27卒 オリンパス / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 【技術系向け】職場就業型 夏季プログラム / 研究・開発 メカニカルエンジニア / 10日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】部長または課長レベルの技術系社員 【研究内容を5分程度で説明してください。】私は○○を用いてタンパク質の○○を非接触で測定する手法の開発を行っています。○○は○○の原因となることが知られていますが、○○の治療法はまだ見つかっていません。そこで、新薬...
オリンパスのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全7件）
オリンパスのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
オリンパスの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
NOKIZAL ID: 1130406
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27卒 最終面接
研究・開発 エレクトロニクスエンジニア
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 研究で身に着けたこと
- A. 私は実験で○○を安定して作成する際に苦労しました。これは○○のサイズが不安定だと、参考にしている理論から外れてしまい、解析に影響が出るからです。安定して作成できるようにする工夫の中で、論文などを参考に条件を変えながら何度も実験を繰り返しました。その結果、○○を安定...続きを読む(全220文字)
26卒 最終面接
研究・開発 メカニカルエンジニア
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. もし技術的な不具合が見つかり、納期を守れば修正が間に合わず、修正すれば納期が遅れて会社に損害が出る場合、あなたならどう行動しますか？
-
A.
私は迷わず『修正するために納期を遅らせる』という決断をし、関係各所に報告・相談に行きます。
もちろん、納期遅延は会社の信用に関わる重大な問題ですが、医療機器において不完全な製品を市場に出すことは、患者様の生命やQoLを脅かす取り返しのつかない事態に直結するからで...続きを読む(全280文字)
26卒 1次面接
研究・開発 メカニカルエンジニア
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究で用いたその手法（または部品）を選定した際、他の選択肢と比較してなぜそれがベストだと判断したのですか？
-
A.
最終的にこのアクチュエータを選定した理由は、出力重量比と応答速度のバランスが、今回の医療用デバイスに求められる安全性基準を唯一満たしていたからです。
当初は、より安価で入手性の高いモーターAの使用も検討しましたが、シミュレーションの結果、緊急停止時のバックドライ...続きを読む(全318文字)
26卒 最終面接
研究・開発 ソフトウェアエンジニア
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自身が主体となって周囲を巻き込んだような経験はあるか
- A. 大学でのグループプロジェクトにおいて、発表準備が停滞し、メンバーの意欲が下がっている状況がありました。私はこのままでは良い成果が得られないと感じ、自ら発表者に立候補しました。その上で、各メンバーの強みを活かせるよう役割を再整理し、意見交換の機会を増やして全員が主体...続きを読む(全272文字)
26卒 1次面接
研究・開発 ソフトウェアエンジニア
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れていたこと
- A. 大学2年次から続けている個人経営の居酒屋でのアルバイトでは、マニュアルが整っていない環境の中で、各スタッフの主体性が求められる現場でした。飲食業は未経験で最初は戸惑いましたが、社員の動きを観察し、提供タイミングやテーブルごとの進行を意識して自ら行動することで業務を...続きを読む(全385文字)
