風通しのいい会社だと思う。また女性は管理職にはなりにくいと思われる。仕事のサイクルをうまく回していくことだけを考えるのではなく企...続きを読む(全163文字)

院内研修は整っているが、病棟によっては院外研修の参加が必要なこともある。自分としてはあまり必要性を感じない研修会も上司の指示で組み込まれるため負担に感じる...続きを読む(全165文字)

教育体制は他の病院と比べて、特別わるいというわけでもなく、大学病院などと同じように教育が行われます。病院全体として行われる研修や、それぞれの部署ごとに行わ...続きを読む(全172文字)

新人教育はかなり充実していると思う。キャリアラダーにのっとって院内、院外研修もたくさんありみんなで一人を育ててくれるような雰囲気がある。プリセプターは1人...続きを読む(全161文字)

研修時はとてもこだわった内容で、それが表に出てからもとても役に立った。現在ではどういうものか分からないが、あの頃良かった分期待はできると思う。先輩社員も親...続きを読む(全163文字)

石巻で採用された事務職員です。悲しいかな、ここでは嘱託で頑張っても、正職員より働いても、なかなか正職員にはなれません。上司の言うことをよく聞く男性職員が正...続きを読む(全349文字)

スキルアップに関してはだいぶ成長させていただきました。ただ掃除するだけでなく、厳しい目のもとで掃除していたのでときどき辛い時もありますが、今になって考えて...続きを読む(全163文字)

研修はしっかりしている。上司は配属される部署によるが基本的には社員の自主性が
重視され、やる気がある人には向いていると言えます。
仕事を通じて、義援金...続きを読む(全173文字)

三年目にはプリセプター、四年目にはコーディネーターや指導者と年数が経つにつれて、どんどんとスキルアップを求められます。院内の研修も充実しており、看護師とし...続きを読む(全155文字)

カンファレンスを通して、多くの研修を紹介してもらえます。また、研修の日は、出勤日に設定してもらえるので、時間外での研修はなく、自分のスキルアップができると...続きを読む(全158文字)