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株式会社ギガ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギガの評判・口コミ一覧(全88件) 4ページ目

株式会社ギガの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギガの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ギガの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギガの 全ての評判・口コミ一覧

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88件中76〜88件表示

株式会社ギガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内市場の低迷により、厳しいビジネスを強いられている。しかし、そのような環境下でも、この会社は他社との差別化を常に意識し、よりよいサービス・製品を提供し...続きを読む(全152文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はネットワークエンジニアとして出向先に勤務しておりますが、プロジェクトの規模もそこそこ大きいため、色々な機器を触る機会があり、その度に自分のスキルア...続きを読む(全173文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人だし派遣なので、モチベーションは現場毎。
実際問題として、やりがいは個々に任せるといった感じが強いです。
一般的にモチベーションはほぼ高くはないと思...続きを読む(全170文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はない。
古いSi企業なので、現状維持が精一杯。
もし、Si企業を選ぶ場合は、70年代企業の会社はなるべく避けた方が
よい。事業展開が...続きを読む(全156文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な福利厚生以外は、社外への仕事が主なので、一部の人が利用する福利厚生のみ
社内制度も入れ替わりが激しいSI企業なので、ないに等しい。
労働時間...続きを読む(全172文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材の少なさ。上から下まで役職のあるないに関わらず、有能な人材がいない事にうんざりしました。リーダー職で部下の管理をおこなっていましたが、入社三年目くら...続きを読む(全139文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力があれば昇進は簡単。給与は低水準。
一定時間までの残業手当はでるが、一定時間に満たない部分は無償。
課長クラスになれば残業手当はでません。
年...続きを読む(全164文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な、人だし系のシステム会社。
色々な企業に出入りし、色々な仕事に携わることはできる。
一部現場では、長期で仕事をしているので、専門的な知識を身...続きを読む(全172文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の査定には、一般的な人事考課が使われる。
評価シートに自身で得点をつけ、上長も得点をつけ、総合的に判断。
半期ごとに目標をたて、達成したかどうか...続きを読む(全208文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度が充実としているふれこみだっので、文系であったが入社を決めました。また面接の人事の方の対応が丁寧で良かったです。実際に入社してからの教育制度は、...続きを読む(全200文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、契約先の会社へ常駐して仕事をします。数か月から1年、または数年以上の期間で常駐します。あちこちと常駐先を移っている同期は、色々と学んで帰ってくるの...続きを読む(全242文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期毎の目標をどれだけ達成しているかでランクが変わっていきます。ランクが上がると給料が上がるらしいです。給料は勤続年数毎にも少し増えますが。100%の達...続きを読む(全215文字)

株式会社ギガの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場によって帰宅時間は極端に左右されます。忙しい時は一か月の勤務時間が250時間を超えたり、毎日定時で帰れたり。客先業務が優先なので休日出勤の要請があれ...続きを読む(全217文字)

88件中76〜88件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ギガの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギガ
フリガナ ギガ
設立日 1974年9月
資本金 9900万円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 鈴木栄朗
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
URL https://www.giga.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351603

ギガの 選考対策

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