ギガの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
上手く行けば仕事を任せてもらえる
取引先次第だが大手企業の優良な環境で働くこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の現場に行く...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司との面談、目標を設定して達成出来てるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第な部分もあるか続きを読む(全62文字)

【良い点】
取引先から信頼を得られれば権限が与えられるし優遇してもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バラバラでチーム内での交流...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に区別はないが男性の比率が高い。女性の幹部も居たが人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や有休などは取引先次第では取り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
取引先の仕事次第で楽なとこも厳しいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやりたいとこにもう少し行きやすければ良いと思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
業内自体無くなることはないので悪くなることはないと思います。
コアグループの傘下でそれなりに安泰なのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料は東証1部上場会社の子会社ということで良いほうだと感じた。初任給からある程度の金額がもらえる。残業代はみなしのため、基本給に初めから組み込...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事の内容にもよるが妥当な金額で少なすぎるということは無い。案件次第でかなり変わってくる。案件数はかなり多いので、自分から給料の高いところにい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
より良い現場にするために管理職の人ばかりが頭を悩まし負担がかかっていて、社員は他人事という場面に良く出くわしました。なので、管理職の方は本当に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
売り上げが安定しているところ
トラブルがあると、営業マンが助けに、現場まで来てくれます
客先と交渉して、メンバーチェンジもしてくれます

【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にない。給料は安い。多重派遣のため、中間マージンを間の会社に取られるため、会社に入ってくる金額も少ないため、給料は安い傾向にある。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司と仲良くできれば、他の人よりも早く昇格・昇級が間違いないという感じの会社です。悪く言うと、上司に気に入られないと技術があっても給料は低いま...続きを読む(全286文字)

ソフトハウスとは名ばかり、単なる派遣会社
下請けの下請けというような多重構造の中ほどに位置する
スキルを身につけるのも、給料が決まるのも現場次第
良...続きを読む(全172文字)

【良い点】
シフトの調整ができればわりとワークライフバランスは取りやすかった。
メンバー構成、担当案件の状況にもよるが面談なども定期的におこなわれてい...続きを読む(全165文字)

単なる派遣のソフトハウス。当時は何重もの会社を経由してお客先に行くことが多く、中抜きされ、なかなか給料が上がらない。一般のソフトハウスより給料は安め。派遣...続きを読む(全187文字)

給与が低い上に、ろくに手当てもない家庭持ちには厳しい会社。
離職率も高く、以前一緒の現場で働いていた同僚は既に皆退社。
労働環境・人間関係は派遣先によ...続きを読む(全150文字)

福利厚生はごくごく普通。可もなく不可もなし。
労働時間は長い時もあればそうでない時もある。裁量労働制なので、35時間分の残業代は既に月々支払われる給与に...続きを読む(全164文字)

一応制度としては、研修(内外)を受ける機会・権利はある。
ただし、積極的に自分から受講意思を表明しないとその機会はなかなか来ない。
スキルアップについ...続きを読む(全187文字)

女性社員は圧倒的に少ない。結婚して退職、妊娠して退職というパターンがほとんど。
制度としては出産休暇、育児休暇もある。とはいえ、現場に出る技術者がその権...続きを読む(全187文字)

人だし派遣なので、モチベーションは現場毎。
実際問題として、やりがいは個々に任せるといった感じが強いです。
一般的にモチベーションはほぼ高くはないと思い...続きを読む(全170文字)

事業の成長性はない。
古いSi企業なので、現状維持が精一杯。
もし、Si企業を選ぶ場合は、70年代企業の会社はなるべく避けた方が
よい。事業展開が革...続きを読む(全156文字)

一般的な福利厚生以外は、社外への仕事が主なので、一部の人が利用する福利厚生のみ
社内制度も入れ替わりが激しいSI企業なので、ないに等しい。
労働時間も...続きを読む(全172文字)

人材の少なさ。上から下まで役職のあるないに関わらず、有能な人材がいない事にうんざりしました。リーダー職で部下の管理をおこなっていましたが、入社三年目くらい...続きを読む(全139文字)

実力があれば昇進は簡単。給与は低水準。
一定時間までの残業手当はでるが、一定時間に満たない部分は無償。
課長クラスになれば残業手当はでません。
年に...続きを読む(全164文字)

一般的な、人だし系のシステム会社。
色々な企業に出入りし、色々な仕事に携わることはできる。
一部現場では、長期で仕事をしているので、専門的な知識を身に...続きを読む(全172文字)