【未来を見据えた福利厚生】【22卒】オリンパス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.979>（名古屋大学大学院/男性）

【本・サイトで調べた】家族手当と18歳までの子供手当てが一人につき月に二万円出て、既婚者が住める社宅もあり家族持ちに優しい企業であるそうだ。また社割があるそうでカメラが買えるが会社がカメラから撤退気味なので早めに買うべきであるそうだ。またカフェテリアプランがあり非課税の使い方をするとお得に使用できるそうだ。有給取得率が低いのは問題であるそうだ。

【本・サイトで調べた】内視鏡においてトップシェアを誇っている。医療分野は今後発展が見込まれるため大きく会社が飛躍することが期待される。また粉飾会計以降外国人経営者を招いていたこともあり日系企業にしては珍しく機動力に優れた経営を行える。大企業であるが早くからテレワークや時間差出勤が推奨されていたようである。弱みは年功序列色が強く優秀なエンジニアが競合他社に引き抜かれていること。

【社員から聞いた】日系メーカーとしては珍しく開発拠点が首都圏にあり(その他だとコニカミノルタとソニー、日産、東芝くらい)本音ベースだとそこを理由に入社するそう。また内視鏡という業界の将来性に希望をもって入社する人も多いそう。皆八王子ではなく福島や長野勤務もあるので勤務地で選び首都圏から外れると不満がたまるそう。また配属部門も希望が必ずしも通るわけではないので内視鏡以外の人は不満が溜まるそうだ。