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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギガの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギガの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギガの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.5

ギガの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ギガの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ギガの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】全体的に客先常駐なので元々はあまり社員間のコミュニケーションは取れなかったみたいだがそれを改善するための活動により日々の作業の中でもリモ...続きを読む(全354文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ギガを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
女性は、休みが取りやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子トイレがせまい、生理休暇等あればなお、良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
特に良いと思える点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が常務に一任されているため、評価の観点の偏りがあるのではないかと思った。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年12月11日
回答者:

【良い点】
WEBアプリやシステム関連は今後も需要がなくならないと思うので、仕事の依頼がなくなることはまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
配属部署は男女比が8:2くらいです。中途も新卒もいますが、和気あいあいとした雰囲気でアットホームな雰囲気があるのが入社後のギャップでした。相談...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の雇い止めでした。次を紹介されることもなく、退職願も書きませんでしたが、それでも会社都合でなく自己都合の離職...続きを読む(全84文字)

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ギガの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ギガの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で全く同じ作業をしていた他のSES企業新卒社員は月40h残業で残業代として+7万円もらえていたが、ギガでは同...続きを読む(全200文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が参画した客先案件はたまたまインフラ設計〜構築まで手作業で経験できたため勉強になった。これもギガ社だからどうとかではなく、案件ガチャである。続きを読む(全77文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の勤怠システムが所属時は手入力のExcel提出&不備は管理職の黙示確認だったため、自動化された方がいいと思った。続きを読む(全78文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐のため、客先での評価を自社側で詳細には把握できず、いくら積極的に働いても評価に結びつかない。続きを読む(全72文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐だったため、案件によるが特に不満はなかった。案件ガチャな部分もあるため、ギガ社だからどうとかいうことはない気がする。続きを読む(全68文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の管理職の方は物腰柔らかい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で高い役職についている他の管理職であまりい...続きを読む(全100文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】基本的に上流から下流工程まで請け負っている会社なので将来的に幅広い工程に携わることが出来ると思う。そのほかにも企業紹介サイトなどで専...続きを読む(全257文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】現在会社の中で社員に対しての帰属意識の改善を図っている、詳細的には日々の業務内で従業員同士がコミュニケーションを取りやすい環境こう構築し...続きを読む(全279文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】会社としての売り上げの大半が長く取引をしてきた企業と親会社からの依頼で成り立っているので長く続いていく企業だと感じる。そのうえで仕事...続きを読む(全244文字)

株式会社ギガの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】取引先の企業様か多くの信頼を勝ち取るための経営・サービスの提供などをうまく行われている方々だと感じた。そして、社員の労働環境に対して...続きを読む(全222文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよいが、体育会系であり、ノリやフットワークの軽い人が多い。続きを読む(全33文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

挑戦する風土を歌っているが、実際はOB訪問をしてもあまりわからなかった続きを読む(全35文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかでコミュニケーション能力の高い人が多い印象だった。続きを読む(全28文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風はよいと感じた。新人に対しても待遇などもよいと思う。
また、やる気のある人をどこまでも成長を助けてくれる社風がある。自分の現在の力量+αで挑戦させて...続きを読む(全112文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人プレーよりチームで成果を出すことが求められるため、協力的な社風だと聞いた。上下関係なく、さん付けで呼び合っている。続きを読む(全59文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接中に「お客様や取引先との付き合い方でこのような内容がある場合もあるが問題ないか」という質問がありました。面接中の会話のため内容は伏せますが、社会人とし...続きを読む(全208文字)

ロジスティードソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

同業と比べ、風通しの良い社風である印象。選考を通して社員の方とお話しする機会(面接だはなく面談という形)が多く設定されており、形式も雑談に近いものであった...続きを読む(全112文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

豊田通商の100%子会社で、親会社の企業文化を色濃く受け継いでいるらしい。組織や制度、コンプライアンス意識等はしっかりしている。続きを読む(全64文字)

株式会社システムツー・ワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

暮らしに根ざしたITを提供することを支えている。企業文化として、福祉系のITに携わることが多く、全ての人がITを通じて幸せに暮らせる社会の実現を目指している。続きを読む(全79文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が新卒社員からの叩き上げなので、どんなことでも聞きやすいと印象を受けた。一方で、社内の雰囲気は厳し目だと感じた。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ギガの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギガ
フリガナ ギガ
設立日 1974年9月
資本金 9900万円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 三浦成貴
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
URL https://www.giga.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351603

ギガの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。