この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に区別はないが男性の比率が高い。女性の幹部も居たが人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や有休などは取引先次第では取り...続きを読む(全87文字)
株式会社ギガ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギガの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に区別はないが男性の比率が高い。女性の幹部も居たが人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や有休などは取引先次第では取り...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。女性が上にいける会社ではありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上に行けば行くほど女性社員がいません。特に技術...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は圧倒的に少ない。結婚して退職、妊娠して退職というパターンがほとんど。
制度としては出産休暇、育児休暇もある。とはいえ、現場に出る技術者がその権...続きを読む(全187文字)
【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年5月8日【良い点】
大手の案件ばかりだったので仕事はいつでもある。
給与は全額基本給なので、残業すれば結構な額に
なることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
個人的には出世する方は社員や上司と合う方が評価されているように感じました。研究開発が好きな方は思う存分、会社で研究ができるので、そのような環境...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
客先常駐だったため、案件によるが特に不満はなかった。案件ガチャな部分もあるため、ギガ社だからどうとかいうことはない気がする。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐のため、客先での評価を自社側で詳細には把握できず、いくら積極的に働いても評価に結びつかない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の勤怠システムが所属時は手入力のExcel提出&不備は管理職の黙示確認だったため、自動化された方がいいと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直属の管理職の方は物腰柔らかい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で高い役職についている他の管理職であまりい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私が参画した客先案件はたまたまインフラ設計〜構築まで手作業で経験できたため勉強になった。これもギガ社だからどうとかではなく、案件ガチャである。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で全く同じ作業をしていた他のSES企業新卒社員は月40h残業で残業代として+7万円もらえていたが、ギガでは同...続きを読む(全200文字)
【本・サイトで調べた】基本的に上流から下流工程まで請け負っている会社なので将来的に幅広い工程に携わることが出来ると思う。そのほかにも企業紹介サイトなどで専...続きを読む(全257文字)
【社員から聞いた】現在会社の中で社員に対しての帰属意識の改善を図っている、詳細的には日々の業務内で従業員同士がコミュニケーションを取りやすい環境こう構築し...続きを読む(全279文字)
【本・サイトで調べた】会社としての売り上げの大半が長く取引をしてきた企業と親会社からの依頼で成り立っているので長く続いていく企業だと感じる。そのうえで仕事...続きを読む(全244文字)
【本・サイトで調べた】取引先の企業様か多くの信頼を勝ち取るための経営・サービスの提供などをうまく行われている方々だと感じた。そして、社員の労働環境に対して...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ギガ |
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フリガナ | ギガ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦成貴 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
URL | https://www.giga.core.co.jp/ |
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