独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
国の事業なので恐らく無くなることはないと思われる。
大幅な事業再編はあり得ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なので...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モンスターと化した職員は本部に残れるにも関わらず、真面目に取り組んでいる人は数年で異動しているのをみるとモチベーシ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有休は取りやすく、部署次第で残業もほとんどないところもある。プライベートと仕事の両立は可能だと思う。育休、産休等にも対応している。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
準公務員であり、雇用支援という事業はなくならないと思うので、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んでおらず、リモ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属先と上司によるが、経験が浅い内は難しい仕事を任されず、チーム体制で仕事を行える。ジョブローテーションにより、様々な仕事を経験できる。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休や産休、時短勤務等に対応しているため、転勤があることを除けば、長く働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休等のメ...続きを読む(全141文字)

男性よりも女性が働きやすい職場のように感じる。
結婚後、転勤をしたくなければ管理職さえ目指さなければ転勤を断り続け、同じブロック内で勤め続けることが可能。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によっては早く帰ることができる。人間関係はよい場合が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が想定以上でした。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全国転勤があるため、人間関係をリセットできるのが最大のメリットです。
どんな嫌な人と仕事をすることになったとしても、１～２年待てば自分か相手が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはほとんどありません。
事務は一応研修はありますが、中身がほとんど同じ研修を役職毎に受けるだけです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休については積極的に取得する職員も多く、ほぼ全員が復帰していると思います
また女性の管理職も増やしていこうとしているので、上昇志向のあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国の事業を担っており、潰れることはなく、安定して昇給もしており、とりあえず働いていれば生活には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
行っている事業が、社会的に必要なものであるにもかかわらず民間で行うには採算が取れないものなので、完全になくなることはないと思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
厚生労働省所管の独立行政法人であり、取り扱っている業務内容にも関係することもあって、女性の働きやすさとキャリア向上には敏感であると言えるでしょ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い人同士は仲が良く、基本的には良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさにばらつきがありました...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給の取得は行いやすい。上司も取得に積極的。月に１回は有給を取得しようという目標もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残...続きを読む(全186文字)

【良い点】
厚生労働省直轄の公的法人であるため、待遇は公務員に準じており、安定している。統廃合を繰り返しているが、無くなることは考えられない。デメリットで...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。
部署にもよりますが、定時退庁する職員が多いです。また、時短勤務や育児休暇がとれるので、女性にとって働きやすい環境で...続きを読む(全186文字)