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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、評価シートが非常に細かい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に対してもらっていた報酬が少なかったと感じる続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ギガの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社ギガの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜606万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギガの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギガの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ギガの 職種別年収
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ギガの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐のため、客先での評価を自社側で詳細には把握できず、いくら積極的に働いても評価に結びつかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司との面談、目標を設定して達成出来てるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第な部分もあるか続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半年に一度づつ上司と目標設定をします。そこで目標をクリアすると評価が付きボーナスの査定や昇進の為の条件になります。
やる気がある人は積極的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は技術職、20時間の固定残業代付なのもあり比較的高めからのスタートです。ただし、裁量労働制があるため残業などしてもほとんど給与面には反映...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は現場上長のサジ加減になるので、豆にコミュニケーションを取るようにしていれば高くなる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
とり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は東証1部上場会社の子会社ということで良いほうだと感じた。初任給からある程度の金額がもらえる。残業代はみなしのため、基本給に初めから組み...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の内容にもよるが妥当な金額で少なすぎるということは無い。案件次第でかなり変わってくる。案件数はかなり多いので、自分から給料の高いところに...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制だがそれを合わせても他のシステム職者がもらう基本給程度の月給。そのため残業代は出ていないという考えに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は決して高くありません。というのも業界自体が薄給なので、仕方のないことだとは思います。業界の中ではこの会社はまだマシなようです。同業他社...続きを読む(全167文字)
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SEになりたく入社したが、なぜにハード設計者になってほしいとのことで結果的に
アウトソーシングで他社に向かわされた。
初のハードエンジニアとしてだっ...続きを読む(全186文字)
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実力があれば昇進は簡単。給与は低水準。
一定時間までの残業手当はでるが、一定時間に満たない部分は無償。
課長クラスになれば残業手当はでません。
年...続きを読む(全164文字)
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給料の査定には、一般的な人事考課が使われる。
評価シートに自身で得点をつけ、上長も得点をつけ、総合的に判断。
半期ごとに目標をたて、達成したかどうか...続きを読む(全208文字)
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半期毎の目標をどれだけ達成しているかでランクが変わっていきます。ランクが上がると給料が上がるらしいです。給料は勤続年数毎にも少し増えますが。100%の達...続きを読む(全215文字)
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ギガの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
嫌な仕事だとしても楽しんでやるというのはよく言われていたことでした
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはなく、早々仕事を終えて自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
積極的に採用しようとしていた記憶はある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほとんど女性はいなかったと記憶しています、IT系企業は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本人が望めばキャリアアップの手立てを講じてくれるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が望まなければ特に触れられることもなく、無...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
気にかけてくれる人はいる、自分から関わりに行けば仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司本人も忙しいために、あまり深い関わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用担当は非常に良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当が良い人だっただけに実際の会社全体の印象が悪くてギャップになった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職の面談でよく話を聞いてくれたきがする、複数名で親身に聞いてくれて覚えがある
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執拗に退職時期を伸ばされた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しい事業や技術への挑戦を積極的に行っており、成長のチャンスが多い点が将来性のある魅力です。
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社内の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりいい思い出はない
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する現場によっては働き詰めで心が病んでしまう、当時の感覚ではライフワーク...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で全く同じ作業をしていた他のSES企業新卒社員は月40h残業で残業代として+7万円もらえていたが、ギガでは...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の勤怠システムが所属時は手入力のExcel提出&不備は管理職の黙示確認だったため、自動化された方がいいと思った。続きを読む(全78文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
熊本の企業としては、年収は高い
また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ギガの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギガ |
|---|---|
| フリガナ | ギガ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木栄朗 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
| URL | https://www.giga.core.co.jp/ |
ギガは1974年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は178人です。
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