この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業と違い、中小企業の特有で業務細分化されていない。そのため開発工程、プログラム言語、インフラ構築など幅広いスキルを磨くことができる。某通信...続きを読む(全191文字)
株式会社NTC 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTCの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業と違い、中小企業の特有で業務細分化されていない。そのため開発工程、プログラム言語、インフラ構築など幅広いスキルを磨くことができる。某通信...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・当時は残業手当てが全て支給されていた。
・規定時間を働けば出勤時刻についてうるさく言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人や環境はとても良く、入社できたことに感謝しているのですが、プライベートな時間をもっと取りたいことと、ただただ仕事内容が自分には合わなかったの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限りマイナス評価はされないため、ある程度の給与は保証されます。優しい会社ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
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すごく働きやすい環境でしたが、天下りしてきた部長の考え方について行けず、またバブル真っ盛りの時代であった為、転職をしました。
諸先輩方からフォローして頂...続きを読む(全178文字)
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パワハラ上司に個室で念入りに追いつめられて体調や精神を壊しました。人事部がパワハラやセクハラ窓口対応していると謳ってますが、人事担当者もパワハラ気質なので...続きを読む(全150文字)
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オープン系の開発をしたいと上司に相談したのに、まったく取り合ってもらえず。
当時の上司がやる気がなく合わなかったのが転職理由。
今はオープン系の業務を...続きを読む(全202文字)
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現在、退職を検討しています。その理由は、何点かありますが、一番は業績です。モバイル通信のサービスが飽和状態にあり、新規開発が減少傾向にあります。
そのた...続きを読む(全163文字)
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退職を決めたきっかけは労働環境。
社風は悪くはない。むしろ人間関係は良好でチーム感はあった。
しかし、技術面ばかりで自らサービスを作り出していく姿勢が...続きを読む(全162文字)
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社員教育はしっかりしていないと感じました。なんでもやってねの感じになってしまい、システム開発にていろんな仕事を経験しましたが、結局なんでも「手順書に沿って...続きを読む(全198文字)
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給料と将来の不安があり、退職しました。リーマンショック以降は残業がなくなり、給料が手取りで20万以下でした。また私の業務が海外で行う可能性があると噂があり...続きを読む(全210文字)
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仕事の内容が専門的であり、汎用的な知識や技術が身につかないため。
評価制度がいまひとつ不透明なため、明確な目標を見いだせず、モチベーションをあげることが...続きを読む(全162文字)
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昇給がほとんどないため、生活するのがやっとである。
通常、職級が上がるときには、給料も上がるとおもうが、何もかわることはない。管理職までのステップでしか...続きを読む(全159文字)
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なんといっても、すべてコバンザメ企業のため大手通信会社や大手SIERがなくなると終わり。なので自立した働き方をしたい人には非常に厳しいと思う。
ワークラ...続きを読む(全157文字)
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大きな理由は下記の3点にまとめられます。
•現職では下流工程しか経験できないが、もっと顧客目線に立てる上流工程に携わりたいと考えたから。
•また勤怠が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手通信会社のシステムに携われるため、やりがいはあると思います。良い上長に当たれば、仕事ぶりもちゃんと見てもらえるため、そう言った意味でのやり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私のいた頃の話になりますが、残業代は全額支給でした。ですので、残業の多い月は給与が普段の倍近くなったりすることもありました。あと、上司による四...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的な社員数は多いため、産休育休は普通に取得できるようです。復帰も出来ます。
会社における女性の割合が少ないため、女性同士は比較的仲が良いと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
所属していたプロジェクトでは開発と、一部工程の管理をしていました。大手通信事業者の通信インフラシステムを扱っているため、品質担保にはシビアです...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社してからは研修があり、配属後もOJTの形で社員を育てる体制はあります。
福利厚生としては一般的にある交通費全額支給はもちろん、家賃補助(上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、全体的に落ち着いた雰囲気だと思います。
また、取引先が大手通信事業者ということもあり事業が安定していると感じました。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
NTTデータ系の企業でNTTデータからの請負案件が占めているため、案件には困らないと思います。成長性などはよほど会社が頑張らないと難しいですが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若いうちは他と比べて年収は高いほうだと思います。年に2回評価する制度があり実績応じて評価されるが、評価は相対的となっているため、大きなプロジェ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でフル支給される
ボーナスの月給比倍率はそこそこ多め
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ランクが定められているが、ラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性もそれなりに働いていて、よくある育休といった一般的な制度も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は参画したプロジェ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署移動後、本社の方のフォローばかりでやりがいをかんじなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を何故か支給してくれなかった。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了でない契約社員をばっさばっさと切っていくのを見てびびった。そのため、更新型の契約社員から無期契約社員に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同僚も上司も親切で、面白い人が多かった。分からないことはなんでも聞きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験でもコールセンターなどの案件を紹介してくれます。職場もホワイトな職場が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月の給料は少ないが残業代は支給される。ボーナスは評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りには冷たい。降格が多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手グループなので安定はしている。ランクごとにわかれており、毎年ある程度の定期昇給がある。また組合がしっかりしているので毎年春闘で昇給交渉され...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、生活が厳しいため。また、評価基準が曖昧で、現場をよく知らない上司と人事に評価されるため、この先の昇給の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他に興味がある仕事に転職が決まったため。快く送りだしてくださったことに今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社NTC |
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フリガナ | エヌティシィー |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜口幸洋 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.ntc.co.jp/ |
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