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株式会社ギガ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギガの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギガの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギガの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ギガの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ギガの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ギガの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】全体的に客先常駐なので元々はあまり社員間のコミュニケーションは取れなかったみたいだがそれを改善するための活動により日々の作業の中でもリモ...続きを読む(全354文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ギガを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月4日
回答者:

【良い点】
年2回の査定があり目標達成度合いに応じた昇給や昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低め。マネージャーを目指さ...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月14日
回答者:

【良い点】
客先常駐の案件が多いため、一概には言えないが、有給休暇は取りやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が多いため、客...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【良い点】
2カ月に1回研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2カ月に1回給料がもらえない研修をさせられる。
やる内容は無駄でしかない内...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月22日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは、リモートワークや柔軟な勤務時間が可能な点は魅力です。しかし、納期前の残業や常に接続を求められる文化がストレスとなるこ...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【良い点】
派遣元の福利厚生に満足していた。映画が格安で観ることができる制度があった。 有給休暇が1時間単位で取得することができるのは有り難かった。有給...続きを読む(全134文字)

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ギガの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ギガの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の面談でよく話を聞いてくれたきがする、複数名で親身に聞いてくれて覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
執拗に退職時期を伸ばされた続きを読む(全79文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気にかけてくれる人はいる、自分から関わりに行けば仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司本人も忙しいために、あまり深い関わ...続きを読む(全83文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に採用しようとしていた記憶はある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほとんど女性はいなかったと記憶しています、IT系企業は...続きを読む(全89文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人が望めばキャリアアップの手立てを講じてくれるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が望まなければ特に触れられることもなく、無...続きを読む(全88文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当は非常に良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当が良い人だっただけに実際の会社全体の印象が悪くてギャップになった続きを読む(全77文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、評価シートが非常に細かい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に対してもらっていた報酬が少なかったと感じる続きを読む(全77文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業や技術への挑戦を積極的に行っており、成長のチャンスが多い点が将来性のある魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全118文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりいい思い出はない
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する現場によっては働き詰めで心が病んでしまう、当時の感覚ではライフワーク...続きを読む(全101文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌な仕事だとしても楽しんでやるというのはよく言われていたことでした
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはなく、早々仕事を終えて自...続きを読む(全92文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で全く同じ作業をしていた他のSES企業新卒社員は月40h残業で残業代として+7万円もらえていたが、ギガでは...続きを読む(全200文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

キーエンスソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

株式会社サンレイズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ギガの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギガ
フリガナ ギガ
設立日 1974年9月
資本金 9900万円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 鈴木栄朗
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
URL https://www.giga.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351603

ギガの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。