ＮＴＣの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全4件）

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、別室で少し待ち、面接会場へと向かった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】少し硬い印象だったが、面接全体を通して相手が自分を理解してくれている様子だった。むずかしい質問も多く、解決能力などをみている様子だった。【なぜＩＴ業界を志望するのかとその中でなぜエンジニアを志望しているのか。】IT業界を志望した理由としては、ITには最短で物事を解決したり、最適なものを与えてくれたり利便性がある一方で、高齢者などIT化についていけない層がいるというITの罪を感じ、それを自分で解決したいと思ったからです。私は約三年間塾講師でアルバイトをしていますが、そこではもともと授業報告書を紙形式で書いていました。紙形式では所在が分からなくなったりなど様々な問題があり、報告書を電子化することに決まりました。それによって今まで抱えていた問題だけでなく、郵送する必要がなくなったり、保護者が読んだかわかる既読機能など新しい問題を解決したことからITの利便性や重要性について感じ、これからなくてはならないものだと考え、それに携わたいと感じた。 SEを志望する理由はチームとして物事を解決する仕事に魅力を感じたからです。夏秋のSEの様々なインターンシップのグループワークを通じて、グループのメンバーの特徴を生かしながら解決に向かってアプローチしていく過程はとても有意義に感じました。グループであるからこそ生まれると感じました。SEならやりがいを感じながら働くことができると考えました。【入社したら他の人に勝ると考えている部分】私は継続的に努力出来る部分が強みと感じているので、入社しても満足することなく学び続けることが出来ると考えています。仕事をすることは、やりたいことだけではないと考えているので、そういった中でも常に情熱をもって働くことが出来ると考えいます。また自分の強みとして誰とでもコミュニケーションが取れることだと考えているので、どんな人とでもプロジェクトをうまく進められると考えています。エンジニアはチームで働くことが多いのでチームで協力する中でリーダーシップを発揮し効率的に仕事を行えると考えています。逆質問ではどのような人が活躍しているか尋ねたところ、主体的に仕事を行える人という回答をいただいた。能動的に仕事をするのではなく、問題を自分で見つけて解決する姿勢が重要になると仰っていた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接が最初で最後の面接であったため、入社したいかどうかの熱意は非常に問われていたように感じたので、その部分が伝わるように話した。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京池袋本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると部屋に呼ばれる。面接終了後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長、人事部長、役員【面接の雰囲気】全体的に和やかだった。初めは緊張していたが、面接官の方が少しだけ雑談をしてくださり、緊張をほぐしてくれた。【IT業界を志望している理由を教えてください。また、ITの中でも通信業界を志望する理由を教えてください。】IT業界を志望する理由は二つあります。一つ目は、人々の生活を支え便利にすることができるからです。私はサークルやアルバイトの経験から、周囲の人が快適さを感じられる環境をつくることにやりがいを感じました。そこで、人の生活を便利で快適にすることができるITに興味を持ちました。二つ目は、変化が多いからです。私はアルバイトの経験から、変化に乏しくマンネリ化する仕事よりも、変化が多い環境に身を置きたいと考え、常に新たな技術が求められているIT業界を志望しています。通信業界を志望する理由は、自分の仕事の成果が社会を支えているという実感を得られるからです。私は多くの人役に立つ仕事がしたい考えており、現代の生活に欠かせない通信インフラに携わりたいと思っております。【学生時代最も打ち込んだことは何ですか。】スポーツクラブのプールでのスクールフロント業務のアルバイトに注力しました。スクールフロントとは、スイミングスクールに通うお子様の保護者の方に対して手続きなどを行う仕事です。私は、配属されて初めのうちは覚える仕事が多く言われたことだけの仕事に取り組んでいました。しかし、それではいけないと感じ、早く仕事を覚えることを決意しました。そこで、自ら積極的に質問したり、他の人の対応を見てまだ理解していない部分や自分が対応していた場合との違いを探したりするように心がけました。その結果、通常は4カ月かかるところを2カ月ほどで仕事を任せられるようになりました。この経験から、主体的に物事に取り組むと自分の成長の幅と速度が上がり、他人の信頼を得ることができるということを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】素直に答えたこと。志望度をアピールできたこと。社長の質問は予想外のものが多く、対応力が問われます。理解が及ばないところは素直にわからないという方が正直さをアピールできると思います。また、IT業界やSEに関する質問にしっかりと答えられたことが評価されたと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長、常務、人事部長【面接の雰囲気】1：３の構図だったため圧迫感はありましたが、緊張をほぐすために本題に入る前に健康状態の確認や選考状況について聞くなど配慮してくださった。【他に受けている業界はありますか。なぜ通信業界を志望しているのですか。】他には金融業界を見ています。私は老若男女問わず社会に貢献できるような仕事を行いたいと考えており、社会インフラを支える仕事に就きたいと考えています。金融業界も勿論そうですが通信業界との違いは目に見えるかどうか、日々生活していく際に意識しているかどうかであると考えています。お金は数字を見ながら自分で管理することができます。しかし通信はつながっていることが当たり前の生活で、常に意識しているという人は少ないと思います。そのような目に見えないような生活のインフラをシステムの面から支えていきたいです。他の業界との比較、その上で通信を志望する理由をかなり鋭く聞かれたため、その場でしっかりと考えて頭の中で整理してから論理的に話せるように心がけました。【5年後にどんな仕事をしたいですか。】5年後に私は、システム開発の工程において「設計～保守・運用」までの広い範囲の工程に携わり、活躍していくことが出来ればよいと考えています。それぞれの工程で要求されるスキルはさまざまであると思うため、入社3年目までにはシステムエンジニアとしての基本動作・基本知識を研修でしっかりと学んでいきます。また、今はITパスポート試験のみしかITに関する資格を取得していないため、身につけたスキルを形として残しておくためにも、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験をはじめとしたさまざまな資格の取得に挑戦していきたいと思っています。そしてシステムエンジニアとして一人前に成長し、後輩にも身につけてきた技術や経験を教える立場となっていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】かなり鋭い質問もあり、即答できないこともありましたが、諦めて投げだすのではなく自分の意見をしっかりと考えて述べられたのが評価されていたと感じます。