この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が大きいので、経営不振にはならずその点では安心できるかと思います。
組織も大きいです。
【気になること・改善した方がいい点】
一般...続きを読む(全160文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
企業が大きいので、経営不振にはならずその点では安心できるかと思います。
組織も大きいです。
【気になること・改善した方がいい点】
一般...続きを読む(全160文字)
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大手派遣会社ということもあり、たくさんの案件がありますので、入社する人がいれば維持できると思う。しかし給与面や安定性というところで不安があるためか長期で働...続きを読む(全171文字)
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事業の発展は、見込める会社でした。
効率化を測る為に自社システムの
開発も積極的で細かい所も見逃さず
理由・対策がなされていました。
セキュリティーも...続きを読む(全161文字)
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一番上の人の人柄によって大きくかわりますが、全体的に見れば
比較的緩い会社だと思います。同じ会社でも課が違えば上長のやり方や考え方が違うので、自分の課は...続きを読む(全180文字)
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派遣として次々場所が変わるので技術が定着しない。
新しい人がきても、前のやり方にこだわる人が多く働かない人が多い。
若手が年配の人の仕事をし、年配の人...続きを読む(全156文字)
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参考になるか、わかりませんが確認してみてください。
結果から答えますと、将来性はあまりありません。就業先(お客様先)に就業中会社がどのような、状況が分か...続きを読む(全154文字)
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派遣という事業の在り方が今後どうなっていくのかにもよると思われるが、この会社に関しては業界1番のリクルートグループに入ったので安定はしていると思うが、似た...続きを読む(全152文字)
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とてもいい社風ではたらきやすかった。派遣されるにあたって担当者が親身になっていろいろと聞いてくれアドバイスもくれてとてもためになった。派遣先ではたらきだし...続きを読む(全155文字)
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成長性、将来性に関しては内勤に関しては手厚く、
エンジニアには、そうでもない印象です。
派遣なのでやむなしかもしれませんが、雇って、派遣先へ入れてナン...続きを読む(全192文字)
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評価制度の基準を見直したり、既卒者やブランクのある若者を積極採用したりと積極的に改革しようとしている。
しかし、残業時間だったり、業務内容や勤務地は書面...続きを読む(全261文字)
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リーマンショックの時に相当な売上の落ち込みがありまして、ある程度の能力の無い社員や悪い膿を出しきったのと、それまで売上一辺倒だった考えが、リクルートの利益...続きを読む(全164文字)
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人材派遣関連企業は雑多にあり過当競争の感もありますが、それぞれ特色がありそのへんを見極めるといいのかもしれません。今後、合併・買収などの可能性もありますが...続きを読む(全169文字)
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契約社員という立場だったため、事業について考えることなどなかった。業界内では大きなシェアを持ち、安定しているように見えるので、うまくいっているのではないか...続きを読む(全161文字)
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事業の将来性や働きやすさに付いて以下述べたいと思います。
事業の将来性は良いと思います。とくに社員さんは生き生きと仕事をしていらっしゃるように思いました...続きを読む(全193文字)
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自分のスキル・経験にぴったりの仕事を紹介してくれます。
派遣なのでいつまで働けるのはわかりませんが、
いろいろな派遣先で働くことで経験を積めるメリット...続きを読む(全174文字)
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良くも悪くも大企業のような体質です。
(リクルートグループになる以前から。)
リクルートグループなので、間単につぶれるということもないでしょうが、
...続きを読む(全212文字)
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なんだかんだと言いながら毎年右肩上がりの成長を遂げている。来年には上場の話もあると新聞に出ていた様に更なる成長を見込んでいる。リクルートの傘下に属する為、...続きを読む(全163文字)
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特定派遣の会社の中では、取引先や案件が多い方です。
社員から見れば、派遣先企業の方針によることが大きいです。
請負とか、社内研修センターと言うのがあり...続きを読む(全160文字)
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まだ、派遣されて3ヶ月のため、派遣先との最初の面談以外ではあまりスタッフサービスとは関わっていません。ただし、派遣先との就業開始後、○月○日に行きますと連...続きを読む(全167文字)
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派遣市場ではトップクラスのシェアを誇ると思いますが、他の派遣会社も単価を下げたり、より良い人材を確保するため教育に力を入れたりしていますから、安泰ではない...続きを読む(全152文字)
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2006年11月に特定派遣の正社員として入社しましたが2009年3月にリーマンショックの影響で整理解雇になりました。派遣先は2社でしたが技術職としてはある...続きを読む(全176文字)
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人材派遣事業については、業界再編や外資参入など競合も非常に多く、厳しい業界だと思います。
事業規模も大きいので、一定程度以上の規模感で事業は継続していく...続きを読む(全267文字)
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とにかく勢いだけの会社という感じでした。
あまり中身の無い様な。転職するとなると、難しいかもしれません。転職しても同じ業界に転職する方が多いように思いま...続きを読む(全164文字)
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リクルート系列なので、潰れることはあまり考えづらいとは思います。
しかし、この会社はそれにあぐらをかいている会社なので、
単体で考えると成長性や将来性...続きを読む(全152文字)
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私の所属は神奈川の事業所になりますが、他事業所に比べ成長率がよいようです。
新規事業については判り兼ねますが、ボーナスも少ないながら一応出ていますし、派...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣元の担当社員のサポートは手厚く、おすすめの資格とかも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の担当社員コロコロ変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
別の会社で正社員で働こうと思い退職した。退職に関しては派遣元も派遣先もあっさりと承諾してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣スタッフということですぐに切られるものかと思ったが、こちらから言わない限り長く働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
提出書類が都度ある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業によると思うが、自分の派遣先は土日祝で有給も取りやすく、長時間残業もなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得の勉強が無料でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの資格を勉強中かとか、派遣先にどう貢献したとか、派遣元の担当社員に細...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
たまに派遣スタッフ同士での勉強会もあり、モチベーションアップにも繋がる。eラーニングで学べる講座の種類も豊富。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣スタッフは女性も多く、同期とも仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休となれば派遣先によっては切られる可能性あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個々のレベルに合わせて配属されるので、苦にはならない。キャリアや資格があれば、任せられる仕事も幅広くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価が10段階くらいあるので、未経験~ベテランになるにつれて収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判定のため、提出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
担当の方が契約更新について面談や定期的に連絡をくれます。
その際に相談することができます。ただ正規雇用の声がかかるとすごい推してきます。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
母体が大きいので潰れることはほぼないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較するほど吐出してるものがない。単価は高いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
建設業界への需要は伸び続けているので、技術者のアウトソーシングも需要がなくなることはない。案件が伸びている分、選択肢が広がるので、あとはどれだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
天下のNTT直属のコールセンターなので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、事業縮小が低下的に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
手動でマッチングできるところが良い点に当たるかと思います。某求人企業はたいていのところは自動でマッチングされていくような形ですので、そこはフル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働きたい時に働けるので、隙間時間や副業感覚で用いるのには良いかもしれない。
また、スポットの求人数が多めな為か、わりかし近所の案件が多いよう...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスがどれも芳しくない。アイデアが枯渇している。レベルの低いアイデアを実現させても焼け石に水のように感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣としての雇用者が増えているので、大きくなっていると思います。社長は新しいことを取り入れていくので、時代に沿ったやり方をすると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アウトプレースメントが生業のため、日本が経済的に厳しい時は、社内の景気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に景気が良い時。つま...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にせず、売り上げばかりを求めて、その場しのぎの社風を強く感じた。人を派遣すれば、お金になる事しか思わないのか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに展開しようと頑張ってはいるが、期待されているような成果をあげられていない印象。
外国籍の社員を増やして...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3183億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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