ギガのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
本人が望めばキャリアアップの手立てを講じてくれるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が望まなければ特に触れられることもなく、無...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的に採用しようとしていた記憶はある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほとんど女性はいなかったと記憶しています、IT系企業は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
気にかけてくれる人はいる、自分から関わりに行けば仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司本人も忙しいために、あまり深い関わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
採用担当は非常に良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当が良い人だっただけに実際の会社全体の印象が悪くてギャップになった続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職の面談でよく話を聞いてくれたきがする、複数名で親身に聞いてくれて覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
執拗に退職時期を伸ばされた続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、評価シートが非常に細かい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に対してもらっていた報酬が少なかったと感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
新しい事業や技術への挑戦を積極的に行っており、成長のチャンスが多い点が将来性のある魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
嫌な仕事だとしても楽しんでやるというのはよく言われていたことでした
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはなく、早々仕事を終えて自...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で全く同じ作業をしていた他のSES企業新卒社員は月40h残業で残業代として+7万円もらえていたが、ギガでは...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の勤怠システムが所属時は手入力のExcel提出&不備は管理職の黙示確認だったため、自動化された方がいいと思った。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)