投稿日: 2024年04月24日
【未来を見据えた福利厚生】【22卒】オリンパス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.979>
オリンパス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 名古屋大学大学院
- 社員と話す機会
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】家族手当と18歳までの子供手当てが一人につき月に二万円出て、既婚者が住める社宅もあり家族持ちに優しい企業であるそうだ。また社割があるそうでカメラが買えるが会社がカメラから撤退気味なので早めに買うべきであるそうだ。またカフェテリアプランがあり非課税の使い方をするとお得に使用できるそうだ。有給取得率が低いのは問題であるそうだ。
成長・将来性
【本・サイトで調べた】内視鏡においてトップシェアを誇っている。医療分野は今後発展が見込まれるため大きく会社が飛躍することが期待される。また粉飾会計以降外国人経営者を招いていたこともあり日系企業にしては珍しく機動力に優れた経営を行える。大企業であるが早くからテレワークや時間差出勤が推奨されていたようである。弱みは年功序列色が強く優秀なエンジニアが競合他社に引き抜かれていること。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】日系メーカーとしては珍しく開発拠点が首都圏にあり(その他だとコニカミノルタとソニー、日産、東芝くらい)本音ベースだとそこを理由に入社するそう。また内視鏡という業界の将来性に希望をもって入社する人も多いそう。皆八王子ではなく福島や長野勤務もあるので勤務地で選び首都圏から外れると不満がたまるそう。また配属部門も希望が必ずしも通るわけではないので内視鏡以外の人は不満が溜まるそうだ。
企業文化
回答なし
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オリンパス株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年04月24日
年間休日は125日,一年目から有給が24日取れる.また,在宅ワーク・サテライトオフィス勤務といったいつでも,どこでも仕事ができるという話を聞いた.続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年04月24日
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投稿日: 2024年05月13日
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オリンパスの 会社情報
会社名 | オリンパス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,903人 |
売上高 | 8819億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
NOKIZAL ID: 1130406