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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリームの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

エクストリームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エクストリームの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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エクストリームの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

株式会社エクストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は必然的にワークライフバランスは皆無と言えます。
平日に出来なければ休日でも出社せよと...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

エクストリームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年11月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多くなり、体力的に厳しくなってきたため。勤務年数が上がるとできる業務も増え、やりがいは感じるが、その...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、給与面の問題が主な要因です。これまでの業務において最大限の努力を尽くし、多くの成果を上げてきましたが...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月3日
回答者:

【良い点】
音楽やドラマなど、エンタメが好きな人には非常に向いていると思う。ネームバリューもあり、仕事は進めやすい。
また一部の部署では取材等で、自分の好...続きを読む(全512文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年7月17日
回答者:

【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、自分のやる気次第でより難易度が高い作業を割り振ってもらえる可能性はある。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月に5日間程度しかなかった。
休日に出勤しないとこなせない業務内容にもかかわらず、出...続きを読む(全197文字)

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エクストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクストリーム
フリガナ エクストリーム
設立日 2005年5月
資本金 4億1591万1000円
従業員数 678人
売上高 102億1700万円
決算月 3月
代表者 佐藤昌平
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 484万円
電話番号 03-6673-8535
URL https://www.e-xtreme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1338266

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(証券コード:7047)
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