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【未来を支える医療技術】【22卒】オリンパス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.816>

オリンパス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東洋大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】福利厚生は良いと話を聞いた。他社に存在するような一般的なものは、全て完備していると考えて良い。家賃援助や家族手当といった手当も充実している。また、社員寮も存在するため、新卒で遠方からの一人暮らしでも問題なく生活できる。資格取得の為の支援があるので、スキルアップもできる。調べたところ、休みに関する福利厚生が他社と比べて充実しているように感じた。有給休暇の制度に加え、5日間連続で休暇を取れる制度があるらしく、自身の都合に合わせて長期休暇も取ることができると考えられる。持株制度や保養所の利用も可能である。充実した福利厚生であることがわかった。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。ホワイト企業に分類されると考えていいと思う。完全週休2日制で夏季休暇や年末年始といった長期休暇もしっかり存在する。年間休日でいえば130日近かったと記憶している。120日以上あれば多い方と言われているらしく、その1週間以上は休みがあるので、休みは十分取れると考えて良いだろう。加えて、フレックスタイム制度や病気になったとき休みを取れる制度が存在するそうだ。これにより、柔軟な働き方が可能となり、長期的に働くこともできるとおっしゃっていた。育児休暇なども取れるため、女性のキャリアも考えられている。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】私は理系で技術職志望だったので、技術職の方の情報を多く集めた。具体的な内容のものだと次のような理由があった。1.今後の高齢化社会や今回のコロナの事情を見据え、医療の重要性はより拡大していく。そのなかで、医療器具メーカーとして高いシェア率、開発力、影響力、技術力をもつ会社で働き、世界的に人命を助けていきたい。2.医療の発展は無限に必要である。その発展、開発に自らも関わり、人命を救っていくという高く妥協のない目標をかかげ働いていきたい。といったものだった。また、待遇や環境に関する理由だと、高水準の給料、ワークライフバランスの良さ、実際に接した社員の方の印象が良かったため実際にこの人たちと働きたいと思ったという理由があった。

企業文化

回答なし

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【選考不参加】 22卒 オリンパス株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【選考不参加】 22卒 オリンパス株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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オリンパス株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社後に一人一人の技術レベルに応じたIT研修がある.他にも先輩からアドバイスを受け,仕事を通して学んでいく体制.続きを読む(全56文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は125日,一年目から有給が24日取れる.また,在宅ワーク・サテライトオフィス勤務といったいつでも,どこでも仕事ができるという話を聞いた.続きを読む(全73文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

寮に格安で入ることができる。カフェテリアプランもある。続きを読む(全27文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昇進にはTOEICの点数が必要なようで、年収は800万円程度のようです。続きを読む(全36文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラチナくるみん認証を取得しており、出産後の女性の在職率も高いため働きやすいと思います。続きを読む(全44文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの研究開発費をかけ積極的に研究開発を行っており、インテルなどにも製品の提供を行っているようです。続きを読む(全50文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラチナくるみん認証を取得しており子育て等がしやすい環境がそろっていると感じました。続きを読む(全42文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労地は主に長野県と新潟県であるようで移動等はあまりないようです続きを読む(全32文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

OB訪問にて聞いたが女性の社員の方もたくさんいて、活躍できていそうだった。続きを読む(全37文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

OB訪問にて聞いたが月30~40時間くらいは残業がありそうだった。続きを読む(全33文字)

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オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1245億円
従業員数 28,903人
売上高 8819億2300万円
決算月 3月
代表者 竹内康雄
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 42.9歳
平均給与 965万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

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