この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業と違い、中小企業の特有で業務細分化されていない。そのため開発工程、プログラム言語、インフラ構築など幅広いスキルを磨くことができる。某通信...続きを読む(全191文字)
株式会社NTC 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTCの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業と違い、中小企業の特有で業務細分化されていない。そのため開発工程、プログラム言語、インフラ構築など幅広いスキルを磨くことができる。某通信...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・当時は残業手当てが全て支給されていた。
・規定時間を働けば出勤時刻についてうるさく言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人や環境はとても良く、入社できたことに感謝しているのですが、プライベートな時間をもっと取りたいことと、ただただ仕事内容が自分には合わなかったの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限りマイナス評価はされないため、ある程度の給与は保証されます。優しい会社ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全434文字)
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すごく働きやすい環境でしたが、天下りしてきた部長の考え方について行けず、またバブル真っ盛りの時代であった為、転職をしました。
諸先輩方からフォローして頂...続きを読む(全178文字)
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パワハラ上司に個室で念入りに追いつめられて体調や精神を壊しました。人事部がパワハラやセクハラ窓口対応していると謳ってますが、人事担当者もパワハラ気質なので...続きを読む(全150文字)
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オープン系の開発をしたいと上司に相談したのに、まったく取り合ってもらえず。
当時の上司がやる気がなく合わなかったのが転職理由。
今はオープン系の業務を...続きを読む(全202文字)
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現在、退職を検討しています。その理由は、何点かありますが、一番は業績です。モバイル通信のサービスが飽和状態にあり、新規開発が減少傾向にあります。
そのた...続きを読む(全163文字)
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退職を決めたきっかけは労働環境。
社風は悪くはない。むしろ人間関係は良好でチーム感はあった。
しかし、技術面ばかりで自らサービスを作り出していく姿勢が...続きを読む(全162文字)
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社員教育はしっかりしていないと感じました。なんでもやってねの感じになってしまい、システム開発にていろんな仕事を経験しましたが、結局なんでも「手順書に沿って...続きを読む(全198文字)
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給料と将来の不安があり、退職しました。リーマンショック以降は残業がなくなり、給料が手取りで20万以下でした。また私の業務が海外で行う可能性があると噂があり...続きを読む(全210文字)
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仕事の内容が専門的であり、汎用的な知識や技術が身につかないため。
評価制度がいまひとつ不透明なため、明確な目標を見いだせず、モチベーションをあげることが...続きを読む(全162文字)
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昇給がほとんどないため、生活するのがやっとである。
通常、職級が上がるときには、給料も上がるとおもうが、何もかわることはない。管理職までのステップでしか...続きを読む(全159文字)
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なんといっても、すべてコバンザメ企業のため大手通信会社や大手SIERがなくなると終わり。なので自立した働き方をしたい人には非常に厳しいと思う。
ワークラ...続きを読む(全157文字)
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大きな理由は下記の3点にまとめられます。
•現職では下流工程しか経験できないが、もっと顧客目線に立てる上流工程に携わりたいと考えたから。
•また勤怠が...続きを読む(全185文字)
SIerとして他企業を支えるという点で、支える仕事・課題を解決する仕事・コミュニケーションを取りながら課題発見をする仕事がしたい人はやりがいを感じられると...続きを読む(全82文字)
IT系、SIerということで、これからどんどん求められていく職だと思います。また、会社独自の技術もあるため、将来性も見込めると感じました。続きを読む(全69文字)
平均残業時間は少なく、年間休日も120日を超えているため、バランスは取りやすいと思います。続きを読む(全45文字)
文系からでも入ることができ、3年かけて勉強ができたり、1年間はトレーナーがついたりと、手厚いと思います。続きを読む(全52文字)
女性の育休・産休については説明会で特に触れられていなかったように記憶しているので、自分が他に見た企業よりはあまり力を入れていないのかなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手通信会社のシステムに携われるため、やりがいはあると思います。良い上長に当たれば、仕事ぶりもちゃんと見てもらえるため、そう言った意味でのやり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私のいた頃の話になりますが、残業代は全額支給でした。ですので、残業の多い月は給与が普段の倍近くなったりすることもありました。あと、上司による四...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的な社員数は多いため、産休育休は普通に取得できるようです。復帰も出来ます。
会社における女性の割合が少ないため、女性同士は比較的仲が良いと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
所属していたプロジェクトでは開発と、一部工程の管理をしていました。大手通信事業者の通信インフラシステムを扱っているため、品質担保にはシビアです...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社してからは研修があり、配属後もOJTの形で社員を育てる体制はあります。
福利厚生としては一般的にある交通費全額支給はもちろん、家賃補助(上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は少なめ。6時にはほとんどの人が退社している。その点は楽だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどない。自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業中はある程度の自由があったため、小さな所用については合間で済ませている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、超過勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コールセンターやサイト運営の業務もしていたため、夜間や休日でも関係無く連絡が取れるようにする必要があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレーム対応に追われていても、社員はスーパーバイザーはあまり助けてくれない。相手がヒートアップして初めて助...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人にもよると言われているが、早期退職で加算金が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を辞めたくはなかったが、構造改革に伴うリストラ...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社NTC |
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フリガナ | エヌティシィー |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜口幸洋 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.ntc.co.jp/ |
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