株式会社三菱ＵＦＪ銀行の内定者による企業研究レポート（全9件）
株式会社三菱ＵＦＪ銀行に内定した先輩による企業研究レポートを9件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
三菱ＵＦＪ銀行の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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何か商材を扱うのではなく、自分自身を商材に...続きを読む(全49文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念として成長と挑戦を大事にしている。
社会的責任の重さを一人ひとりが自覚し常に公明正大かつ誠実な姿勢で望むこと、世界的な視野で時代の先を見据えて、新しい領域へと挑戦することを大事にしている。
存在意義として変化の早い時代で全てのステークホルダーが課題を乗...続きを読む(全205文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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職種に関しては多岐にわたる。
職種を問わずに経営的視点で成長し、さまざまな職種を経験していくオープンコースやグローバル関連業務に携わり専門性を高めてプロフェッショナルとなることを目指すグローバルコース。国内視点で預金為替や融資などの事務、個人向けのコンサルティン...続きを読む(全245文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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銀行業界ではトップに君臨している。l他のメガバンクと比べて強みは海外への進出度合いである。国内にとどまらず海外にまで事業範囲を大きく広げていること、海外におけるプレゼンスは大きな強みである。またグループ全体での問題解決力は大きな強みである。三菱UFJ銀行だけでなく...続きを読む(全177文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働く人はとても優秀な人が多いなと印象を持った。また信頼関係をとても重要視しており、お客様だけでなく学生とも真摯に向き合ってくれる。人の良さは他のメガバンクに比べても一番いいと感じた。また単純に学歴は高い人が多かった。内定者の座談会に参加した時もMarch、関関同立...続きを読む(全171文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は最初は少しずつしか伸びないが、6年目くらいで一斉昇進のタイミングがある。そこで試験に合格すると昇進とともに大きく年収が伸びる。またその次の一斉昇進のタイミングでも大きく年収が伸びるといった形で、年収は二次関数的に上がるイメージである。
勤務地に関してはある...続きを読む(全183文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップに参加できるとメンターの方がついて...続きを読む(全57文字)
- 重視した軸
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金融を中心に受けており、大手に行きたいと言う思いが強かった
周囲の人...続きを読む(全77文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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変化が早く、様々な人が課題を乗り越え、持続可能な未来や新たなステージへと進もうとしている現代において、その思いを叶えるチカラになること、そのために全力を尽くすと言った「世界が進むチカラになる」 を存在意義としています。
そのため、お客様に信頼され、頼られる存在に...続きを読む(全279文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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カスタマーサービスコースで入社する社員は支店に配属されます。そこでは、個人のお客様や法人を相手に対して預金業務や貸出業務、為替業務を行います。特に法人や個人のお客様に対して、金融商品を営業する際には、お客様のお話に耳を傾け、お客様の奥にある、本質的なのぞみを聞き出...続きを読む(全218文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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MUFGは、メガバンクの中でもトップであり、他のメガバンクと比較しても圧倒的に、国内外での安定した業績と資本力を誇る企業です。
特に、最近では「バンドルカード」といったクレジットカードのような審査や年齢制限がないカードに関する事業も行っています。そのため、今まで...続きを読む(全271文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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他のメガバンクと比べても優秀な人材が多くいるように感じました。面接などでも感じましたが、「コツコツと真面目に物事を進めることができるかどうか」を重視しており、秀才タイプが好まれているように感じました。そのため、幼少期のエピソードや家族についてのエピソードなども詳し...続きを読む(全140文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初任給は、約25万円でした。転勤に関しては、全国に転勤の可能性がありました。30代で10000000円に到達するようです。また、カスタマーサービスのコースは支店長を育成するためのコースであるので最終的には支店長になることを目標に働いて欲しいと言われました。女性の支...続きを読む(全179文字)
- 重視した軸
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軸：「お客さまと直接関わる仕事がしたい」「生きるうえで不可欠なお金に関わる仕事に就きたい。応募理由、１点目は、強固なグループ基盤です。お客様のニーズに対してグループ会社により、より最適なソリューションを提案できること。２つ目は、「個」を尊重する姿勢。座談会に参加し...続きを読む(全235文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱UFJ銀行の企業理念は、「信頼される銀行であること」を基盤としており、これをもとに「世界中で価値を提供し続けるグローバルな金融グループになる」という長期ビジョンを掲げています。この理念を調べる中で、私自身が企業に対して最も共感したのは、地域社会への貢献と持続可...続きを読む(全326文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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MUFGは、銀行業務に加え、リース、資産運用、信託など、幅広い事業領域を展開しています。また、グローバルに進出しており、特にアジア市場での存在感が強いことも理解しました。これらの事業を調べる中で、MUFGは伝統的な銀行業務だけでなく、デジタル技術を取り入れた革新的...続きを読む(全232文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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MUFGは、国内外での安定した業績と資本力を誇る企業です。特に、他のメガバンクと比較しても、グローバル戦略とデジタル分野への取り組みが進んでいる点が強みです。一方で、金融業界全体におけるデジタルトランスフォーメーションへの対応や、新興市場での競争力強化が課題とされ...続きを読む(全207文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風については、MUFGが安定感のある大企業でありながらも、柔軟な働き方やイノベーションを推進する姿勢を持っていると理解しました。特に、若手社員にも積極的にチャンスが与えられ、成長できる環境が整っていることに魅力を感じました。また、インターンや企業説明会を通じて感...続きを読む(全246文字)
- 重視した軸
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大学ラグビー部4年生の時、チームのフィジカルと言う弱点をOBさんやマネージャー人と協力しながら解決した。その経験の中で、自分自身がプレイをして結果を出すよりも、他の選手が試合で活躍する姿を見て、他の選手やチームの成長に貢献できたことに達成感を強く感じた。銀行では、...続きを読む(全304文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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主にメガバンクそれぞれの違いを明確に差別化を行った。
まず三井住友銀行との違いについて説明する。三井住友銀行は個々のやり方を尊重する文化が強い。例えば、書類作成の際も、三菱UFJ銀行では専門部署との連携を行い、書類作成を行うところ、三井住友銀行では営業部の社員1...続きを読む(全1102文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与に関しては、30代前半で10,000,000の大台に乗...続きを読む(全65文字)
- 重視した軸
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三菱UFJ銀行に応募した理由としては、銀行業界が第1志望であり、銀行志望＝メガバンクを目指すもの、という安直な考えからエントリーをした。しかし企業研究をしていくにつれて、自分の就活の軸とも当てはまることや、社風や行員の印象等にも大変魅力を感じ、志望度が上がっていっ...続きを読む(全397文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みはなんといっても日本最大の金融グループであるということだ。一口に規模が大きいといっても具体的にはどういった点が強みになっているのかを理解できてない学生も多い。
規模の大きさは主に3つの点にわけられると思っていて、1つ目が資本力、2つ目が人の多さ、3つ目がグル...続きを読む(全769文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風について、選考を通して様々な行員の方と会ったが、共通して言えることは凄く穏やかで落ち着いているということだ。落ち着いた佇まいなのにも関わらず仕事に対する闘志や熱意というものはしっかりと感じるし、No.1銀行としてのプライドを持っているようだった。メガバンク3行...続きを読む(全321文字)
- 重視した軸
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メガバンクのトップであり、知名度や給与も高かったためインターンにエントリーしました。実際にインターンシップに行ってみ...続きを読む(全123文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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中長期的に目指すビジョンとして、世界にも選ばれる信頼のグローバル企業を目指している。そのビジョンを達成するために、信頼・信用、チームワーク、何事にも挑戦することを共有すべき価値観として掲げている。私は、他の企業と比較した際に、グローバルにすごく力を入れていると感じ...続きを読む(全204文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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世界でもTOP10に入る規模であり、世界各国にネットワークを有する。同業他社と比べると、グローバルに力を入れている企業である。面接の際も、将来的には海外に行きたい気持ちもあったため、海外拠点も多く、グローバルに力を入れている点に関して魅力に感じていると伝えた。業界...続きを読む(全266文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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人に関しては、真面目で温厚な社員が多い。また、育成環境については、最初の数年間は上司が面倒を見てくれる制度があるので、その点に関して安心できた。また、資格手当も充実しており、合格すると報奨金をもらうことができる。また定期的に研修などが開催されるため、成長する環境は...続きを読む(全138文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与に関しては、20代に関しては他の業界の企業と比べてもそこまで高いとは言えない。ただ、20代のうちは、独身寮に月1万円弱と格安で住むことができるので、お金はかなり貯まると思われる。ただ、寮に関しては、実家から片道で1時間半以内でないと、入寮することができない。3...続きを読む(全410文字)
- 重視した軸
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貴行を志望する理由は、貴行が持つ国内外での広範なネットワークと安定した基盤に魅力を感じたからである。私は経済学を専攻し、金融業界での経験を通じて、幅広い視野を持つ銀行員を目指している。貴行の一員として、グローバルな視点からお客様のニーズに応えるサービスを提供し、日...続きを読む(全151文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱UFJ銀行は、国内外で幅広い金融サービスを提供する日本最大のメガバンクであり、事業領域は、個人向けの預金や住宅ローン、クレジットカードといったリテール業務から、企業向けの融資、M&A、資本市場関連業務、そして海外進出支援に至るまで多岐にわたる。特に法人向けでは...続きを読む(全347文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱UFJ銀行の強みは、まずその規模と信頼性にあると感じる。日本国内での強固な顧客基盤に加え、アジアや北米を中心としたグローバルなネットワークが構築されており、国際的な取引や事業拡大において重要な役割を果たしている。また、デジタルトランスフォーメーションへの積極的...続きを読む(全544文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱UFJ銀行の社風は、伝統と革新が共存する点が特徴である。長い歴史を持つ企業であり、堅実さや信頼性を重んじる一方で、近年ではグローバル展開やデジタル化に力を入れ、変革を進めている。このバランスが、社員に対しても挑戦する姿勢と確実な成果を求める企業文化を形成してい...続きを読む(全293文字)
- 重視した軸
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年収などの待遇・福利厚生の点と人々の暮らしを支える仕事が出来るという点から志望した。元々後者の考えを軸として主にインフラ業界を志望していた。しかし、なんとなくで三菱UFJ銀行のインターンに参加したところ、日本の多くの企業の活動を支えているという側面に魅力を感じ、最...続きを読む(全161文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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応募したオープンコースでは、法人営業、ウェルスマネジメント、投資銀行、調査などが主な職種と考えた。
法人営業では、担当企業の資金調達や事業承継、海外展開等を支援し、企業にとっての金融の総合窓口として展開する。法人営業は大企業営業と中小企業営業の大きくふたつに分かれ...続きを読む(全387文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは、業界リーダーとしてのプレゼンスの高さとグループ総合力の主に2つであると考えた。プレゼンスの高さに関しては、民間金融機関において日本一の預金と貸出残高が挙げられる。これにより、他のメガバンクよりも、目先の利益優先ではなく中長期的な企業ないし社会の発展に資する...続きを読む(全696文字)
- 重視した軸
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社会に浸透したシステムを...続きを読む(全30文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱UFJ銀行に関する企業研究を通じて、この銀行が持つ理念、歴史、経営陣、そして長期ビジョンについて深く理解しました。
三菱UFJ銀行の企業理念は、信頼と価値の提供に焦点を当てています。これは、お客様、株主、社会に対して持続的な価値を提供することにコミットメントし...続きを読む(全612文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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個人顧客向けのサービス
普通預金口座、定期預金、クレジットカード、ローン、保険商品などの金融商品を提供しています。これらのサービスは、個人の資産管理や資産運用をサポートするためのものであり、お客様のライフスタイルや金融ニーズに合わせた選択肢を提供しています。私たち...続きを読む(全916文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| フリガナ |
ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 |
1919年8月 |
| 資本金 |
1兆7119億円 |
| 従業員数 |
33,524人
※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 |
8兆4847億600万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 |
38.1歳 |
| 平均給与 |
771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 |
03-3240-1111 |
| URL |
https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL |
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
25卒 | 非公開 | 男性
未登録
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