- 働き方や待遇について
-
働き方としては金融機関の並と同等であり、土日の休みが与えられているが、資格勉強などに充てる必要があります。勤務地も転勤が多く、支店も地方にある場合が多いことや、体育会系の社風からいきなり遠方に配属されることも多々あります。どこの支店に配属されても頑張り続けられるバ...続きを読む(全154文字)
2025年卒男性の内定者が書いた、株式会社三菱ＵＦＪ銀行の総合職（オープン）の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 未登録
- 職種
-
- 総合職（オープン）
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社三菱ＵＦＪ銀行の選考体験記
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| 25卒 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 総合職(カスタマーサービス)の企業研究レポート | - |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行の企業研究レポート
金融 (銀行)の 他の企業研究レポート
- 社風や人について
-
社風としては明らかに体育会系の社風です。元気ややる気が重視される環境で感情論も飛び交っています。それゆえに仕事のスピードさが求められ、どこの銀行よりも早い融資や判断を下しています。一方で、残業も多くなっていたり、成長のために資格なども多く受験しています。意思決定の...続きを読む(全233文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
メガバンクの中では三菱UFJ銀行に次ぐ、２番目のポジションとなっており、将来的に売り上げの面でメガバンク１番を目指してはいます。三井と住友の財閥系の銀行であり、財閥として工業などの産業面にもコネクションを持ちつつ、金融面ではグループ企業を多数展開しており、各社がそ...続きを読む(全285文字)
- 事業や仕事の内容について
-
主に中小企業に対する融資が仕事です。実力のある人には大企業を任されることもあります。また、グループで様々な商材を扱っており、融資だけでなく、それらの商品の提案や、グループ間で社員の協業により、お客様に対して必要なサービスを提供しています。総合職では法人営業と個人営...続きを読む(全201文字)
- 理念やビジョンについて
-
メガバンクとして融資を行いながら、様々な金融サービスを提供していくことを主眼にしていると感じました。そのような中で、利用者が使いやすいようにITへの投資や整備を特に進めており、また、新しいクレジットカードの開発など商品力にも力を入れています。これらのことを含めて、...続きを読む(全181文字)
- 働き方や待遇について
-
給与については他のメガバンクや金融機関と比べるとかなり低くなってしまうと思われる。一方で、勤務地については比較的融通が利く企業であり、ほかのメガバンクが問答無用で地方に飛ばされることがある一方で、りそなは原則、拠点とする地域を関西か関東で選択することができ、そのエ...続きを読む(全383文字)
- 社風や人について
-
学歴や出自も様々なひとが混ざっている企業であり、男女比もほかの企業に比べて平等を保てていると思われる。ほかのメガバンクと同様に支店ごとの目標に応じて支店長や上司が目標を割り振るので、数字に対しては厳しく、融資の判断に関しても上司の意見が絶対的に必要なので、縦割りの...続きを読む(全349文字)
- 事業や仕事の内容について
-
個人営業に関しては訪問と窓口業務を行い、法人営業では主に中小企業をターゲットに融資や事業承継等の他のメガバンクとそん色ない内容を行っている。また、ほかの銀行と同様にデジタル関係の職種やマーケットで売り上げを出す職種がある。法人営業を中心に考えていたが、中小企業を主...続きを読む(全176文字)
- 理念やビジョンについて
-
地域に密着した大手銀行を目指しており、店舗数や店舗の開店時間を重視している。一般の利用者がより便利により快適に利用できることを目的に様々な企業とのコラボや施策を行っている。この点に関して、従業員数が多いのでそれをさばいている店舗数だと感じたが、選考においては面倒見...続きを読む(全189文字)
- 社風や人について
-
面接前に行われるプライベートセッションでは人事部以外の行員の方にもたくさんお会いできる機会が設けられている。そのため、そこで行員の方々の雰囲気は多少掴めるのではないかと思う。個人の意見としては他のメガニ行にくらべて、三井住友銀行の行員の方は、溌剌としており、「とに...続きを読む(全405文字)
三菱ＵＦＪ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 8兆4847億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572061
