ＮＴＣのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

人事制度が変更になったことにより全体的な賞与は下降傾向である。
成果主義を導入しているが、必ずしも自分が年初に立てた目的と業務が一致するわけではないので...続きを読む(全282文字)

新入社員は、研修制度がある。そのほか、新入社員グループ活動なども実施しているが、何を目的にしているか不明なので社内でも疑問視する声がある。
言語選手権な...続きを読む(全229文字)

案件の規模が少なくなってきた為、現在は月平均40Hの残業時間である。個々によって違うが問題発生時は、夜間対応などもある。
お客様にリリース対応するときは...続きを読む(全234文字)

育児休暇などの制度は、100%取得できています。(先輩方を見て判断)
自分自身の希望は、かなえてくれますが必ずしも依然していた業務に復帰できるわけ
で...続きを読む(全243文字)

今後の新規案件予定はあるようだが身を結んでないのが現状である。
2～3年後に業績を回復する計画のため、現状で企業に入っても業務があるか
不透明だと感じ...続きを読む(全163文字)

大手通信キャリアからのモバイル通信開発が主だが大幅に減少傾向にある。また、新規で案件を取ろうと営業力を強化する節がある。
社内評価制度が変更になったが、...続きを読む(全235文字)

事業はなかなか難しい状況です。キャリアのビジネスはスマートフォンの時代となり、新規案件の獲得が難しいのです。既存案件は保守にとどまり、オフショアに関しては...続きを読む(全187文字)

残業がなければ、手取り年収は280万程度。年に3000円ずつしか昇給しません。残業代はしっかりでますが、波があるので、期待はしてはいけません。安定はしてい...続きを読む(全169文字)

住宅手当2万円。少なく感じていましたが、無い会社が多い中、少しでももらえることが有難い。夏季休暇5日、GW休暇2日で休暇制度もしっかりしています。ただ、労...続きを読む(全167文字)

仕事に関しては男性・女性で特に差異はなく、業務は平等に割り振られていました。
もちろん、残業や深夜勤務もですが。
育児休暇等は何人か取得し、その後復帰...続きを読む(全153文字)

新卒だと、入社後しばらく研修があるので、プログラム知識等が無くても心配はありませんでした。各部署に配属となった後も、定期的に会社から研修の案内が届きますの...続きを読む(全207文字)