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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギガの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギガの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギガの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ギガの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギガの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ギガの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】会社としての売り上げの大半が長く取引をしてきた企業と親会社からの依頼で成り立っているので長く続いていく企業だと感じる。そのうえで仕事...続きを読む(全244文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業内自体無くなることはないので悪くなることはないと思います。
コアグループの傘下でそれなりに安泰なのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いレベルの仕事を会社全体で受注しようとしてる方針は素晴らしい。業務を通して社員の能力向上と、より品質の高いサービスを顧客に提供できる環境をこ...続きを読む(全198文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとして、基本お客様の案件ありきで社員に仕事があるので、待機で暇になったり突然グループを異動することもある。...続きを読む(全174文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社と共倒れするか、その前に離脱するか、したとしても今後うまくやっていけるか、何とも言えません。
現在の給料水準や制度的に潰れはしないけど大して成長も...続きを読む(全180文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内市場の低迷により、厳しいビジネスを強いられている。しかし、そのような環境下でも、この会社は他社との差別化を常に意識し、よりよいサービス・製品を提供しよ...続きを読む(全152文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はない。
古いSi企業なので、現状維持が精一杯。
もし、Si企業を選ぶ場合は、70年代企業の会社はなるべく避けた方が
よい。事業展開が革...続きを読む(全156文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ギガの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ギガの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】基本的に上流から下流工程まで請け負っている会社なので将来的に幅広い工程に携わることが出来ると思う。そのほかにも企業紹介サイトなどで専...続きを読む(全257文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】現在会社の中で社員に対しての帰属意識の改善を図っている、詳細的には日々の業務内で従業員同士がコミュニケーションを取りやすい環境こう構築し...続きを読む(全279文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】取引先の企業様か多くの信頼を勝ち取るための経営・サービスの提供などをうまく行われている方々だと感じた。そして、社員の労働環境に対して...続きを読む(全222文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】全体的に客先常駐なので元々はあまり社員間のコミュニケーションは取れなかったみたいだがそれを改善するための活動により日々の作業の中でもリモ...続きを読む(全354文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上手く行けば仕事を任せてもらえる
取引先次第だが大手企業の優良な環境で働くこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の現場に行く...続きを読む(全128文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先から信頼を得られれば権限が与えられるし優遇してもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バラバラでチーム内での交流...続きを読む(全131文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談、目標を設定して達成出来てるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第な部分もあるか続きを読む(全62文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に区別はないが男性の比率が高い。女性の幹部も居たが人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や有休などは取引先次第では取り...続きを読む(全87文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の仕事次第で楽なとこも厳しいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやりたいとこにもう少し行きやすければ良いと思う続きを読む(全76文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。理由も「私用のため」で通ります。仕事量は個人に裁量が委ねられているため、仕事に影響がないのであればいつでも取得できま...続きを読む(全238文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社DTSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針としてリスクを取りたがらない傾向があり、事業の成長性は見込めないと感じた。
新しい人を頻繁に入れている...続きを読む(全94文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業体質な会社です。新しいことに挑戦していますが、すごく優秀でないと挑戦させてくれないです。続きを読む(全79文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業を大きくしていく点やAIの活用などは今後引くて数多だと思う。また優秀な技術者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ギガの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギガ
フリガナ ギガ
設立日 1974年9月
資本金 9900万円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 重村康則
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
URL https://www.giga.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351603

ギガの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。