この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐のため、客先での評価を自社側で詳細には把握できず、いくら積極的に働いても評価に結びつかない。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ギガの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ギガの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜606万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギガの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギガの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ギガの 職種別年収
ギガの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.5
ギガの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ギガの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
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【良い点】
上司との面談、目標を設定して達成出来てるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第な部分もあるか続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半年に一度づつ上司と目標設定をします。そこで目標をクリアすると評価が付きボーナスの査定や昇進の為の条件になります。
やる気がある人は積極的に資...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は技術職、20時間の固定残業代付なのもあり比較的高めからのスタートです。ただし、裁量労働制があるため残業などしてもほとんど給与面には反映は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は現場上長のサジ加減になるので、豆にコミュニケーションを取るようにしていれば高くなる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は東証1部上場会社の子会社ということで良いほうだと感じた。初任給からある程度の金額がもらえる。残業代はみなしのため、基本給に初めから組み込...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の内容にもよるが妥当な金額で少なすぎるということは無い。案件次第でかなり変わってくる。案件数はかなり多いので、自分から給料の高いところにい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制だがそれを合わせても他のシステム職者がもらう基本給程度の月給。そのため残業代は出ていないという考えにな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は決して高くありません。というのも業界自体が薄給なので、仕方のないことだとは思います。業界の中ではこの会社はまだマシなようです。同業他社の...続きを読む(全167文字)
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SEになりたく入社したが、なぜにハード設計者になってほしいとのことで結果的に
アウトソーシングで他社に向かわされた。
初のハードエンジニアとしてだった...続きを読む(全186文字)
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実力があれば昇進は簡単。給与は低水準。
一定時間までの残業手当はでるが、一定時間に満たない部分は無償。
課長クラスになれば残業手当はでません。
年に...続きを読む(全164文字)
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給料の査定には、一般的な人事考課が使われる。
評価シートに自身で得点をつけ、上長も得点をつけ、総合的に判断。
半期ごとに目標をたて、達成したかどうかも...続きを読む(全208文字)
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半期毎の目標をどれだけ達成しているかでランクが変わっていきます。ランクが上がると給料が上がるらしいです。給料は勤続年数毎にも少し増えますが。100%の達成...続きを読む(全215文字)
全13件中13件表示
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ギガの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で全く同じ作業をしていた他のSES企業新卒社員は月40h残業で残業代として+7万円もらえていたが、ギガでは同...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の勤怠システムが所属時は手入力のExcel提出&不備は管理職の黙示確認だったため、自動化された方がいいと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
客先常駐だったため、案件によるが特に不満はなかった。案件ガチャな部分もあるため、ギガ社だからどうとかいうことはない気がする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
直属の管理職の方は物腰柔らかい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で高い役職についている他の管理職であまりい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私が参画した客先案件はたまたまインフラ設計〜構築まで手作業で経験できたため勉強になった。これもギガ社だからどうとかではなく、案件ガチャである。続きを読む(全77文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年１回、賞与は年２回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ギガの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギガ |
|---|---|
| フリガナ | ギガ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦成貴 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
| URL | https://www.giga.core.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1351603
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