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株式会社アドバンテスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンテストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

アドバンテストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アドバンテストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後の半導体は需要が増すためさらに成長できると思う続きを読む(全25文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

半導体需要増で追い風だが技術革新の速度に常に対応が必要続きを読む(全27文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体市場は今後も拡大していくと思われるため、将来性はあると思います。続きを読む(全35文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

半導体産業は今後も発展が期待できると思う。アドバンテストもそこに大きく貢献している。続きを読む(全42文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自の技術があり、利益率の高い製品を海外展開していることもあり上昇傾向。続きを読む(全36文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

半導体は今後も成長性があり、ボーナスの額から見てもかなり景気が良いと思われる続きを読む(全38文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

半導体需要は伸び続けると予測されているため将来性は非常に良い。半導体検査装置は半導体製造の最終工程にあり、簡単に他社製品へと切り替えることが難しいという事...続きを読む(全104文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は海外大手を合併することでグローバル化が進み、世界的に半導体需要は高いのでしばらく安泰だと思われる。続きを読む(全52文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体試験装置の世界シェアNO.1で顧客企業からも高い評価を受けている。顧客ニーズに柔軟に応え高い技術力で今後の更なる躍進が期待できる。続きを読む(全74文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

生成AIの発展に伴い、半導体検査装置の需要も高まるため明るいと感じる。続きを読む(全35文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体需要の高まりを受けて、検査装置の需要も高まると考えられる。続きを読む(全32文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業分野の将来性はあり、半導体需要は高まっている続きを読む(全24文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体テスト装置の最大手であり、将来性はそれなりにある。売上高もここ5年ほどで2倍近くまで増加しており、半導体業界の成長とともにさらに増加するだろう。続きを読む(全75文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの伸長に伴いまだまだ伸びる会社。エヌビディアを顧客に抱え独占的にテスターを供給。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスター専...続きを読む(全98文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気という、インフラの一部に関わる部分でお客様へ大規模な提案ができるのは非常に強みだと思います。
今後も無くなる業界ではないです。続きを読む(全71文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 FAE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界の中でも上位となる企業であり、半導体製造の一部の工程に対して特化している企業のため、将来性もあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年3月28日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】半導体業界の中でも、製品の品質はトップクラスに高い。加えて、古くからM&Aを通して企業規模を拡大してきており、顧客基盤は強固なものを持っ...続きを読む(全162文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスターのシェアが世界5割近く、主な半導体メーカーは全て顧客となっており、基盤は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連全...続きを読む(全349文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が頭打ちだがその中でも具体的な目標を持ち厳しいながらも実直にやっている会社。人間の温かみで夢を叶えるべく努力し、社員の絆も高まってい...続きを読む(全178文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートフォンはもちろんのこと、IoTやASVといった新技術に半導体は欠かせないので、アドバンテストの事業の中核となっている半導体試験装置は...続きを読む(全451文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者は真面目なタイプが多い。
ICテスタの利益率は高く、給料も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子計測機器の競争力は他...続きを読む(全197文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にテスタ業界は半導体の市場に連動してシュリンク傾向。中期的にこの傾向は回復することは無い。技術的に成熟しており新製品に新たな付加価値を加えることに...続きを読む(全188文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体を製造する会社自体が淘汰され、これまで会社を支えてきた半導体試験装置は成熟期に入り、ここから飛躍的に成長する状況ではありません。会社も、新しい事業...続きを読む(全253文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コア事業である半導体試験装置の業績はマーケットに大きく左右されてしまうので、新規事業を立ち上げ収益面で安定させようと試みている。しかし、今のところ結果が...続きを読む(全162文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業を数多く展開しているがまだまだ成果が出ていない。既存の事業も中途半端な状態と言わざるを得ない状況で色んなことに手を広げすぎているのは如何なものか...続きを読む(全163文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドバンテストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界のトップと言っても過言ではない導体は使える点においてやりがいがある続きを読む(全35文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体を作る人を優遇する文化があり研究職にいる人は昇給が早い続きを読む(全30文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバルの開発拠点であるアメリカがあるため国際的に関わる機会が多く魅力的である続きを読む(全40文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研究をするときはかなり忙しいがプロジェクトではかなり裁量があるため自分の時間を取りやすいと思う続きを読む(全47文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開が進んでおり海外拠点が多く用意されているので、グローバルに働きたい者にとってはやりがいが大変感じやすい環境。続きを読む(全61文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内の平均年齢が高いものの、平均年収は1000万円台となっており結構良い水準だと言える。続きを読む(全44文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は公式に残業時間を限度まで減らすことを明言し、月平均の残業時間が20時間を切る年度(2023年度)もあるなどWLBが充実させやすい環境にあるといえる。続きを読む(全77文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昇格スピードに関しては不満の声が多く散見される。グローバルな就労環境を求める人材にとってはJTCのようなゆっくりめな昇格スピードは物足りなさを感じやすいの...続きを読む(全85文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同僚、チームが協力的という声を複数実際に聞いたのが印象的だった。続きを読む(全32文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

世界トップ級の半導体試験装置開発で研究開発に直結できる続きを読む(全27文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ緩い・ぬるい文化の会社。
核となる強みの製品も少なく、後発(世の中にすでにある製品)を真似て作ってい...続きを読む(全95文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場だけでなく輸出、海外現地生産もかなりあり事業の縮小はないと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アジア市場では、中国、...続きを読む(全116文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化した事業から、成長が見込める事業へ集中し、転換するために、新規事業に集中投資を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全153文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

分析機器は世界中の大学、研究機関、製薬会社で使われており、今後も使われ続けると思う。ただヘルスケア領域では、競合のキャノンメディカルやシーメンスに対して圧...続きを読む(全89文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最近の世の中の流れに寄り添うような自動化の需要が顕著にあるためこれからもより成長すると思う続きを読む(全45文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体の需要が拡大しているため成長が見込まれるが需要は変動するためそこが安定性は欠けているとと思った続きを読む(全50文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自動で船を運転する技術を提供しており安定している続きを読む(全24文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

DX が流通している世の中で需要が増しており成長が見込まれている続きを読む(全32文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としての基盤が強く、設備も新しく安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が定着しにくく、現場レベルの改善が進まなけれ...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドバンテストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテスト
フリガナ アドバンテスト
設立日 1954年12月
資本金 323億6300万円
従業員数 7,067人
売上高 7797億700万円
決算月 3月
代表者 D.ラフィーバ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 45.8歳
平均給与 1049万円
電話番号 03-3214-7500
URL https://www.advantest.com/en/
NOKIZAL ID: 1131426

アドバンテストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。